电工今年找工作为什么这么难？失业的不只是老电工，还有从PLC培训班出来的

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目前关注我的粉丝大多是电工，还有不少是学过PLC，平时和他们沟通，我感觉10个电工里有8个学过PLC，他们不是在找工作，就是在找工作的路上。

有的电工从PLC培训班出来，找了几个月还找不到与PLC相关的工作，如果继续做电工，他们也不心甘。

首先，我们来探讨行业需求的变化。随着技术的不断进步和产业结构的调整，许多传统电工岗位逐渐被自动化、智能化设备所取代。这意味着，单纯的电工技能已经不能满足市场的需求。

同时，PLC技术的普及和应用，使得企业对于电工的技能要求也在不断提高。这就要求电工不仅要具备基本的电工技能，还要掌握PLC编程、调试等先进技术。

然而，当前市场上拥有这些复合技能的人才相对较少，这就导致了企业对于这类人才的需求旺盛，但求职者却难以满足企业的要求。

其次，技能匹配问题也是导致电工和PLC技术人员找工作难的重要原因。许多电工在求职过程中，往往只关注自己的技能是否符合企业的要求，而忽略了自身的职业规划和发展方向。

这就导致了他们在求职过程中，难以找到与自己技能和发展方向相匹配的岗位。此外，一些电工在培训班学习的PLC技术，可能只停留在理论层面，缺乏实际操作经验，这也使得他们在求职过程中难以脱颖而出。

再者，市场竞争的激烈程度也是导致电工和PLC技术人员找工作难的原因之一。当前，电工和PLC技术人员的市场供给远大于需求，这使得企业在招聘时有了更多的选择余地。

在这种情况下，企业往往会选择那些技能更加全面、经验更加丰富的求职者。而那些技能单一、经验不足的电工和PLC技术人员，则在求职过程中面临更大的竞争压力。

面对这些困难和挑战，电工和PLC技术人员该如何应对呢？

一、提升自身技能水平。电工和PLC技术人员应该不断学习新技术、新知识，提升自己的技能水平。通过参加培训班、自学、实践等方式，不断积累经验和技能，使自己更具竞争力。

二、拓展职业发展方向。电工和PLC技术人员应该明确自己的职业发展方向，不仅要关注当前的岗位需求，还要关注未来的职业发展趋势。通过不断学习和实践，拓展自己的职业领域，增加就业机会。

三、加强与企业的沟通与合作。电工和PLC技术人员应该积极与企业沟通，了解企业的需求和用人标准，以便更好地调整自己的求职策略。同时，还可以通过与企业合作，参与项目实践等方式，增加自己的实践经验和技能水平。

四、调整心态，积极面对挑战。面对找工作难的困境，电工和PLC技术人员应该保持积极的心态，勇于面对挑战。通过不断调整自己的求职策略，增加自己的竞争力，相信总会找到适合自己的岗位。

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