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2024年招聘，“龙”重登场
关于“奥士康”
奥士康科技股份有限公司（以下简称：奥士康）经过18年的稳步发展，现已成为拥有奥士康科技股份有限公司、广东喜珍电路科技有限公司、森德科技有限公司等经营实体的PCB行业领先企业，公司于2017年12月1日在深交所主板成功上市（股票代码：002913）。公司产品广泛应用于计算机、消费电子、通讯设备、汽车电子、工控设备以及医疗电子等领域，业务分布亚太、欧美等地，受到了世界五百强企业联想、华硕、富士康、MOBIS、三星等客户认可。
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招聘职位
广东基地
一、职位：第二工厂内层科（内层科长）
需求人数：1人
岗位职责：1.有内层科管理经验；2.负责科室生产线数据统计分析，监督目标的达成 ；3.负责生产线问题的分析与解决；4.确保每日生产达到质量、效率、安全三大标准；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件；2.5年以上大型PCB工作经验，3年以上同岗位管理经验；3.熟悉PCB工艺，精通内层工序，有大型PCB企业同岗位经验，有高多层、HDI等产品生产管理经验优先；4.沟通能力强，有丰富的车间现场管理、品质管控，成本管控及人员管理经验；5.有大局观，有管理魄力，敢于担当。
二、职位：行政后勤部（安全专员）
需求人数：1人
岗位职责：1.制定适合公司的安全生产管理制度；2.组织安全专项检查，对隐患进行分析，督促整改；3.制定年度、月度安全培训计划，督促完成并跟进培训效果；4.负责安全标准化日常管理工作；5.应对政府、客户、第三方监督审核；
岗位要求：1.专科以上学历，良好的读写表达能力；2.2年以上制造业安全管理经验；熟悉安全消防相关法规；3.做事认真，稳重踏实，善于沟通，具备一定的抗压能力；4.有注册安全主任资格证优先考虑，待遇从优。
三、职位：行政后勤部（行政后勤部经理）
需求人数：1人
岗位职责：1.负责行政后勤、环保安全全盘工作管理，包括餐厅、安保、保洁、绿化、车队、工业安全、环保、资源回收；2.负责行政后勤部、环保安全相关制度建设管理，负责环保安全相关体系建设；3.负责政府审查及对外接待、第三方或者客户审核；4.负责基地各项活动、公司级会议策划、组织；5.协助工会、党建相关工作开展；6.负责园区行政后勤相关工程建设管理；
岗位要求：1.男女不限，大专含以上学历；2.5年以上行政后勤、环保安全管理岗位工作，3年以上全盘管理经验；3.具备较强的文字功底，熟悉环保、安全相关法律法规，有注册安全工程师证优先考虑；4.具备高度的责任感、原则性强、有魄力，执行力强；5.能接受出差。
四、职位：第二工厂防焊（防焊科长）
需求人数：1人
岗位职责：1.有防焊文字科管理经验；2.负责科室生产线数据统计分析，监督目标的达成 ；3.负责生产线问题的分析与解决；4.确保每日生产达到质量、效率、安全三大标准；
岗位要求：1.大专及以上学历，管理经验丰富者可适当放宽；2.5年以上大型PCB工作经验，3年以上同岗位管理经验；3.丰富的车间现场管理、品质管控，成本管控及人员管理经验。
五、职位：品质管理中心 中央实验室+OQA管理科长
需求人数：1人
岗位职责：1.负责LAB+OQA内部人员管理，日常动态和相关事务管理，物理性能检测结果确认及品质反馈推动；2.及各客户出货报告格式、制作、进度、质量的监督确认，及出货异常的跟进处理，实现产品及报告满足客户需求；3.确保过程理化室实验管控及成品出货前相关测试、报告的及时性及准确性；
岗位要求：1.3年以上品质部门管理工作，5年以上行业经验；2.大专及以上学历；3.丰富的车间现场管理、品质管控、人员管理经验。
六、职位：品质管理中心 第二工厂品质部（A6品管科长）
需求人数：1人
岗位职责：1.统筹公司产品品质管理工作，包括:品质监督，监督公司设备维护管理/人员操作/生产产品品质管理等；2.收集、整理、下发、归档客户的品质标准/行业信息，组织品控标准培训；3.实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标；4.与它部门沟通，确保检测、分析任务及时完成；5.审核本科室内部工作记录报表；
岗位要求：1.3年以上品质部门管理工作，5年以上行业经验；2.大专及以上学历；3.丰富的车间现场管理、品质管控、人员管理经验。
七、职位：品质管理中心 第二工厂品质部（PQA工程师）
需求人数：2人
岗位职责：1.跟进在线产品制定的措施，进行监督落地并有效执行；2.完善负责区域的整体作战能力及能力提升；3.培训负责区域的技能提升；4.跟进推动产线问题的改善及完善；5.针对HDI\服务器产品进行培训，提升整体专业知识；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件；2.思维逻辑强，汇报、总结能力强，熟练使用各类品质工具；3.3年以上大型PCB行业工作经验，有六西格玛绿带培训证书优先。
八、职位：品质管理中心 第二工厂品质部（理化室工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.制定实验室各项测试设备的作业指引 ；2.培训员工各种测试设备的使用方法和判定标准 ；3.监督和检查测试是否准确 ；4.根据要求添加各种可靠性测试项目并申请添加相关设备；5、对设备异常的处理及工作的安排；6.参与改善流程品质；
岗位要求：1.大专及以上学历；2.有3年以上大型PCB公司理化室工作经验；3.熟练理化室的体系和流程，以及异常的处理。
九、职位：品质管理中心 第二工厂品质部（MRB工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.负责对报废判定的审核,有争议问题点主导判定责任工序；2.负责品质报表的输入\输出，负责日报、周报、月报制作；3.负责MRB模块的管理与人员技能培训提升；4.具有较良好的沟通、协调和推进其他部门改善的能力；
岗位要求：1.熟悉PCB工艺流程及质量标准；2.熟悉报废判定作业方法；3.能独立研磨切片及有失效分析工作经验者优先；4.大专及以上学历，专业不限，有CIS证书优先考虑；5.一年以上MRB岗位工作经验，三年以上PCB品质相关工作经历。
