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>【导读】近日，有西门子员工自爆工资待遇，引来网友一阵惊叹。前言
最近，一位任职西门子的员工分享了自己的工作体验，她提到西门子的薪资福利待遇优异，工作氛围好。这引来众多网友询问内推和跳槽事宜。不少网友们都惊叹：不愧是工业巨头，出手果然大方！
2、一位西门子的供应商品质管理岗员工，月薪是13000元，年终奖是3.9W。
3、一位西门子的项目工程师，月薪是16000元，年终奖是3.5W。
4、一位西门子的电气工程师，月薪是20000元，年终奖是3W。
西门子作为全球500强企业，一直深受应届生和社招人才的欢迎。这不仅因为它提供的薪酬福利待遇优异，也因为它在多个前沿技术领域具有全球领先地位，为求职者提供了丰富的专业发展路径。来看看网友总结的西门子公司福利有哪些？
- 公积金比例高,按广州12%最高标准缴纳
- 提供商业险和企业年金等多种保险福利
- 年休假10-15天,还有带薪病假
- 可购买公司股票,公司还有配股激励
- 每年有2000元旅游基金补贴
- 经常发放购物卡、电子产品等实物福利
- 生日直接发400元购物卡
- 每年组织家庭日活动,包场游玩
- 年初有红包和开门红
- 出差住宿标准高,能住5星酒店
- 出差补贴和交通费用报销
- 免费使用ChatGPT等新兴办公工具
公开数据显示，西门子连续多年位居应届生最想应聘企业榜单前列。其2022财年的全球研发投入高达57亿欧元，增加了近3000个研发岗位。这意味着西门子不断在增持人才队伍建设，为求职者提供了持续扩大的岗位供给。其中，工资较高的岗位有技术岗、销售岗、生产制造岗、人事/财务/行政岗、采购/贸易岗等。具体的薪资情况可能因地区、岗位、工作经验等因素而有所不同。西门子的福利如何？1.工作时长：955，没有大小周，甚至可以居家办公。
2.六险二金：公积金是全额12%。
3.工作环境：无障碍卫生间、母婴房、茶水间、健身房等设施……
4.其它福利：车补、通讯补贴、班车食堂免费，企业年金、商业保险、看病报销、带薪病假、节假日福利、年假等等。
西门子的工资涨幅如何？西门子员工原话1：每年涨3%-5%，涨幅较慢，不过基本每年都会有增长，适合有较强技术，较高底薪的人加入，比较磨炼人的耐性，需要自我提升。西门子员工原话2：公司说是一年会涨工资，但是涨幅很低，很多人不会涨薪，看和老板的关系，遇到好老板会涨的合理一些。
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