PLC论坛-全力打造可编程控制器专业技术论坛

 找回密码
 注册哦

QQ登录

只需一步,快速开始

微信扫码登录

查看: 103|回复: 0

[三菱] 学习之感

[复制链接]
发表于 2024-4-19 16:14:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
三日学习,破有感受,分享大家,望有所助!

一、高效管理

      (持续改善)

P ------ PLAN计 划
调查研究 ,分析现状,找出存在的问题。
根据存在的问题,分析产生问题的各种影响因素,并逐个因素加以分析。
找出影响问题的主要因素,并从主要因素中着手解决问题。
针对影响问题的主要因素,制定计划和活动措施。
D ------ DO实施
    计划执行 。
C ------ CHECK检查
根据计划要求,检查实际执行结果。
根据检查结果进行总结,把成功的经验和失败的教训总结出来,对原有的制度和标准进行修正,巩固已经取得的绩。
A ------ ACTION改善措施及学习
  提出这一循环尚未解决的遗留问题,并将其转到下一循环。
二、时间管理



在我们所完成的工作中,80%的成果都来自于20%的时间,对时间管理采用四象限法则,罗列出工作清单,这样有利于产生更大的成果,做到高效。

三、目标管理(SMART)
    SMART是指S=Specific(明确性)、M=Measurable(可衡量性)、A=Attainable(可达成性)、R=Relevant(相关性)、T=Time-based(时限性)

四、问题分析及计划(5W2H)

五、人际关系
5.1 人际关系的三要素:认知、情感、行为

5.2 处理人际关系的四大原则:真诚信用、主动相容、交互互利、平等互助

5.3 人际关系的核心:沟通

5.4 人际关系润滑:心态
5.5 人际关系自控:情绪管理
凡事由其自然,遇事处之泰然
得意之时淡然,失意之时坦然
艰辛曲折必然,历尽沧桑悟然
六、鱼骨图分析法
     



免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册哦

x
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册哦

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|PLC技术网-PLC论坛 ( 粤ICP备17165530号 )|网站地图

GMT+8, 2024-5-19 10:49 , Processed in 0.050795 second(s), 26 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表