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【乐业上海 · 招聘】松江区泗泾镇2021年百日千万网络招 ...
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【乐业上海 · 招聘】松江区泗泾镇2021年百日千万网络招聘专项行动线上专场招聘会
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2024-12-4 14:36:01
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【泗泾镇专场】11家企业42个岗位,招112+人
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01上海克拉电子有限公司
岗位一:领班1人
年龄:25-40岁,高中及以上学历。
岗位要求:3年以上制造型企业生产管理经验。
薪资:6000-8000元/月
02优华金属材料(上海)有限公司
岗位一:销售工程师2人
年龄:24-38岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。
岗位要求:
1、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
2、学习能力强,有挑战精神。
薪资:6000+元/月
岗位二:锯床工1人
年龄:20-45岁,中技及以上学历。
岗位职责:
1、完成上级交办的生产任务,实现企业生产目标。
2、负责对设备的日常保养,保证锯床的正常操作。
3、负责生产车间现场卫生的清洁。
薪资:4000-5000元/月
03上海大赛璐塑料工业有限公司
岗位一:操作工6人
年龄:22-45岁,初中及以上学历。
工作时间:做四休二、两天白班两天夜班休息两天。
福利:社保五险、包午餐、餐补、房贴或免费宿舍、1年2次奖金、节日费、商业保险等各项福利。
薪资:6500-7000元 /月
岗位二:机修工1人
年龄:22-45岁,高中及以上学历。
岗位要求:有钳工证或焊工证、会看cad机械制图、做过班组长最佳。
工作时间:8:30-17:00;做五休二,周末双休。
福利:五险一金、包吃包住、1年2次奖金、年假、节日费、通勤费、通讯费等各项福利。
薪资:4500-7000元 /月
岗位三:销售专员(日语)1人
年龄:23-40岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、负责潜在客户的开发以及担当现有客户的维护和拓展;
2、负责收集、整理、分析市场信息,发现新的销售机会;
3、负责组织实施经确认的开发项目计划,必要时获得各方支持;
4、负责与客户进行商业谈判,把握产品价格符合公司定价原则;
5、负责获取产品订单,参与合同评审,及订单实施过程的跟踪;
6、负责贷款回收及客户信用调查等;
7、完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、1年以上销售相关经验;
2、日语N2及以上;
3、良好的客户服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;
4、对改性塑料的加工、用途、销售等方面的知识很感兴趣,且致力于从事销售事业。
福利:五险一金、包吃包住、1年2次奖金、年假、节日费、通勤费、通讯费等各项福利。
薪资:6000-9000元 /月
04上海本裕自动化设备有限公司
岗位一:机械工程师5人
年龄:28-40岁,大专及以上学历。
岗位要求:
1、根据客户要求,设计方案,选型,报价;
2、会操作solidwork软件,CAD等;
3、工作经验2年以上。
薪资:8000-12000元 /月
岗位二:电气PLC工程师2人
年龄:28-40岁,本科及以上学历。
岗位职责:
1、了解客户需求、设备功能,制定设备运行整体方案;
2、能独立设计产品电气原理图、欧姆龙CP1系列和三菱FX系列的PLC程序编制、元器件选型;主要是欧姆龙;
3、负责产品技术文件、说明书的编制;
4、负责产品出厂前的调试和现场调试;
5、负责产品制造过程、销售过程及售后服务的技术支持。
岗位要求:
1、自动化或电子等相关专业;
2、熟悉自动化行业特点及基本情况,在工业控制自动化领域有2年以上工作经验;
3、熟悉AUTO CAD绘图软件,精通电气专业设计规范,能独立完成设计方案、图纸、BOM清单;
4、熟悉自控系统操作、电路图、欧姆龙PLC编程、威纶通和欧姆龙触摸屏、组态王、变频器、伺服电机;
5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等相关工作;
6、熟悉可编程控制器的应用及系统集成的开发;
7、良好的团队协作精神,能够接受同事的建议,并服从团队的统一指挥;
8、工作积极主动,认真负责,严谨细致,能承受一定的工作压力;
9、具备非标设备设计工作经验者优先。
薪资:9000-15000元 /月
岗位三:电气编程师2人
年龄:28-40岁,本科及以上学历。