十、职位：品质管理中心 第二工厂品质部（仪校工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.制定实验室各项测试设备的作业指引 ；2.培训员工各种测试设备的使用方法和判定标准 ；3.监督和检查测试是否准确 ；4.根据要求添加各种可靠性测试项目并申请添加相关设备；5.对设备异常的处理及工作的安排；6.参与改善流程品质；
岗位要求：1.大专及以上学历；2.有3年以上大型PCB公司理化室工作经验；3.熟练理化室的体系和流程，以及异常的处理。
十一、职位：品质管理中心 体系运维部（SQE工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.对制程发现的物料异常问题确认，反馈并督促供应商改善，确认供应商8D改善的有效性及执行落地，直至问题结案关闭；2.推动供应商的整体质量改善；3.供应商新材料及物料变更的管控与确认；4.按年度计划稽核供应商输出格核报告；5.每月对供应商进行绩效考核；6.及时有效完成上级安排的工作任务；
岗位要求：1.大专以上学历，5年以上大型PCB板厂工作经验；2.熟悉高多层PCB、ServerPCB、能源厚铜PCB、HDI PCB等产品的工艺流程、品质控制要求。PCB主材工艺关键节点，标准要求及现场控制方法;熟悉PCB测试方法及标准；3.有较强的品质意识和责任心，原则性强，工作积极主动，能承担压力；4.熟悉IS09001、IATF16949等质量管理体系，有内审员证书优先。
十二、品质管理中心 体系运维部（体系工程师（可接受英语专八毕业生））
需求人数：2人
岗位职责：1.负责根据公司发展需要，制定质量管理体系认证计划；2.负责建立公司各类质量管理体系、取得证书并保持有效；3.就质量管理体系的有关事宜与认证机构、培训机构等保持联系沟通；4.负责公司ISO9001/IATF16949/QC080000/ISO13485等体系的推行，确保体系各项要求在公司内部得到执行；5.负责定期开展公司ISO9001/IATF16949/QC080000/ISO13485等体系培训，提高公司各层级人员的体系意识和体系技能；6.负责跟进不符合项的改善，监督改善措施的落实，评价措施的有效性；
岗位要求：1.全日制大专或以上学历，工科背景优先，英语四级以上优先；2.接受过各体系标准的第三方培训、拥有ISO9001、IATF16949、IECQ QC0800000、ISO14001、ISO45001等内审员证书优先；3.接受过审核知识的培训，拥有VDA6.3过程审核内审员证书优先；4.了解线路板基本流程知识和品质管理五大核心工具等方面的培训。
十三、职位：品质管理中心 体系运维部（体系稽查工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.负责根据公司发展需要，制定内部审核计划；2.负责公司ISO9001/IATF16949/QC080000/ISO13485，确保体系各项要求在公司内部得到执行进行稽查；3.负责跟进不符合项的改善，监督改善措施的落实，评价措施的有效性；
岗位要求：1.全日制大专或以上学历，工科背景优先，对生产流程工艺熟悉掌握优先；2.接受过各体系标准的第三方培训、拥有ISO9001、IATF16949、IECQ QC0800000、ISO14001、ISO45001等内审员证书优先；3.接受过审核知识的培训，拥有VDA6.3过程审核内审员证书优先；4.了解线路板基本流程知识和品质管理五大核心工具等方面的培训。
十四、职位：品质管理中心 客服管理科（客服助理/技术员）
需求人数：1人
岗位职责：1.客服部日周，周报，月报的整理，扣款/退货等数据的跟进及整理；2.部门考勤，绩效数据整理；3.部门物料申领；4.部门日常工作进度监督，日常会议记录的整理与发放；
岗位要求：1.一年以上文职相关工作经验；2.能熟练使用Word 、Excel等操作办公软件；3.具有较强的沟通协调和团队合作能力，有良好的服务意识与执行力，做事细致、认真，责任心强。
十五、职位：品质管理中心 客服管理科（客服工程师）
需求人数：2人
岗位职责：1.负责客户品质投诉的受理，对内组织会议/开立CAR，并跟踪处理回复客户；2.对客户有意向退货的板子，协商处理方案（退货/现场挑选/特采）；3.对客户端异常PCBA/PCB进行判定，并做好记录，以备后续扣款整理；4.客户品质审核陪审；5.针对每日接收到的客诉做登记管理；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件；2.5年以上大型PCB工作经验，3年以上客服工作经验，有华为等客户服务经验优先；3.熟悉编制8D报告，逻辑思维能力强；4.英语读写能力优秀者优先。
十六、职位：研发技术中心 工艺部（防焊工艺工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.负责防焊与文字站操作指引/FMEA/CP的制定、修改与完善，和工艺参数执行、设备运行状况的监督；2.负责防焊与文字站新工艺的开发与技术改进，并负责新物料试用和新设备试用及验收；3.负责防焊与文字站产能评估和物料百平米耗用量的评估；4.负责协助防焊与文字站生产品质的提升和生产效率的提高，对其所负责流程每月定时作相关总结及计划；5.负责定期完成提交专利立项报告并通过审核；6.负责对防焊与文字站相关流程进行生产技术指导和各种工艺的培训；7.负责防焊与文字站工艺技术问题的跟进与及时解决，并提出临时纠正措施及持续改善对策；
岗位要求：1.本科以上学历，良好的读写表达能力、语言沟通能力以及动手能力；2.有3年及以上PCB行业内外层工艺工作经验3.掌握防焊、文字的工艺知识与掌控重点，能熟练运用；4.熟悉油墨性能，精通防焊、文字的丝印技术与技巧；5.具备统筹组织专案能力，有外观良率提升管理经验；6.做事认真，稳重踏实，善于沟通，具备良好的抗压能力；7.具备主观能动性，善于发现问题，解决问题。具备提前预防问题的能力；8.具有奉献精神，集体荣誉感，能吃苦耐劳。
