为什么裁员先裁技术人员？

最近，看到了一个问题，问得很扎心。



为什么裁员首先从技术人员开始？

很多技术人员可能会感到困惑，甚至有些委屈：我们一直在默默地努力做出贡献，为什么最终却成了裁员的首批对象呢？

我倒觉得未必，虽然技术人员通常具有较高的薪酬水平。在需要减少开支时，公司可能会考虑裁减高薪岗位以降低成本。

但更多时候应该是，谁好裁，裁谁好的问题。



正如一些网友所言，技术人员的工作性质使得他们在短期财务调整中成为了相对“脆弱”的一环。










网友1：技术岗本身就是项目制的，项目完成，后续项目运营的收益与技术无关。之前是项目多，所以收益持续走高，现在都在减项目，自然先减技术岗。网友2：房子盖起来了，还需要农民工么?网友3：技术贵没新客户，就没需求商务维护老客户，和订单挂钩，你是老板的话，要技术做啥。网友4：技术岗本质上是成本部门，不是盈利部门。网友5：因为非技术岗的薪资低，人数也少，裁也省不了多少，真想优化成本还地对技术岗动刀等。网友6：因为技术人员有技术，饿不死，领导啥都不会容易饿死。网友7：总不能裁领导吧？精细化工连续化改造--技术工程师请点击标题查阅网友8：刻在骨子里的过河拆桥

觉得从技术人员手里把技术产品弄到手后再把技术人员踢掉就好像挣了小便宜一样

是刻在骨子里的卑劣性！！！网友9：技术人员表面无用的，就同维护人员一样。网友10：随时可招没关系底层人。网友11：国内技术还是值钱的，但技术人员不值钱。网友12：听说过先裁安全劳资的，没听说过裁技术的。网友13：技术部都是清水衙门

工控人痴热技术，但不要沉迷于技术，要跟上公司的步伐，社会的步伐！