岗位职责:
1、负责公司产品电气设计、产品升级改造的设计工作,会PLC编程,主要是欧姆龙CP1系列(CP1H、CP1E),和三菱FX系列(FX3U、FX5U);
2、会触摸屏编程,主要使用威纶通和三菱的。能在上位机使用组态王和LABVIEW(较少使用)组态更佳。
薪资:9000-15000元 /月
05上海火炬润滑油有限公司
岗位一:产品经理1人
年龄:25-40岁,本科及以上学历。
岗位要求:
1、市场营销、石油化学等相关专业,年龄35岁以下;
2、熟悉工业属性产品的工作环节与流程,具有2年以上工业品相关行业产品市场推广经验;
3、善于营销策划、实施与分析,具有较强的文字功底及语言沟通能力,熟悉常规电脑平面设计。
薪资:面议
岗位二:自动化设备主管2人
年龄:25-45岁,本科及以上学历。
岗位要求:
1、机电一体化,计算机软(硬)件、自动化、电子电工等相关专业;
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉欧姆龙、三菱等软件编程软件的优先考虑;
4、具有良好的分析问题、解决问题、以及沟通、协调能力;
5、工作认真负责,具有良好的团队合作精神。
薪资:面议
岗位三:新媒体运营专员2人
年龄:20-35岁,本科及以上学历。
岗位要求:
1、1年以上新媒体运营相关工作经历,新闻、传播、广播电视编导等相关专业毕业优先;
2、思维活跃,善于沟通协调,具备良好的社交能力;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力,有抖音、视频号、小红书等创作孵化经验者优先。
薪资:8000-12000元/月
岗位四:DCS系统操作工1人
年龄:25-40岁,大专及以上学历。
岗位要求:
1、熟练使用计算机办公软件;
2、有ERP系统操作、控制室操作经验者优先考虑;
3、工作认证仔细,有责任心和上进心。
薪资:面议
岗位五:销售工程师若干
年龄:20-40岁,大专及以上学历。
岗位要求:
1、性格开朗,勤奋刻苦,具有良好的独立工作能力;
2、能适应长期出差的工作节奏;
3、良好的沟通能力及亲和力。
薪资:面议
岗位六:市场营销总监1人
年龄:30-45岁,本科及以上学历。
岗位要求:
1、市场营销、新媒体传播学、企业管理或相关专业;
2、接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训;
3、具有5年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。
薪资:面议
岗位七:储备干部若干
年龄:20-45岁,大专及以上学历。
薪资:面议
岗位八:出纳1人
年龄:20-35岁,大专及以上学历。
岗位要求:
1、具备扎实的职业技能,良好的职业道德;
2、工作严谨,责任心强,做人踏实、敬业;
3、能熟练操作office办公软件和财务相关软件。
薪资:面议
06上海泗海游泳健身有限公司
岗位一:前台4人
年龄:22-35岁,高中及以上学历。
岗位要求:
1、善于沟通,有团队合作意识,服从性强;
2、性格开朗随和,亲和力强,有较好的客户服务意识;
3、普通话标准,综合素质较高;
4、熟练使用办公软件;
5、有相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。
薪资:4500-5500/月
岗位二:销售4人
年龄:20-45岁,高中及以上学历。
岗位要求:
1、遵守公司下发政策制度,服从管理,维护公司形象;
2、熟悉公司各项业务,接待来访客户,为其提供咨询工作;
3、负责会员资料的建立,管理,跟踪和分析服务,维护会员关系;
4、积极进行店内外的宣传,推广,开发,销售及二次销售等活动;
5、销售过程中遇到问题及时反馈,提出合理化建议;
6、协助上级配合他人开展工作,完成上级交办的其他工作。
薪资:面议
岗位三:篮球教练3人
年龄:22-40岁,大专及以上学历。
岗位要求:
1、根据教学计划参与教案编制;
2、独立完成篮球课程的教学并保持良好教学氛围;
3、负责班级点名签到及上课场地管理;
4、与学员及家长沟通家庭训练方案,促进学员坚持锻炼,保障训练进度和效果;
5、与学员和家长建立联系和沟通,增加客户粘度,开发潜在学员,促进学员续费;提升学员满意度;
6、协助校区负责人进行课程推广及咨询服务;
7、体育院校毕业(体育教育/运动训练/社会体育/国家二级以上运动员)专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。
薪资:8000-1.2万/月
岗位四:乒乓球教练3人
年龄:22-50岁,大专及以上学历。
岗位要求:
1、根据需求对4-17岁的青少年及成人进行乒乓球授课及辅助;
2、协助公司对球馆的教具及场地进行维护与保管;
3、负责记录与跟进学员的上课学习情况,维护与学员之间的关系;
4、编写教程教案,制定学员训练计划;
5、认真钻研乒乓球方面的专业技巧与知识,协助公司完全其他工作;
6、配合校区线上线下宣传工作,完成招生咨询工作;
7、具备专业乒乓球技术,退役运动员、具有乒乓球教学经验者优先。
