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>朋友最近换了一份新工作，在一家外企担任维修电工，月薪达到了13000元。这个薪资在业内已经相当不错了，本以为他会好好干下去，但没想到不到一个星期就辞职了。 其实对于我们而言，我们都知道外企的工作环境和待遇在行业内普遍较好。公司福利待遇，硬件设施应该都不错，可是完全不敢恭维。朋友说这是一家非欧美的外资，工作环境却并不如他所想象的那样和谐。平时不仅要维护生产线上的电气设备，锅炉设备的故障也要进去维修。工作环境非常恶劣，不仅噪音大，还有各种安全隐患。 平时工作压力很大，老员工倚老卖老。设备出现故障，他必须在最短的时间内解决，否则不仅会受到上级的责难，还可能影响整个生产线的运行。 平时工作上脏活累活老员工都是推给自己做，遇到难题以为可以得到老员工的指导和帮助，然而实际情况却是老员工对他充满了排斥和冷漠。在工作中，他们不愿意分享经验，甚至有时候还会故意刁难自己。
不知道大家有没有遇到类似的情况，现在的信息化时代，技术保守是不能长久的，应该时刻懂得分享。 职场上，新人被排斥的现象很多，也很常见。所以作为新人，我们不要急于表现自己。刚进去的时候要处理好人际关系，维护好跟同事之间的关系。很多人刚进去，的确是能力很强，也急于表现，不把其他人放在眼里，这往往是职场上的禁忌。懂得适当的收敛自己，不要过表现自己，等看清了形势，在老板遇到问题的时候别人处理不了的情况下才适当表现下自己，这样即能博得领导的好感，也不得罪别人。
同时选择一份工作不仅要看重薪资待遇，更要考虑工作环境、团队氛围以及职业发展前景。找到一份真正适合自己的工作，对于所有在职场中奋斗的人非常重要，愿我们都能得偿所愿。
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