十七、职位：研发技术中心 工艺部（压合工艺工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.新设备、新物料评估；2.主导品质专项，降低不良，提升一次良率；3.预防生产过程中出现重大质量问题，对长期困扰的问题点提供解决方案并跟进结果；4.协助跟进首次量产产品，关注制程生产、品质状况，协助异常处理，制程优化；5.配合客户审查，协助品质处理缺失改善与结案状况；6.完成上级领导交办的其他工作事项，并定期向其汇报工作；7.协助产线降低物料和能耗成本。
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，条件优异者可放宽；2.5年以上PCB行业制程工艺经验，3年以上服务器产品制程工作经验，熟悉对应制程工艺知识，掌握设备、物料的评估标准、评估方法与评估程序；3.有工艺参数优化研究、异常处置能力；4.能有效快速的解决问题，并规范同类问题的处理操作；5.沟通及抗压能力强；6.有服务器及2.0以上厚板压合经验。
十八、职位：研发技术中心 工艺部（成型工艺工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.新设备、新物料评估；2.主导品质专项，降低不良，提升一次良率；3.预防生产过程中出现重大质量问题，对长期困扰的问题点提供解决方案并跟进结果；4.协助跟进首次量产产品，关注制程生产、品质状况，协助异常处理，制程优化；5.配合客户审查，协助品质处理缺失改善与结案状况；6.完成上级领导交办的其他工作事项，并定期向其汇报工作；7.协助产线降低物料和能耗成本。
岗位要求：1.本科以上学历，良好的读写表达能力、语言沟通能力以及动手能力；2、3年以上PCB经验，有成型相关工作经验，涉及产品有ICT、HDI、NB产品3、可以独立完成相关技术和品质改善项目；4、具备主观能动性，善于发现问题，解决问题。具备提前预防问题的能力；5、具有奉献精神，集体荣誉感，能吃苦耐劳。
十九、职位：研发技术中心 工艺部（电镀工艺工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.新设备、新物料评估；2.主导品质专项，降低不良，提升一次良率；3.预防生产过程中出现重大质量问题，对长期困扰的问题点提供解决方案并跟进结果；4.协助跟进首次量产产品，关注制程生产、品质状况，协助异常处理，制程优化；5.配合客户审查，协助品质处理缺失改善与结案状况；6.完成上级领导交办的其他工作事项，并定期向其汇报工作；7.协助产线降低物料和能耗成本；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，条件优异者可放宽；2.5年以上PCB行业制程工艺经验，3年以上服务器产品制程工作经验，熟悉对应制程工艺知识，掌握设备、物料的评估标准、评估方法与评估程序；3.有工艺参数优化研究、异常处置能力；4.能有效快速的解决问题，并规范同类问题的处理操作；5.沟通及抗压能力强。
二十、职位：研发技术中心 工艺部（树脂塞孔工艺工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.新设备、新物料评估；2.主导品质专项，降低不良，提升一次良率；3.预防生产过程中出现重大质量问题，对长期困扰的问题点提供解决方案并跟进结果；4.协助跟进首次量产产品，关注制程生产、品质状况，协助异常处理，制程优化；5.配合客户审查，协助品质处理缺失改善与结案状况；6.完成上级领导交办的其他工作事项，并定期向其汇报工作；7.协助产线降低物料和能耗成本；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，条件优异者可放宽；2.5年以上PCB行业制程工艺经验，3年以上服务器产品制程工作经验，熟悉对应制程工艺知识，掌握设备、物料的评估标准、评估方法与评估程序；3.有工艺参数优化研究、异常处置能力；4.能有效快速的解决问题，并规范同类问题的处理操作；5.沟通及抗压能力强。
二十一、职位：研发技术中心 工艺部（表面处理工艺工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.负责表面处理工序操作指引/FMEA/CP的制定、修改与完善，和工艺参数执行、设备运行状况的监督；2.负责表面处理工序新工艺的开发与技术改进，并负责新物料试用和新设备试用及验收；3.负责表面处理工序设备评估、产能评估和物料百平米耗用量的评估；4.负责表面处理工序生产品质的提升和生产效率的提高，对其所负责流程每月定时作相关总结及计划；5.每季度完成一项专利项目报告并通过审核； 6.负责对表面处理工序相关流程进行生产技术指导和各种工艺的培训；7.负责表面处理工序工艺技术问题的跟进与及时解决，并提出临时纠正措施及持续改善对策；
岗位要求：1.本科以上学历，良好的读写表达能力、语言沟通能力以及动手能力；2.3年以上PCB经验，涉及表面处理有化锡/化金/电金/喷锡，涉及产品有ICT、HDI、NB产品；3.可以独立完成相关技术和品质改善项目；4.具备主观能动性，善于发现问题，解决问题。具备提前预防问题的能力；5.具有奉献精神，集体荣誉感，能吃苦耐劳。
二十二、职位：研发技术中心 研发部（服务器研发工程师）
需求人数：2人
岗位职责：1.新产品难度评审和开发相关的筹划工作；2.负责服务器、交换机、AI加速卡等高难度新技术开发工作；3.承接工厂提出技术提升项目工作，如电镀、蚀刻、压合均匀性提升基础工作，协助市场部导入超能力产品评审工作；4.完成部门专利、财务项目指标数所需交底书和报告；
岗位要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件；有5年以上一线板厂高频、高速、HDI、AI加速卡、超高层产品工作经验，有服务浪潮、中兴、华为、长城等客户经验优先；汇报总结能力强；责任心强，具备较强的项目推动及沟通协调能力；精通钻孔、背钻、压合、线路、电镀工艺者优先。
二十三、职位：研发技术中心 NPI（NPI工程师）
需求人数：3人
岗位职责：1.负责新产品导入的产前策划，难点识别，可行性评估及组织产前会议的召开；2.负责新产品在线制作的重点难点跟进及重点参数的收集，异常的处理及闭环；3.负责新产品的制作总结及组织推动异常改善；4.负责新产品小批量及首批量产的跟进、总结及异常改善闭环，形成标准并移交事业部；