薪资:8000-1.2万/月
岗位五:少儿拳击教练1人
年龄:22-50岁,大专及以上学历。
岗位要求:
1、根据青少儿拳击的特点,制定青少儿拳击课程体系并实施;
2、根据公司的拳击课程体系,管理普通拳击教练,并系统科学地进行培训;
3、训练并保证质量按照教学规范要求和教学计划,及时完成学员的拳击训练;
4、根据学员反映,持续优化教学内容与方式,提升学员满意度;
5、配合课程销售,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成销售;
6、提供高品质的教学服务,提高客户转介绍;
7、乐于学习,提出建设性意见,为升级课程和开发新课程提供实践经验;
8、积极参与店内或者总部组织的各项培训、讲座等;
9、有丰富的青少儿拳击教学理论和实践经验,有管理拳击教练团队的经验。
薪资:8000-1.2万/月
岗位六:少儿体适能教练2人
年龄:22-40岁,大专及以上学历。
岗位要求:
1、根据青少儿体适能的特点,制定青少儿体适能课程体系并实施;
2、根据公司的体适能课程体系,管理普通体适能教练,并系统科学地进行培训;
3、训练并保证质量按照教学规范要求和教学计划,及时完成学员的体适能训练;
4、根据学员反映,持续优化教学内容与方式,提升学员满意度;
5、配合课程销售,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成销售;
6、提供高品质的教学服务,提高客户转介绍;
7、乐于学习,提出建设性意见,为升级课程和开发新课程提供实践经验;
8、有青少年体育教学经验,专业队教练、退役运动员、退伍军人或具备相关技能和条件者优先。
薪资:8000-1.2万/月
岗位七:教练助理6人
年龄:18-30岁,高中及以上学历。
岗位要求:
1、男生身高要求165以上,女生身高155以上;
2、阳光健康,有责任感、勤奋好学;
3、热爱运动,喜爱健身运动;
4、个人无犯罪记录,无信用不良记录;
5、退伍军人、体育专业相关应届毕业生、运动、健身爱好者优先。
薪资:6000-8000元/月
07上海盛唐阀门科技股份有限公司
岗位一:阀门销售经理2人
年龄:28-58岁,大专及以上学历。
岗位要求:熟悉阀门及相关产品,有销售8年以上泵阀销售和团队管理经验。有一定的客户资源,完成团队销售任务。
薪资:10000-12000元/月
岗位二:阀门销售工程师4人
年龄:26-55岁,大专及以上学历。
岗位要求:机械一体化及相关专业,有5年泵阀销售经验,有较强的沟通能力和业务处理能力,负责辖区的客户开发及拜访。
薪资:8000-10000元/月
岗位三:阀门销售员4人
年龄:26-42岁,大专及以上学历。
岗位要求:机械一体化及相关专业,有泵阀销售经验,性格,较强的沟通能力,负责辖区的客户开发,跟进客户销售服务及进展跟踪。
薪资:5500-8000元/月
岗位四:水泵技术支持2人
年龄:28-55岁,中专及以上学历。
岗位要求:机械一体化及相关专业,水泵厂及无负压供水设备等产品技术生产经验3年以上,负责选型、报价、安装调试指导,售后维修等。
薪资:7000-8000元/月
岗位五:电话销售4人
年龄:26-42岁,中专及以上学历。
岗位要求:不限专业,负责电话销售,网络销售,报价。合同跟踪,协助销售经理制定报价单,确定客户订单备货,发货,对账,开票等,做维护联系新老客户,开发潜在新客户,做售后服务工作。
薪资:5000-10000元/月
岗位六:采购员2人
年龄:28-45岁,大专及以上学历。
岗位要求:机械类及相关专业,3年以上独立采购阀门及配件或泵类的工作经验,能识机械和产品图纸工作踏实,责任心强。
薪资:6000-7000元/月
08上海任氏电子有限公司
岗位一:作业员3人
年龄:25-45岁,初中及以上学历。
岗位要求:工作主动性强,团队协作意识较高。
薪资:3400-4000元/月
岗位二:技术员2人
年龄:22-40岁,高中及以上学历。
岗位要求:
1、熟练操作办公系统软件;
2、具备良好的团队协作意识,工作主动性较强;
3、有相关工作经验者优先。
薪资:4500-5000元/月
09上海文安电脑技术有限公司
岗位一:操作工(插件、检验、成型等)20人
年龄:满18周岁,无学历要求。
岗位要求:
1、无色盲、无400度以上近视;
2、熟悉电子元器件基础知识优先;
3、工作认真,责任性强,服从管理。
薪资:3500-6000元/月
岗位二:手工焊接员3人
年龄:满18周岁,无学历要求。
岗位要求:
1、1年PCB焊接工作经历;
2、无色盲、无400度以上近视;
3、熟悉电子元器件基础知识;
4、工作认真,责任性强。
薪资:4000-7000元/月
岗位三:洗板工5人
年龄:35岁以下,无学历要求。
岗位要求:
1、退休勿扰;
2、工作认真,责任性强,服从管理。
薪资:4000-7000元/月
10上海成运医疗器械股份有限公司
岗位一:装配工3人
年龄:40岁以下,初中及以上学历。
岗位要求:视力好。
薪资:3200-4000元/月
岗位二:仓库管理员1人
年龄:45岁以下,中专及以上学历。
