推荐生产运营管理人选一名
（XIXIANSHE0120000872，48岁，男，MBA/EMBA，工商管理专业）期望整车制造机械/设备电气机械/器材行业，生产运营管理岗位，期望地点无锡，期望薪资70-100k×15薪。候选人具有很强的管理能力并兼具技术能力；具有OEM销售的管理技巧，并能提前预防财务风险（现金流，应收等）；能够制定可以达到的商业目标和合理的预算，并且能够最大限度地达到长远的经济和社会效益。擅长建立和优化组织结构来达到目标和计划；非常好的领导力，沟通能力强；全局的视野，并且具有丰富的管理经验，精通持续改善的工具（如6sigma，5S, 精益生产等），擅长使用IT手段解决管理问题。 |
推荐培训经理/主管人选一名
（XIXIANSHE0120000882，37岁，女，统招本科，生物技术专业）期望互联网整车制造专业技术服务行业，培训经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资40-60k×14薪。候选人具有 15年以上的学习发展经验，7年管理经验，分别在咨询公司还有不同行业的跨国大型企业；有扎实的培训授课经验，已经上过超过200天的培训；海外工作经验一年以上，有多次领导跨国团队和全球项目的经验。 |
推荐行政经理/主管/办公室主任人选一名
（XIXIANSHE0120000891，42岁，女，统招本科，行政管理专业）期望广告/公关/会展电气机械/器材房地产租赁/中介行业，行政经理/主管/办公室主任岗位，期望地点南京，期望薪资20k×12薪。候选人英语可简单沟通；具备专业的行政知识和经验，熟知相关法律法规，熟悉行政管理的工作流程；善于整合调动各种资源、协调各方关系，高效地解决问题。 |
推荐新媒体运营人选一位（XIXIANSHE015001168，33岁，女，统招本科，广告学专业）。期望智能硬件、新能源汽车行业，新媒体运营岗位，期望地点：杭州，期望薪资：15-20k×13薪
工作经验方面；独立搭建公司旗下主要app产品及品牌的新媒体矩阵账号，单人完成从内容输出、粉丝互动、活动策划、产品宣传等多项新媒体运营工作。熟悉平台包括：微信公众号、视频号、小红书、抖音、知乎等。2021年起协助课程主管策划课程活动内容，负责所有活动文案。整理及提炼课程卖点，助力直播带货销售。文案策划工作包括但不限于活动闪屏、h5活动页、宣传海报、产品文案。 |
| 推荐销售总监人选一位 (XIXIANSHE016000808，45岁,男，统招本科,应用心理学)期望:其他金融行业,销售总监岗位,期望地点上海,期望薪资40-45k×17薪. 候选人近10年的团队管理。善于开拓新市场。近300场次培训经历。有AACTP培训证书、心理咨询师二级证书。在产品销售、渠道开发与维护方面经验丰富；同时，在经销商管理、零售终端网络开发建设、直营店管理方面有足够丰富成功案例。 |
推荐外贸经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000809，45岁,女，统招本科,经济学)期望:全部行业,外贸经理/主管岗位,期望地点苏州,期望薪资12-20k×13薪.目前15k.