岗位要求：1.大专以上学历，能熟练的使用办公软件，Minitab、Genesis及SI9000等软件；2.3年以上新产品导入工作经验，熟悉PCB全流程，具有服务器、HDI、高频高速等产品开发经验者优先；3.具有项目管理经验，订单超能力评审经验者优先；4.做事严谨、善于沟通，抗压能力强；
二十四、职位：信息管理中心 系统开发部（JAVA开发）
需求人数：5人
岗位职责：1.负责LOT平台系统的需求开发工作；2.负责中间数据库需求开发工作；3.工程管理平台系统需求开发工作；4.跨系统间数据接口编写；5.工程管理平台系统与LOT卡日常运维工作；
岗位要求：1.计算机相关专业，大专及以上学历；2.2年以上的Jave，C#开发经验，熟练运用Jave、C#开发语言；3.具有MySQL、SQL server、0racle等主流数据库的项目经验，熟悉layerUI、echarts UI 框架；4.具备良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维、学习能力；5.工作严谨细致、责任感强、认真负责、积极主动。
二十五、职位：设备设施部 A6设备科（防焊设备维修）
需求人数：3人
岗位职责：负责A6防焊设备维护工作
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证；2.3年以上大型PCB行业防焊设备维修经验；3.吃苦耐劳，抗压能力强。
二十六、职位：设备设施部 A8设备科（内层设备维修工程师）
需求人数：3人
岗位职责：负责A8内层设备维护工作
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证； 2.3年以上大型PCB行业内层设备维修经验； 3.吃苦耐劳，抗压能力强。
二十七、职位：设备设施部 A8设备科（电化金+外层+树脂塞孔）
需求人数：3人
岗位职责：负责A8电化金+外层+树脂塞孔设备维护工作
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证； 2.3年以上大型PCB行业电化金+外层+树脂塞孔设备维修经验； 3.吃苦耐劳，抗压能力强。
二十八、职位：设备设施部 A8设备科（防焊设备维修）
需求人数：1人
岗位职责：负责A8防焊设备维护工作
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证；2.3年以上大型PCB行业防焊设备维修经验；3.吃苦耐劳，抗压能力强。
二十九、职位：设备设施部 电子组（电测终检包装维修）
需求人数：1人
岗位职责：负责电测终检包装设备维护工作
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证；2.3年以上大型PCB行业电测终检包装设备维修经验；3.吃苦耐劳，抗压能力强。
三十、职位：设备设施部 电子组（AOI外观机维修）
需求人数：1人
岗位职责：负责AOI外观机维修维护工作
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证； 2.3年以上大型PCB行业Aoi外观机设备维修经验； 3.吃苦耐劳，抗压能力强。
三十一、职位：设备设施部 电子组（钻铣维护）
需求人数：2人
岗位职责：负责电子组设备保养、精度调试等工作
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证；2.3年以上大型PCB行业钻锣设备保养工作经验；3.吃苦耐劳，抗压能力强。
三十二、职位：第一工厂工艺部（防焊工艺工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1. 验证现有设备能力、优化工艺参数标准；2.优化关键参数的公差范围，提升工艺技术能力；3.品质异常分析，处理及闭环防呆，提升产品质量；4.对物料导入测试进行评估；5.完善参数库标准；
岗位要求：1.大专以上学历，良好的读写表达能力、语言沟通能力以及动手能力；2.有3年及以上PCB行业方防焊工艺工作经验；3.掌握防焊、文字的工艺知识与掌控重点，能熟练运用；4.熟悉油墨性能，精通防焊、文字的丝印技术与技巧。5.具备统筹组织专案能力，有外观良率提升管理经验；6.做事认真，稳重踏实，善于沟通，具备良好的抗压能力。7.具备主观能动性，善于发现问题，解决问题。具备提前预防问题的能力；8.具有奉献精神，集体荣誉感，能吃苦耐劳。
三十三、职位：第二工厂压合科（压合科长）
需求人数：1人
岗位职责：1.有压合科管理经验；2.负责科室生产线数据统计分析，监督目标的达成 ；3.负责生产线问题的分析与解决；4.确保每日生产达到质量、效率、安全三大标准；
岗位要求：1.大专及以上学历，优异者放宽至高中；2.精通压合工艺流程，5年以上大型PCB行业工作经验，3年以上同岗位管理经验；3.丰富的车间现场管理、品质管控，成本管控及人员管理经验。
三十四、职位：第二工厂电镀科（电镀科长）
需求人数：1人
岗位职责：1.有电镀科管理经验；2.负责科室生产线数据统计分析，监督目标的达成 ；3.负责生产线问题的分析与解决；4.确保每日生产达到质量、效率、安全三大标准；
岗位要求：1.大专及以上学历，管理经验丰富者可适当放宽；2.5年以上大型PCB工作经验，3年以上同岗位管理经验；3.丰富的车间现场管理、品质管控，成本管控及人员管理经验；4.执行力强、有责任心，抗压及沟通能力强。
三十五、职位：第一工厂品质部（压合PQA工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.各工序不合格品的跟进与处理；2.负责客诉的内部改善推动；3.每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排，预防品质事故再次发生；4.负责监督各工站按章作业，提出合理化改善，提升员工品质意识；5.各项异常问题的处理培训及新规范要求培训；6.各工序稽查表的稽核并记录；7.客户的标准培训岗位要求；
岗位要求：1.熟悉压合等汽车专项流程优先；2.大专或以上学历，2年以上行业经验；3.熟练使用电脑办公软件操作；4.熟悉IPC-600、IPC-6012通用标准；5.具备过程异常分析及异常独立处理能力；6.熟练运用品质七大手法、五大工具；7.责任感强、抗压强，具有良好的沟通能力及团队合作精神；8.精通防焊、文字、成型、化金、化锡、喷锡、汽车产品品质体系其中一个工序。
