一、高层管理岗
1. 电商运营总监(40000-60000元/月)
核心要求:本科及以上,8年+快消/母婴电商经验,有年销3亿+案例及大型团队管理经验;精通货架电商规则与推广逻辑。
核心职责:制定电商运营战略与年度计划,带领团队达成业绩与毛利率目标;统筹店铺运营、营销活动策划及产品生命周期管理,输出战略发展建议。
2. 品牌营销高级经理(35000-40000元/月)
核心要求:本科及以上,5年+消费品/母婴营销经验,有成功新品推广案例;熟悉纸尿裤市场及天猫/抖音运营,懂小红书/抖音内容策划。
核心职责:制定母婴品牌全年营销策略,主导新品上市与节日campaign;联动产品团队提开发建议,统筹线上线下整合营销(电商大促/快闪/KOL合作)
二、营销运营核心岗
1. 媒介投放经理(KOC)(20000-30000元/月)
核心要求:本科及以上,5年+短视频电商经验,3年+KOC运营经验,有单月GMV千万+案例;握抖快算法与千川工具,有母婴垂类KOC资源库,熟蝉妈妈等分析工具。
核心职责:搭建“头部种草-中腰部带货-素人分销”达人矩阵,设计内容种草到店铺承接的闭环;通过数据优化短视频脚本与投放策略,实现ROI最大化。
2. GTM(欧美市场)(18000-25000元/月)
核心要求:本科及以上,5年+经验,具备出海消费品选品或母婴品类经验;英语为工作语言,产品分析能力强。
核心职责:制定欧美市场产品上市策略与路标规划,输出市场/竞品分析报告;提供销售工具与产品知识支持,撰写年度BP与汇报材料。
3. 资深达人拓展(13000-18000元/月)
核心要求:3年+BD经验,有洗护/美妆/母婴行业案例;熟抖快/淘系直播规则,具备达人资源与数据分析能力。
核心职责:负责抖快达人直播BD与运营,搭建达人矩阵;制定人货匹配策略,打造渠道爆品,对GMV与毛利负责。
4. 高级短视频制作(15000-20000元/月)
核心要求:本科及以上,4年+视频制作经验,有母婴/快消品牌背景;精通PR/AE等工具,能统筹拍摄全流程与团队管理。
核心职责:把控短视频从脚本到出片的全流程质量,制定标准化制作流程;适配抖快/小红书等平台需求,保障品牌视觉调性统一。
5. 自媒体内容运营(文案)(10000-15000元/月)
核心要求:本科及以上(中文/新闻优先),4年+生活方式内容经验,需提供作品集;精通多平台语言体系,能将卖点转化为情绪价值。
核心职责:负责小红书图文、抖音脚本、公众号短文创作;结合热点策划选题,为摄影团队提供文案支持。
三、技术支持岗
1.数据分析专员(人群分析)(7000-12000元/月)
核心要求:本科及以上(统计/数学优先),2-3年电商数据分析经验;熟SQL与生意参谋/巨量云图,能独立输出分析报告。
核心职责:输出品类人群诊断与专项分析报告,追踪人群目标达成情况;沉淀分析方法论,推进BI看板搭建与团队数据能力赋能。
核心福利:六险+免费住宿(空调夫妻房/WIFI)+工作餐+加班/话费补助+带薪年假+年终福利+生日会+通勤班车(大盛-华阳-南洲-漳澎线)
联系:吴先生 / 简小姐13809635432/13729992271