候选人依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。 |
| 推荐副总裁人选一位 (XIXIANSHE016000810，49岁,男,硕士,MBA现代金融管理实践与投融资)期望:整车制造机械/设备新能源行业,副总裁岗位,期望地点上海,杭州行业,期望薪资60-90k×12薪. 候选人精通人力资源管理六大模块、人力资源三支柱管理体系；精通人力资源规划、组织规划设计、薪酬与福利设计；精通人力资源测评相关测评工具的应用；精通KPI、BSC、MBO等绩效管理工具的应用，参与多家兼并购企业人力资源系统化整合与文化融合。具备战略管理、经营策划、组织变革、多元化集团搭建的实超经验；精通企业管理制度、流程设计、优化、再造经验；同时拥有高级经营管理师、高级人力资源管理师、技能鉴定高级考评员资格。有全国多所高校科研项目与人才培养的校企合作经验. |
推荐行政经理/主管/办公室主任人选一位 (XIXIANSHE016000811，34岁,女,硕士,工商管理)期望：整车制造贸易/进出口互联网行业，行政经理/主管/办公室主任岗位，期望地点苏州，期望薪资16-20k×15薪。
候选人善于做数据分析，能为业务端提供强有力的支撑; 具有大局观，勇于承担责任。善于进行跨部门沟通、内外交流及协调组织活动等。抗压能力强，具备独立发现、解决问题的能力。英语专业八级，中级经济师职称。 |
推荐后勤经理人选一位 (XIXIANSHE016000812，45岁,男，统招本科，机械制造工艺与设备）期望：整车制造机械/设备电气机械/器材行业，后勤经理岗位，期望地点无锡，期望薪资18k-30k×14薪。
候选人从业近20年，在不同的公司不同的部门得到了历练，拥有5年的工业设计、5年的生产管理和8年度行政后勤经验。擅长于生产现场精益生产管理、厂房基建、大型会务组织、行政后勤等工作。长期在工会、党支部内任主要负责人。 |
推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000813，43岁,男，统招本科，英语，会计学）期望：整车制造金属制品机械/设备行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资100-200k×12薪。
候选人在会计，报告，预算，FP&A，内部控制和ERP方面的丰富经验；善于管理，与多元文化和多元化的员工队伍合作；独立、守时、目标导向、忠诚、创新；良好的英语和普通话沟通能力。 |
| 推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000814，42岁,男，硕士，MBA）期望：全部行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资40-45k×15薪。 候选人领导和指导所有内部财务领域，包括项目控制和成本核算、管理会计、税务、资金/现金流规划、 内部控制、业务规划、年度结算、预算/滚动预测准备和跟踪以及按照当地公认会计原则和国际财务报告准则进行的风险管理。监督以下附加职能：成本会计、国际税务合规、包括协助提供税收和准备纳税申报表；协调国际银行业务关系，其他财务分析。维护和优化财务流程和程序，以确保对公司进行及时和适当的会计处理。与集团会计合作，支持国际财务报告准则的最终推出和可持续实施。确保有效的资本支出和营运资金管理。 |
推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000815，45岁,女，统招本科，国际会计专业,经济学学士）期望：全部行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资60-70k×14薪。目前46.7k14薪。
候选人丰富的团队管理经验，以结果为导向，完成预算制定、业务管控、财务计划与分析、主数据管理、ERP(SAP) 财务实施管理 、资金管理（项目管理发动机厂OTD、整车厂C2M项目) 等业务目标。在信息组织、战略规划、商业分析、价格管理、绩效管理、流程改善、变革管理、风险管控方面具有很强的逻辑思维和透视观察力。擅于组织各跨职能业务团队进行卓越运营和持续提升， 实现有效沟通协调帮助达成业务目标。丰富的多文化外企、民企、对政府汇报工作背景，熟练运用英语进行商务沟通；向集团及区域外籍高层管理层直接汇报工作、展示业务成果。英语运用及思维表达能力突出。 |
| 推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000816，49岁,女，统招本科，会计学）期望：全部行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资50-80k×13薪。 候选人深耕财务领域26年+，丰富的财务及相关领域经验，包括预算与规划、制造控制、工程控制、成本管理、财务分析、项目管理、内控与合规性管理等。长期服务于上汽通用汽车有限公司，在通用体系内，先后担任过4个公司的财务部负责人，熟悉大型制造企业及汽车研发企业的制度和运营，在公司全面管理上拥有丰富经验。 |
推荐人力资源部总监人选一位 (XIXIANSHE016000817，43岁,男，统招本科，社会学）期望：整车制造新能源珠宝/首饰行业，人力资源部总监岗位，期望地点上海，期望薪资90-95k×12薪。
