老板从别的公司挖了一个很牛逼的机修电工来我公司,一月...

老板从别的公司挖了一个很牛逼的机修电工来我公司，一月工资17000元，这个机修电工技术杠杠的，会的东西很多，比方说，pLC编程，具我了解，他会三菱.欧姆龙.西门子这些主流pLC品牌编程，那些台达.信捷plC小牌子就不用说了。光会这些找一个电气工程师应该没问题，还会CNC维修，不管是修主轴还是丝杆，都有一套独特的维修方法。

老板好不容易把这个技术杠杠的机修电工从别的公司挖过来，但这家伙很倔，对老板说，什么都要按照我说的去做，不然不会去你公司上班，我在这里上班一月也有15000元，没什么压力，刚去你公司压力肯定会很大，你给我一个维修经理职位当，我不需要去管理别人，给我这个维修经理职位的好处就是到了你公司上班后，我不用看别人的脸色行事，也不用别人呼来呼去的，如果你给我一个机修电工职位，在别人眼里也就是一个打杂的，什么活都干，什么事要听上面领导安排，那样子的话肯定会把我累个半死，还天天受气，这样子的话肯定干不了久。

还有一点，设备坏了必需开维修单，模式跟正规大厂一样，没开维修单一律不修，一切按照维修单先后到修，跟医院看病一样，我修机千万别催我，该什么修一切我做了算。比方说我修这冲床，我修冲床不要问我什么时候弄好或能不能快点修好，所有一切我说了算，我说什么时候好就什么时候好。



好了，维修经理做报告了，大家鼓掌