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[工控人生] 越想越不明白,朋友去一家外企当维修电工,一个月工资13000,结果不到一个

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
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朋友最近换了一份新工作,在一家外企担任维修电工,月薪达到了13000元。这个薪资在业内已经相当不错了,本以为他会好好干下去,但没想到不到一个星期就辞职了。

其实对于我们而言,我们都知道外企的工作环境和待遇在行业内普遍较好。公司福利待遇,硬件设施应该都不错,可是完全不敢恭维。朋友说这是一家非欧美的外资,工作环境却并不如他所想象的那样和谐。平时不仅要维护生产线上的电气设备,锅炉设备的故障也要进去维修。工作环境非常恶劣,不仅噪音大,还有各种安全隐患。

平时工作压力很大,老员工倚老卖老。设备出现故障,他必须在最短的时间内解决,否则不仅会受到上级的责难,还可能影响整个生产线的运行。

平时工作上脏活累活老员工都是推给自己做,遇到难题以为可以得到老员工的指导和帮助,然而实际情况却是老员工对他充满了排斥和冷漠。在工作中,他们不愿意分享经验,甚至有时候还会故意刁难自己。


不知道大家有没有遇到类似的情况,现在的信息化时代,技术保守是不能长久的,应该时刻懂得分享。

职场上,新人被排斥的现象很多,也很常见。所以作为新人,我们不要急于表现自己。刚进去的时候要处理好人际关系,维护好跟同事之间的关系。很多人刚进去,的确是能力很强,也急于表现,不把其他人放在眼里,这往往是职场上的禁忌。懂得适当的收敛自己,不要过表现自己,等看清了形势,在老板遇到问题的时候别人处理不了的情况下才适当表现下自己,这样即能博得领导的好感,也不得罪别人。

同时选择一份工作不仅要看重薪资待遇,更要考虑工作环境、团队氛围以及职业发展前景。找到一份真正适合自己的工作,对于所有在职场中奋斗的人非常重要,愿我们都能得偿所愿。


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