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推荐销售经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000818，36岁,男，MBA，工商管理）期望：机械/制造汽车行业，销售经理/主管岗位，期望地点苏州，期望薪资30-45k×15薪。
候选人多次主导重大项目开发管理，同国外客户直接做项目进度及技术相关沟通，对制造业项目流程有清晰认识。对制造业产品零部件及整机产品生产流程熟悉，软硬件都有了解。有项目管理经验，有丰富的商务谈判经验，英文口语交流无障碍，熟悉基本德语。在职国际MBA，获优秀研究生荣誉，获得PMP认证。 |
推荐行政经理/主管/办公室主任人选一位 (XIXIANSHE016000819，40岁,女，硕士，法律）期望：全部行业，行政经理/主管/办公室主任岗位，期望地点上海，期望薪资17-25k×14薪。
候选人个人优势：政府相关项目申报，综合人事行政管理经验，有多年文字写作功底， 公司体系运营创建，具有大型活动组织能力，工会党建工作经验，十年以上团队管理经验十年以上外联工作经验 。
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推荐行政经理/主管/办公室主任人选一位 (XIXIANSHE016000820，33岁,女，统招本科，市场营销）期望：机械/设备整车制造制药行业，行政经理/主管/办公室主任岗位，期望地点苏州，期望薪资10k×12薪。目前9.5k 15薪。 候选人负责安排交通、机票和住宿等事宜 ，与部门经理联系并安排会议做会议记录，进行翻译 ，安排公司活动，如旅游、年度聚会。申请工作证明和签证。
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推荐客服总监人选一位 (XIXIANSHE016000821，41岁,女，统招本科，管理学/英语文学)期望:全部行业,客服总监岗位,期望地点上海,期望薪资60-80k×13薪.
候选人18年用户服务管理经验，汽车行业经验8年，其他横向涵盖：电商（NIO Life/NIKE/FERRERO,IT&T(HP/Intel/Dell等)，OTA(携程)等行业，纵向兼有BPO(Sykes)和in-house两种模式，以及TO C/TO B（MISUMI）两种类型,有丰富的项目搭建经验：NIO的服务调度团队从零开始建立200人团队，服务成为行业标杆；也具备多语种搭建能力 NIO EU/Motorola /Samsung/Dell APAC 等；精通体验设计，服务流程体系建设、维护与优化；精通用户售前售后服务运营管理，成本分析与控制；有多年百人以上，多site团队管理经验. |
推荐薪资福利主管人选一位 (XIXIANSHE016000822，36岁,女，统招本科，人力资源管理)期望:全部行业,
薪资福利主管岗位,期望地点上海,期望薪资35-60k×15薪.
候选人6年SAP 薪资系统Key User经验，以及与薪资系统链接平台的技术支持经验。5年作为人事项目经理的经验，包括薪资政策优化项目及薪资系统项目, 8年薪资相关工作经验。流利的英文读写 。熟悉SAP人事系统。 |
推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000823，44岁,男，硕士,会计)期望:制药整车制造电子/半导体/集成电路行业,财务总监岗位,期望地点上海,期望薪资55-60k×15薪.目前51k16薪.
候选人超过18年在制造业和建筑业的国际财务经验,具有总账、应收、应付、固定资产、成本、内控和财务分析领域丰富的实操经验；熟知中国和国际会计准则，以及实施过SAP(含业务智能和业务数据仓库)上线和二次开发，甲骨文公司的分析工具Hyperion和瑞典IFM软件的上线；熟练掌握英语和一些欧洲的小语种. |
| 推荐集团财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000824，45岁,男，统招本科,投资经济学)期望:全部行业,集团财务总监岗位,期望地点上海,杭州,期望薪资40-50k×14薪. 候选人专注财务管理领域超20年，拥有大型上市公司背景，历经基层业务研究，不断成长为财务管理系统中高层管理人员，具备驾驭财务全局的管控力。20年间在两家大型集团公司工作，稳定性极好。扎实的专业知识储备，熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法，熟谙规范的财务管理模式，掌握财务核算、预算管理、财务分析、内控管理等专业技能，擅长财务经营分析。曾参与过3次SAP系统上线. |
| 推荐高级税务分析师人选一位 (XIXIANSHE016000825，36岁,女，统招本科,会计学)期望:全部行业,高级税务分析师岗位,期望地点苏州,期望薪资14-20k×14薪.目前15k15薪. 候选人负责日常税金计提及申报，包括：企业所得税、增值税、附加税、印花税、消费税等；主导年度汇算清缴以及转让定价报告事宜；关联方转让定价评估；涉税合同以及流程的审核，提供合理的税务建议；及时更新税务政策，为业务提供合理的税务筹划和税务咨询，在遵循税务合规前提下尽可能降低企业税收成本. |
推荐税务总监人选一位 (XIXIANSHE016000826，45岁,女，硕士,企业经济统)期望:全部行业,税务总监岗位,期望地点上海,期望薪资120-130k×13薪.