三十六、职位：第一工厂品质部（AOI工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.各工序不合格品的跟进与处理；2.负责客诉的内部改善推动；3.每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排，预防品质事故再次发生；4.负责监督各工站按章作业，提出合理化改善，提升员工品质意识；5.各项异常问题的处理培训及新规范要求培训；6.各工序稽查表的稽核并记录；7.客户的标准培训岗位要求；
岗位要求：1.熟悉防焊/文字/成型/表面处理/汽车专项流程优先；2.大专或以上学历，2年以上行业经验；3.熟练使用电脑办公软件操作；4.熟悉IPC-600、IPC-6012通用标准；5.具备过程异常分析及异常独立处理能力；6.熟练运用品质七大手法、五大工具；7.责任感强、抗压强，具有良好的沟通能力及团队合作精神；8.精通防焊、文字、成型、化金、化锡、喷锡、汽车产品品质体系其中一个工序。
三十七、职位：第一工厂品质部（汽车板PQA工程师）
需求人数：2人
岗位职责：1.各工序不合格品的跟进与处理；2.负责客诉的内部改善推动；3.每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排，预防品质事故再次发生；4.负责监督各工站按章作业，提出合理化改善，提升员工品质意识；5.各项异常问题的处理培训及新规范要求培训；6.各工序稽查表的稽核并记录；7.客户的标准培训岗位要求；
岗位要求：1.熟悉防焊/文字/成型/表面处理/汽车专项流程优先；2.大专或以上学历，2年以上行业经验；3.熟练使用电脑办公软件操作；4.熟悉IPC-600、IPC-6012通用标准；5.具备过程异常分析及异常独立处理能力；6.熟练运用品质七大手法、五大工具；7.责任感强、抗压强，具有良好的沟通能力及团队合作精神；8.精通防焊、文字、成型、化金、化锡、喷锡、汽车产品品质体系其中一个工序。
三十八、职位：设备设施部 设施部（设施工程师）
需求人数：1人
岗位职责：负责设施设备保养；
岗位要求：1.大专及以上学历，具有良好沟通能力；2.具有专业报告报表输出能力3.熟练使用CAD制图；4.熟悉ISO14001 、ISO45001、ISO50001 、ISO14064体系。
三十九、职位：第一工厂品质部（品质科长）
需求人数：1人
岗位职责：1.组织各站各工序的产品进行质量监控及检验，预防并制止批量的不良板及报废板的生产，降低客户投诉问题；2.依照客户标准，行业标准及公司作业文件，对产品质量进行有效的监控及正确的制定判定，降低客户投诉；3.对各工序的重大质量异常主导制造、工艺改善，召开品质检讨会，降低重大品质异常及批量报废，提高工序一次合格率；4.对客户投诉问题进行检讨分析，陪同客户审核；
岗位要求：1.5年以上工作经验，熟练掌握PCB的流程知识；2.熟练掌握PCB相关的IPC标准和测试方式；3.熟练运用品质分析工具MINITAB,SPC等五大品质工具；4.熟练品质管理的体系和流程、品质管控流程，以及异常的处理。
四十、职位：成本管理中心 广东基地工程部（高端板CAM工程师）
需求人数：2人
岗位职责：负责CAM图形编辑；
岗位要求：1.三年以上CAM制作岗位经验；2.具备伺服器、汽车板、NB、高频高速、HDI等产品CAM制作和审核经验；3.熟练掌握INCAM软件运用；4.具备抗压能力、协调能力、组织能力及团队意识，执行力强。
四十一、职位：成本管理中心 广东基地工程部（高端板MI工程师）
需求人数：1人
岗位职责：负责MI流程编写；
岗位要求：1.三年以上PCB工厂工程MI流程编写经验；2.具备伺服器、汽车板、NB、高频高速、HDI等产品制作经验；3.熟练掌握Inplan软件运用；4.有一定沟通能力、团队意识好，责任心强。
四十二、职位：设备设施部 设施部（设施工程师）
需求人数：3人
岗位职责：负责设施设备保养；
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证； 2.3年以上PCB行业设施维护工作经验。
四十三、职位：成本管理中心 广东基地工程部（MI工程师）
需求人数：2人
岗位职责：负责MI流程编写；
岗位要求：1.三年以上PCB工厂工程MI流程编写经验；2.具备伺服器、汽车板、NB、高频高速、HDI等产品制作经验；3.熟练掌握Inplan软件运用；4.有一定沟通能力、团队意识好，责任心强。
湖南基地
一、职位：研发技术中心 标准优化部（防焊工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.负责工序内新物料导入统筹；2.标准化统一专案统筹：包括产品标准化、参数标准化、设备标准化；3.标准建立与完善：对SOP/CP/FMEA等标准化文件审核查漏补缺及工程师完成内容审核，参与新产品、新技术的标准建立；4.制程能力提升：列测试计划对制程极限能力测试确认，将可提升内容进一步完善；对工程师完成报告审核与完善；4.工艺参数验证：统筹监督制程工艺参数阈值验证及提升；5.在线异常分析：对全制程的批量品质异常（参数类、制程能力、物料异常类）进行分析与改善，持续追踪，至标准化闭环，提供技术支持；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件（word、Excel、PPT、Minitab等）；2.4年以上PCB行业制程工艺经验，熟悉防焊、文字、树塞制程工艺知识，掌握设备、物料的评估标准、评估方法与评估程序；2.有工艺参数优化研究、异常处置能力；3.能有效快速的解决问题，并规范同类问题的处理操作；4.有较强的沟通能力和沟通技巧。
二、职位：研发技术中心 工艺部（内层工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.新设备、新物料评估；2.主导品质专项，降低不良，提升一次良率；3.预防生产过程中出现重大质量问题，对长期困扰的问题点提供解决方案并跟进结果；4.协助跟进首次量产产品，关注制程生产、品质状况，协助异常处理，制程优化；5.配合客户审查，协助品质处理缺失改善与结案状况；6.完成上级领导交办的其他工作事项，并定期向其汇报工作；7.协助产线降低物料和能耗成本。
