一位老PLC工程师的工作感受:不要自我纠结

本人是95年，18年自动化专业毕业的（安徽某普通二本院校），今年是从事工控行业的第六年，目前在一家外企里面从事PLC软件工程师相关的工作，这也是职业生涯中的第三份工作，下面就工作经历、感受以及我个人的一些想法写在下面，希望在这个行业的前辈们可以指点指点，同时也是给即将要加入这个行业的小白参考参考。

前两家公司都是私营的小单位，规模大约在20人左右，非标行业和物流行业，每家公司基本也都干了两年，三年的时间，干到最后，会发现身边的人越干越少，即使招来一个人也不会呆太长时间就会跑路。很幸运我也是其中一位，在这里，我并不是说小公司不好，而且说存到多种因素导致员工在这里没有呆下去的理由。待遇，工作内容，制度，领导的管理等等因素都会存在，没有哪一家公司会十全十美，就看你能够忍受得了哪一种。

2022年6月底辞职，当时手上有两个offer,一家私营企业，规模大约200人，试用期六个月，薪资打折，14薪。一家外企：规模大约400人，试用期两个月，薪资不打折，15薪，比当时私营企业开出的待遇略高1500左右，当时在这两家之间就犹豫了很久，不知道如何选择。当时的想法：私营企业接触到的东西更多，加班，出差自然也多。外资待遇福利待遇好点，工作节奏相对来说要慢一点，加班出差之类的相对也没有那么多，经过自己再三的纠结和选择，最后还是看在钱的面子上选择了外企。但是刚进入到外企的两个月的时间我就有了想走的冲动，因为外企相对来说很多东西都已经是标准化的东西了，无非就是在原来的基础上进行二次开发（主要使用西门子和Lenze的产品），完全从0-1的一个开发任务不多，更何况，刚来没多久，主管考虑到新人的原因也不会让你碰一些有难度的东西，都是交给你一些比较简单的任务，也许就是不够充实的原因让我就萌生了要走的想法，已经找好下家了。最后确实也纠结挣扎了很久，也询问过身边的朋友，探讨过这些问题。

在他们看来，我这个工作是他们很羡慕的，工作节奏，工作内容，薪资待遇啥的，在这个工控行业来说，算还是行吧我个人觉得还是相对私企的待遇要略胜一筹。当时就在想，难道换一个行业继续卷?加不完的班？出不完的差？留在陪家人的时间更少？还是在这边继续干下去，只是个人成长的速度比较慢，当然主动能够去接触公司的产品和工艺还是能够学到很多东西的，毕竟公司在这个行业的实力也是很靠前的。在最终的纠结下，还是选择留了下来。

到今天写这篇文章已经过去半年多的时间了，我已经适应现在这个公司的环境和节奏了，在每年涨薪很慢很慢的路上慢慢摸索，我本身也是一直在跟PLC打交道比较多，也一直都是以PLC编程调试为主，至于电气设计能力能看得懂电气图纸，简单的电气设计选型。更深的我就不是很精通了。所以在这里，下班以及周末之余，也是在不断的提高电气设计能力，再次就是在结构化编程，程序框架上下功夫，学习外企的这套编程框架和思维。我也不能保证在一个公司能干多久，只有在不断的学习之中才能不被市场淘汰。

最后补充，如果有想加入到这个行业的小伙伴，其实也没有必要花高额的学费去报班参加那些所谓的培训，现在网络上视频很多，像这些大品牌的控制器都支持仿真，况且工控和这个行业想要入门并不是特别难（针对电气，机电，自动化这些专业的小伙伴的），基本的技能掌握了找一家公司做两到三个项目就可以入门啦，前提是你的学习能力够强，当然这个行业你想要达到很高的水平，也只有不断的学习，做项目，积累经验才能达到一定的高度，我也还在不断努力中。加油，不去纠结有的没的，谁给的钱多就跟谁干。哈哈，希望有志同道合的朋友一起探讨学习交流........