候选人拥有中国注册税务师（CTA）,负责大中华地区所有税务及海关贸易合规事项，涵盖超过40家公司,负责所有跨境重组，转让定价税务事项,负责海关事务及出口管制,大中华地区税务及海关内部审计,主导税务与海关稽查辩护,兼管亚洲地区总部的会计、财务报告及预算. |
| 推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000827，45岁,男，统招本科，税务）期望：其他行业整车制造机械/设备行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资40-65k×13薪。 候选人20年以上工作经验（含14年多的财务总监管理经验），具有成本核算、会计稽核、固定资产管理、集团财务分析、财务制度监控及企业管理内部审计的工作经验；熟悉现行中国财经、税收法律法规，熟悉各类财务软件及各类办公软件的应用。能单独建立财务体系与财务制度，并支持其运做。 |
推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000828，42岁,女，统招本科，会计学）期望：全部行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资40-70k×14薪。
候选人在商业融资、S/T和L/T价格策略和最高线管理方面具有丰富的经验。商业案例评估以实现L/T业务战略。领导财务规划和分析周期，每月绩效跟踪/分析。推动业务绩效（全部P&L和营运资本），建立财务建模分析以支持业务决策，领导项目以推动流程和控制增强。管理和维护内部流程文件。 |
推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000829，48岁,女，硕士，MBA）期望：整车制造汽车零部件及配件新能源汽车行业，财务总监岗位ie，期望地点上海，期望薪资70-75k×12薪。
候选人有 40亿上市民营企业管理经验，20亿上市国有企业总部管理经验，多家世界 500强工厂财务管理工作经验。参与多家公司 ERP 上线，SAP上线，以及 WMS 上线业务；熟悉企业流程管理和再造。参与过全球并购项目。擅长搭建体系和建立框架，包括会计核算，成本管理，项目管理，资本管理，财务流程和公司流程管理，资金管理流程，预算分析管理体系。擅长沟通协调处理问题，逻辑性强；有战略性思维，全局处理解决问题能力。 |
推荐人力信息系统HRIS人选一位 (XIXIANSHE016000830，40岁,男，硕士，商业信息技术）期望：互联网游戏整车制造行业，人力信息系统HRIS岗位，期望地点上海，期望薪资40-50k×15薪。
候选人超过四年的HRIS项目实施经验，涵盖大部分人力资源流程生命周期，拥有提供复杂解决方案以满足并超越业务需求的记录，参与并激励团队和同事实现目标，能够自主工作，分清任务的轻重缓急，设定自己的截止日期，展示团队和共同价值观。 |
| 推荐渠道经理人选一位 (XIXIANSHE016000831，50岁,男，硕士，MBA）期望：全部行业，渠道经理岗位，期望地点上海，期望薪资70-90k×14薪。 候选人具有战略思维，以业务为中心的资深商业模式开发和落地运营的管理者，充分挖掘内部资源，创建积极的部门文化来支持业务的可持续性健康发展及团队独立解决问题的能力。在公司的近20年职业发展中，经历了销售岗位，生产运营及服务运营岗位，大客户经理能力发展岗位，以及市场部渠道经理岗位。 |
| 推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000832，40岁,男，统招本科，会计学）期望：全部行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资60-65k×16薪。 候选人具有0-1财务构架搭建落地经验。财务运营管理，业务财务发展制度政策指定经验。A股，港股ipo审计准备。中台系统搭建。外部融资及销售市场端业财结合推进落地经营经验。新业务模式发展落地经营决策分析落地经验。发展战略财务端落地经验。 |
推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000833，41岁,女，硕士，财务管理）期望：整车制造互联网食品/饮料/酒水行业，财务总监岗位，期望地点上海，苏州，期望薪资60-80k×16薪。目前56k16薪。