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，条件优异者可放宽；2.5年以上PCB行业制程工艺经验，3年以上服务器产品制程工作经验，熟悉对应制程工艺知识，掌握设备、物料的评估标准、评估方法与评估程序；3.有工艺参数优化研究、异常处置能力；4.能有效快速的解决问题，并规范同类问题的处理操作；5.沟通及抗压能力强。
三、职位：研发技术中心 工艺部（电镀工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.新设备、新物料评估；2.主导品质专项，降低不良，提升一次良率；3.预防生产过程中出现重大质量问题，对长期困扰的问题点提供解决方案并跟进结果；4.协助跟进首次量产产品，关注制程生产、品质状况，协助异常处理，制程优化；5.配合客户审查，协助品质处理缺失改善与结案状况；6.完成上级领导交办的其他工作事项，并定期向其汇报工作；7.协助产线降低物料和能耗成本。
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，条件优异者可放宽；2.5年以上PCB行业制程工艺经验，3年以上服务器产品制程工作经验，熟悉对应制程工艺知识，掌握设备、物料的评估标准、评估方法与评估程序；3.有工艺参数优化研究、异常处置能力；4.能有效快速的解决问题，并规范同类问题的处理操作；5.沟通及抗压能力强。
四、职位：研发技术中心 FAE（FAE工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.情况收集：收集客户产品情况及发展趋势；收集同行制作能力及产品情况；收集行业最新产品设计及发展趋势；将收集到的信息带回厂内，立项给研发作技术储备。2.技术支持：定期拜访客户，进行技术交流及支持；提供产品优化及成本节省的方案给客户；参与到客户项目的研发中，给客户提供适合于厂内生产的建议；客户关系的维护，向客户展示公司的技术优势。3.售后服务：跟进产品在客户端的上件情况；收集客户产品的问题案例，提供给厂内进行培训；协且客户处理客户端品质问题，解决问题避免扩大化；将所出现的问题进行归纳总结，给厂内形成标准文件。4.客户审核：监督客户审核List任务分配及复查跟进；客户审核陪审及结果跟进；客户审核不合格项目改善跟进；客户审核前的内部审核跟进；
岗位要求：1.大专以上，本科优先，理工专业；2.英文四级，读写流利，能与客户进行书面交流及编写英文报告；3.有3年以上项目、工程、工艺、品质或客服经验，有多岗位经验优先；4.有2年以上华为、中兴、浪潮、服务器或汽车板项目跟进经验；5.PCB行业经验8年以上；6.能独立处理项目工作；8.年龄40岁以下；9.FAE工作需性格外向，有较强的表达及交流能力；10.如专业能力和项目导入经验丰富，条件可以适当放宽，关键是要能独立应对工作。
五、职位：成本管理中心 湖南基地工程部（CAM工程师）
需求人数：2人
岗位职责：负责CAM图形编辑；
岗位要求：5年以上同岗位工作经验,能独立制作中高端服务器、ICT等产品CAM资料。有大型PCB厂工作经验者优先。
六、职位：成本管理中心 湖南基地工程部（伺服器CAM工程师）
需求人数：2人
岗位职责：负责CAM图形编辑；
岗位要求：5年以上同岗位工作经验,能独立制作中高端服务器、ICT等产品CAM资料。有大型PCB厂工作经验者优先。
七、职位：成本管理中心 湖南基地工程部（MI工程师）
需求人数：3人
岗位职责：负责MI流程编写
岗位要求：5年以上同岗位工作经验,能独立设计制作中高端服务器、ICT等产品MI。有大型PCB厂工作经验者优先。
八、职位：设备设施部 智控科（机械工程师）
需求人数：7人
岗位职责：负责设备制造与改造机械绘图；
岗位要求：1.40岁以下，本科及以上学历；2.5年以上非标自动化设备机械设计经验；3.熟练使用CAD、SW等机械制图软件；4.团队合作意识强，能吃苦耐劳，能独立完成设备的开发设计，有责任心，主动跟进设备生产安装进度，有较强的抗压能力；5.能适应短期出差；6.有PCB行业设备开发设计经验者优先。
九、职位：设备设施部 智控科（电气工程师）
需求人数：10人
岗位职责：负责设备制造与改造电气程序编程、开发，物料选型，BOM清单制作；
岗位要求：1.40岁以下，大专及以上学历；2.3年以上非标自动化程序开发设计经验；2.熟练使用EPLAN绘制电气原理图，熟悉各类电气物料的选型；3.会三菱FX3U、FX5U、Q系列，汇川AM系列，欧姆龙CJ、CP系列等PLC编程，会ST语言；4.会组态王、pro-face、汇川、台达等系列触摸屏编程；5.团队合作意识强，有责任心，有较强的抗压能力；6.能适应短期出差；7.有PCB行业设备制造、维修经验者优先。
十、职位：设备设施部 智控科（装配电工）
需求人数：9人
岗位职责：负责设备制造与改造后的设备调试与安装；
岗位要求：1.40岁以下，中专及以上学历，持有电工证；2.2年以上非标自动化设备电气装配经验；3.能看懂电气原理图，具备机械设备布线、接线、调试等能力，熟悉各种电器类物料的相关知识；4.吃苦耐劳有责任心，有良好的团队协作能力、沟通能力，善于学习，动手能力强，服从上级领导的工作安排；5.能适应出差。
十一、职位：设备设施部 智控科（装配钳工）
需求人数：4人
岗位职责：1.负责终检科异常处理，对外沟通；2.负责应对客户审核及改善报告等事宜；3.负责员工工作协调安排； 4.负责员工培训；
岗位要求：1.40岁以下，中专及以上学历；2.2年以上非标自动化设备机械装配经验；3.能看懂机械设计图，熟悉划线、打孔、攻丝、开钻床、装配等事项；4.有责任心，有良好的团队协作能力、沟通能力，善于学习，动手能力强，服从上级领导的工作安排；5.能适应出差；6.会电焊者优先。
十二、职位：设备设施部 智控科（机加工）
需求人数：1人
岗位职责：负责CNC设备的编程与操作；
岗位要求：1.40岁以下，大专及以上学历；2.1年以上CNC编程、操作经验；3.熟悉CNC加工，能看懂图纸，能独立编程；4.有责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，善于学习，动手能力强，服从上级领导的工作安排。
十三、职位：设备设施部 智控科（装配工（工程组））
需求人数：11人
岗位职责：根据电气、机械图纸对设备进行组装、调试；