岗位要求:熟练操作office软件,erp操作,仓库管理、盘点。
薪资:4000-5000元/月
岗位三:检验员1人
年龄:45岁以下,中专及以上学历。
岗位要求:熟练操作office软件,erp系统操作,入库检验。
薪资:4500-5500元/月
岗位四:技术部助理1人
年龄:35岁以下,大专及以上学历。
岗位要求:机械类,机电一体化专业,熟练应用办公软件,SolidWork、CAD等绘制软件,欢迎应届毕业生。
薪资:5500-6000元/月
11上海逸兴遄飞企业管理有限公司
岗位一:销售经理若干
年龄:18-30岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、通过各种媒介寻找潜在客户,邀约并拜访客户,现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验度(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看,如何跟客户面谈);
2、建立客户档案、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。
岗位要求:
1、户籍、专业、性别不限;
2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心);
3、有目标,面对困难,用于挑战,积极创新的人;
4、性格外向、有亲和力,有较强的沟通能力和责任心;
5、通勤时间在1小时以内(居所距离公司的交通时间在1小时以内)为佳。
备注:
1、公司提供五险一金,国家法定节假日、手把手新人培训带教、新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等完善福利待遇;
2、具备“半年及以上同行经验的你”或“无工作经验的你”,除基本底薪外,另可获取10%~30%不等的提成+业绩奖金。
工作地点:
上海、无锡、杭州、苏州、南京、宁波、台州、温州、深圳、广州、昆山(其中,上海、无锡,可以就近安排住宿)
薪资:12-18万(年薪)
岗位二:HRBP(猎头顾问)2人
年龄:岁数不限,专科及以上学历。
岗位职责:
1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3、负责具体的招聘实施工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;
4、负责根据公司绩效要求,达成招聘业绩目标;
5、负责指导团队成员的招聘工作成效;
6、负责参与公司人力资源经营决策,快速成长为公司核心合伙人。
岗位要求:
1、2年以上人力资源招聘相关工作经验;有猎企或互联网行业背景者优先考虑;
2、熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具,丰富的招聘经验及技巧;
3、能够独立主导及指导团队成员共同达成招聘业绩目标;
4、具有强烈的事业激情、抗压能力及成功欲望;
5、具有良好的职业道德及团队合作意识。
备注:基本底薪 + 五险一金 + 高额业绩提成 + 团队辅助支持 + 经营决策共享 + 广阔的职业发展空间!你的专业 + 你的努力 + 我的平台 = 你事业的无限成就(包括梦想与收益)!
薪资:8-12万(年薪)
岗位三:人社政策经理1人
年龄:30-40岁,本科及以上学历。
岗位职责:
1、熟悉上海市及区人社单位的相关职业培训目录、职业技能培训规划及规范性文件,组织开展职业培训;
2、负责招生、申报、组织各类职业技能培训并组织实施;
3、拟定全区技能人才培养、策划和指导职业技能竞赛规划实施;
4、负责申报和对接人社系统下的职业资格培训项目;
5、负责创新职业技能认定模式,持续优化认定工作流程,提高认定工作实施效率;
6、根据上级要求做好相关书面材料准备和整理,以及年检相关工作;
7、负责培训学校的招生、教学、市场并组织安排实施;
8、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、年龄30-40岁为佳,条件优秀者可放宽;
2、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;
3、5年及以上职业技能培训学校相关岗位工作经验,熟悉人社局申报项目相关流程,具备一定的社会交际,企业和院校资源;具备人社相关政府工作背景者从优;
4、具有职业资格管理、技能等级认定相关工作经验,有培训管理经验的优先;
5、熟悉掌握职业技能的相关理论知识,深入理解国家及地方政府对职业技能的相关政策要求及法律法规
6、擅长Word、Excel、PPT等办公软件;工作态度认真负责、性格开朗,抗压能力强,具有团队精神。
注:本岗位主要负责与人社相关单位的对接,包括针对公司培训项目的申报、补贴申报、政策研究、材料准备、培训产品调研、政府商务接洽等事宜,候选人须熟悉前述涉及的政策、流程、规范、策略及资源等。
薪资:12-15万(年薪)
编辑:万 涛
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