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今天
是3月的第3天
也是西门子中国
第一个DE&I Month
一直以来，我们倡导多元、平等、包容（Diversity, Equity & Inclusion）的文化，并发布了 DE&I 战略，增强西家人的归属感，赋能于人、促进成长。
过去一个月
我们在西家各个组织和社群
发起了 #EmbraceEquity
拥抱平等的征集
100+团队和伙伴
参与其中，分享了他们关于
拥抱平等的观点……
奚洋（BSCE）
“平等会增加每个人的信心。”
Equality will increase everyone's confidence.
谢文婷（RC-CN DI PA）
“科技女性们，在平等的未来自我实现。”
Realize your dream in the equal future, WiT!
王艳（DI FA）
“激发更多可能性。”
Inspire more possibility
谭韬文（DI CS SFAE）
“生活因多元、平等、包容而美好。”
Life is better because of diversity, equity, and inclusion.
可持续发展团队
“平等的文化，是为我们共建的可持续未来！”
Equity, a better sustainable future for all!
这个3月
我们规划了一系列
倡导多元、平等、包容文化的活动
· 3月7日
西门子股份公司首席人才与可持续发展官 (CPSO) Judith Wiese 云访问中国，对话西家科技女性。
· 3月8日
人才与组织发展部 (P&O) 联合其 Women in Tech 社群，将举办国际妇女节2023庆祝峰会。其中主题演讲和圆桌论坛等内容将面向全体员工直播。
· 3月3日-3月31日
我们将发起21天 #EmbraceEquity 挑战，分享西家伙伴伙伴关于 #EmbraceEquity（拥抱平等）的宣言，结合 DE&I 文化相关的学习素材，支持和鼓励每位西家伙伴。
更多西家伙伴们的宣言和照片
将在接下来的一个月
以邮件、张贴海报等形式
出现在你的身边~
如果你也想表达自己
支持DE&I文化，欢迎在
Siemens China Yammer Group
分享你的观点！
@西门子中国北京中心
✦ +
让我们一起
#EmbraceEquity
拥抱平等
共创 DE&I 文化！
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互动时刻
请在下方评论区
说说你对 #EmbraceEquity 的理解
赢取西家周边礼物
我们将抽取1位伙伴赢得大奖
注：2023年3月8日12:00前截止
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