岗位要求：1.40岁以下，中专及以上学历，持有电工证；2.2年以上非标自动化设备电气装配经验；3.能看懂电气原理图，具备机械设备布线、接线、调试等能力，熟悉各种电器类物料的相关知识；4.吃苦耐劳有责任心，有良好的团队协作能力、沟通能力，善于学习，动手能力强，服从上级领导的工作安排；5.能适应出差。
十四、职位：设备设施部 智控科（电工）
需求人数：1人
岗位职责：负责工程组电路相关工作；
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证； 2.3年以上制造业电工工作经验；3.吃苦耐劳，能接受短期出差。
十五、职位：设备设施部 设施部（设施运维岗（蒲肖））
需求人数：1人
岗位职责：1.冻水机组、纯水机组、中央空调的日常运维、保养及解决生产中设备设施出现的各种故障问题；2.无尘室温湿度管控；3.日常设备设施零配件使用和成本管理；4.现场设备设施安全管理；
岗位要求：1.高中及以上学历，持有有效的制冷证；2.熟练特灵、日立品牌冻水机组的日常运维保养；3.熟悉纯水机组的日常运维、保养；4.熟练分体空调的拆、装、调试、维修；5.熟练无尘室温湿度调控。
十六、职位：设备设施部 A2设备科（内外层设备维修工程师）
需求人数：1人
岗位职责：负责A2内外层线路设备维护工作；
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证； 2.3年以上大型PCB行业内外层设备维修经验；3.吃苦耐劳，抗压能力强。
十七、职位：品质管理中心（品检部经理）
需求人数：1人
岗位职责：1.统筹成品品质状况分析与数据收集，选定造成成本较高或发生频率较多之不良项目实施检讨、改善、预防措施；2.客诉投诉事件之妥善处理，依客户抱怨事件实施检讨、改善、预防措施对作业标准及检验指导书提出改善意见或建议；3.负责对品检部终检电测外层AOI团队规划管理；4.上级交办事项；
岗位要求：1.大专或本科学历，熟悉PCB流程，有PCB行业五年工作经验优先；2.熟悉PCB品质标准和各体系的运行和品质管理的方法；3.工作细致逻辑思维强，责任感强，有良好的沟通能力及团队合作精神。
十八、职位：品质管理中心 湖南基地品管二部（防焊PQA工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.各工序不合格品的跟进与处理；2.负责客诉的内部改善推动；3.每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排，预防品质事故再次发生；4.负责监督各工站按章作业，提出合理化改善，提升员工品质意识；5.各项异常问题的处理培训及新规范要求培训；6.各工序稽查表的稽核并记录；7.客户的标准培训岗位要求；
岗位要求：1.熟悉防焊流程优先；2.大专或以上学历，3年以上行业经验；3.熟练使用电脑办公软件操作；4.熟悉IPC-600、IPC-6012通用标准；5.具备过程异常分析及异常独立处理能力；6.熟练运用品质七大手法、五大工具；7.责任感强、抗压强，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
十九、职位：品质管理中心 A2终检科（FQC工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.负责终检科异常处理，对外沟通；2、负责应对客户审核及改善报告等事宜；3.负责员工工作协调安排；4.负责员工培训；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.三年以上FQC工作经验，有一定的管理经验； 3.沟通协调抗压能力强。
二十、职位：研发技术中心 工艺部（钻孔工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.新设备、新物料评估；2.主导品质专项，降低不良，提升一次良率；3.预防生产过程中出现重大质量问题，对长期困扰的问题点提供解决方案并跟进结果；4.协助跟进首次量产产品，关注制程生产、品质状况，协助异常处理，制程优化；5.配合客户审查，协助品质处理缺失改善与结案状况；6.完成上级领导交办的其他工作事项，并定期向其汇报工作；7.协助产线降低物料和能耗成本；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，条件优异者可放宽；2.5年以上PCB行业制程工艺经验，3年以上服务器产品制程工作经验，熟悉对应制程工艺知识，掌握设备、物料的评估标准、评估方法与评估程序；3.有工艺参数优化研究、异常处置能力；4.能有效快速的解决问题，并规范同类问题的处理操作；5.沟通及抗压能力强；6.需有背钻工作经验。
二十一、职位：品质管理中心 利剑项目组（品质工程师）
需求人数：1人
岗位职责：负责公司战略级客户审核，品质专案；
岗位要求：1.大专及以上学历，英语专八2名；2.熟悉服务器及汽车板品质优先；3.沟通协调能力及抗压能力强。
二十二、职位：人才发展中心 鲲鹏学苑（企业文件专员）
需求人数：1人
岗位职责：1.负责企业文化建设工作，根据企业文化年度规划，负责各项活动的策划与实施；2.负责公司品牌建设管理，包含VI体系/标识的应用管理、公司介绍资料的更新，承接业务部门的设计需求；3.负责内外部企业文化宣传及公众号、官网的运营；4.上级领导安排的其他相关工作；
岗位要求：1.本科及以上学历，2年以上企业文化从业经验，有大型活动组织经验及场景建设经验；2.具备良好的文字功底，有想法、能创新，能独立撰写策划案和推文；3.能熟练使用Office、PS、PR等软件，有一定的设计功底，熟悉摄影、视频后期制作者优先；4.具备较强的沟通、协调能力和逻辑思维，性格开朗，抗压能力强，接受出差。
二十三、职位：成本管理中心 湖南基地工程部（伺服器MI工程师）
需求人数：1人
岗位职责：负责MI流程编写
岗位要求：5年以上同岗位工作经验，能独立设计制作中高端服务器、ICT等产品MI。有大型PCB厂工作经验者优先。
二十四、职位：成本管理中心 湖南基地工程部（INPLAN维护工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.对工程（集团）及其他单位提出的MI需求修改；2.改善InPLAN，Genesis系统，操作方式,防呆流程的程序编写，提升MI制作效率；3.改善MI制作，审核流程程序编写；4.InPLAN，Genesis系统日常运维工作；
岗位要求：.熟悉PCB制造流程，熟悉Genesis或INPLAN使用，至少掌握Python，CSH，Perl一种语言，优先Python，熟悉SQL操作；2.能独立完成Genesis或INPLAN系统维护及开发工作，系统解决用户使用过程中的各项问题；3.大专及以上学历、思维清晰，学习能力强。有快板厂工作经验优先；4.工作细致，责任感强，有良好的沟通能力及团队合作精神。
二十五、职位：成本管理中心 成本管理部（成本管理工程师）
需求人数：2人
岗位职责：负责物料标准制定及成本管理
岗位要求：1.熟悉PCB物料相关，如板材、PP、油墨、重金属、药水等物料的特性及应用；2.有物料标准及成本管理经验；3.具备成本意识及成本分析能力；4.PCB工程相关工作经验3-5年以上，熟悉工程设计和工艺制程。
二十六、职位：研发技术中心 工艺部（电镀工艺工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.新设备、新物料评估；2.主导品质专项，降低不良，提升一次良率；3.预防生产过程中出现重大质量问题，对长期困扰的问题点提供解决方案并跟进结果；4.协助跟进首次量产产品，关注制程生产、品质状况，协助异常处理，制程优化；5.配合客户审查，协助品质处理缺失改善与结案状况；6.完成上级领导交办的其他工作事项，并定期向其汇报工作；7.协助产线降低物料和能耗成本；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，条件优异者可放宽；2.5年以上PCB行业制程工艺经验，3年以上服务器产品制程工作经验，熟悉对应制程工艺知识，掌握设备、物料的评估标准、评估方法与评估程序；3.有工艺参数优化研究、异常处置能力；4.能有效快速的解决问题，并规范同类问题的处理操作；5.沟通及抗压能力强。
二十七、职位：研发技术中心 工艺部（表面处理工艺工程师）
需求人数：1人
岗位职责：1.新设备、新物料评估；2.主导品质专项，降低不良，提升一次良率；3.预防生产过程中出现重大质量问题，对长期困扰的问题点提供解决方案并跟进结果；4.协助跟进首次量产产品，关注制程生产、品质状况，协助异常处理，制程优化；5.配合客户审查，协助品质处理缺失改善与结案状况；6.完成上级领导交办的其他工作事项，并定期向其汇报工作；7.协助产线降低物料和能耗成本；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，条件优异者可放宽；2.5年以上PCB行业制程工艺经验，3年以上服务器产品制程工作经验，熟悉对应制程工艺知识，掌握设备、物料的评估标准、评估方法与评估程序；3.有工艺参数优化研究、异常处置能力；4.能有效快速的解决问题，并规范同类问题的处理操作；5.沟通及抗压能力强。
深圳喜珍
一、职位：法务部 法务部（法务专员）
需求人数：1人
岗位职责：1.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同（含英文合同），建立标准合同文本库；2.独立处理公司非诉讼纠纷以及简单诉讼/仲裁案件；3.提供法律咨询解答or出具法律意见书，参与公司重要合同谈判，审核各部门对外签订的经济合同、采购合同和其他合同协议，督导公司的合同管理工作；4.参与制定与法律有关的规章制度，并监督执行；参与公司的重要经营活动，从解决问题的角度对管理层工作中遇到的法律问题提供意见和建议，从规避此类事件重复发生的角度提供整改意见以及法律意见书；5.协助部门领导建立和完善公司经营管理中的法律风险控制体系建设、合规建设，根据指示或需要，间接、直接参与重大项目的履约谈判；6.根据需要，在公司内部开展法律培训工作，提高和推广法律知识，增强公司员工整体的法律观念和素养；7.完成领导交待的其他工作。
岗位要求：1.统招本科以上学历，法学、法律类相关专业，熟练掌握办公软件；2.具有5年以上法务相关工作经历，熟悉各部门法的法律框架；熟练掌握劳动合同法、公司法、证券法、合同法、经济法、民事诉讼法、知识产权法；3.具备良好的应变能力、沟通能力、书面表达能力，较强的逻辑思维/谈判诉讼/监控能力，执行力强；4.电子/电子元器件行业背景，熟知集成电路服务领域的法务审查，英语听读写能力良好者优先。5.具备审核pcb行业商务合同、销售合同、品质合同经验者，英语六级或通过司法考试优先考虑；6.对海外法务合同有经验者亦优先考虑。
二、职位：证券投资部 证券投资部（证券代表）
需求人数：1人
岗位职责：1.信息披露：协助公司办理日常临时公告及定期报告的编制及披露；2.三会事务：协助筹备三会召开；3.内部治理：协助监督公司规范运作治理、参与资本运作项目等；4.文档管理：妥善管理公司的证券相关文件和资料；5.其他工作：领导交办的其他工作及部门行政类事务；
岗位要求：1.法律、财务、金融等相关专业，全日制本科及以上学历；2.具有沪深交易所上市公司证券专员1年以上工作经验，或者在会计师/律师事务所有相关工作经验；3.较强的文字写作功底，熟悉各类公文写作， 能够相对独立承担信息披露工作，熟练使用各种日常办公软件；4.具备优秀的沟通能力，有独立思考问题和解决问题的能力，较强的学习能力，良好的个人品德和职业素养；5.工作态度积极主动、细致严谨，具有良好的敬业精神、责任心和职业操守。
湖南/广东基地
一、职位：设备设施部 保养科（保养工程师）
需求人数：17人
岗位职责：负责两地设备保养工作；
岗位要求：1.高中及以上学历，持有效电工证； 2.3年以上大型PCB行业设备保养工作经验； 3.吃苦耐劳，抗压能力强；
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湖南基地：湖南省益阳市资阳区奥士康科技股份有限公司
广东基地：广东省肇庆市鼎湖区永安镇永安大道
泰国森德：大城府吾泰县农那颂镇洛加纳大城园区第10期
招聘联系：蔡女士（湖南基地）：13973709901贾女士（ 广东基地）：19926920189
招聘邮箱：recruit@askpcb.com
公司官网：http://www.askpcb.com
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