候选人十四年大型外资跨国型企业财务、税务、成本管理从业背景，熟悉国家相关法律法规及政策，了解生产制造型、贸易型、服务型、软件公司、电商等企业财务管理节点，擅于设计相应流程进行管控节点嵌入，规避运营风险，为业务提供增值服务。属于内部创业性人才，善于从0到1的平台搭建、团对建设、业务管理。精通生产型企业成本管控体系设计、税务策略筹划、财税风险管控等能力；掌握财务税务分析、经营成果预测的能力；具备识别风险节点，并及时纠正规避违规违法财税风险等。专业水平 律师；注册会计师；注册税务师；中级会计师；项目管理师；证券分析师。2.英语水平 CET-6,剑桥商务英语中级，口语专业交流，阅读、笔译专业、法律文本能力。 |
推荐财务经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000834，39岁,女，统招本科，英语）期望：全部行业，财务经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资80-90k×15薪。
候选人深耕汽车配件行业多年，从事多个财务职能的工作，协作配合各部门的业务开展。与商务项目的多年配合，了解汽车行业的优势，短板和困境，推动业务持续增长。协同公司各职能部门，着力于成本优化和控制以及各类风险的及时预防和规避。 |
推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000835，31岁,男，统招本科，财政学）期望：整车制造电气机械/器材电子/半导体/集成电路行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资50-70k×15薪。目前40k15薪。
候选人具有战略规划和管理经验，丰富股权以及银行融资经验，预算搭建以及管控经验，IPO辅导上市经验，已通过中国注册会计师考试（CPA）审计、会计、财务管理等科目，基金从业资格证。 |
推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000836，46岁,女，MBA 财务管理）期望：整车制造专业技术服务互联网行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资60-90k×16薪。
候选人拥有中国注册会计师（2009年）CICPA，结合集团发展战略及2016年报材上市目标，制定公司财务战略及财务部中长期发展规划，整合集团3大业务实体的独立财务体系，构建统一的集团财务架构；主导企业重组并购，推动下属3家企业整合，制订并统一财务制度和章程，完善公司内部风险控制；建立并完善公司财务管理、会计核算流程，确保各财务职能模块高效工作，负责筹划与执行股权融资、信用融资、信托融资，2014年为企业发展筹措资金超过3亿元RMB。 |
推荐CFO/财务VP人选一位 (XIXIANSHE016000837，47岁,男，硕士，企业管理）期望：全部行业，CFO/财务VP岗位，期望地点上海，期望薪资100k×15薪。目前80k15薪。
候选人担任公司CFO和合规官，负责财务会计、控制、税务、IT、行政、HR和采购部门的管理；接管并建立年销售额7亿人民币和550名员工的企业；建立国际水准的财务、控制、IT、HR、行政管理和采购团队；建立国际标准的财务运报告以及运营报表体系，涵盖商业预算体系、会计制度、成本核算、资金、税务、和融资业务；建立国际标准的内部控制体系包括规章流程体系、报价系统、项目控制系统、投资管理、风险管理体系和KPI系统。德语英语熟练。 |
推荐财务经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000838，38岁,女，统招本科，会计学）期望：新能源汽车轨道交通/船舶设备电子/半导体/集成电路行业，财务经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资15-25k×14薪。
候选人从业14年，熟练掌握最新会计准则、法规和税法。有较强的数据计算、报表编制，财务分析、较强的沟通协调、事务处理能力。熟悉金碟、用友、SAP等软件操作。目前所获中级会计职称，过CPA(会计)，CTA（税法），CPA/CTA在考。 |
推荐高级税务经理人选一位 (XIXIANSHE016000839，38岁,女，统招本科，税务）期望：全部行业，高级税务经理岗位，期望地点上海，期望薪资50-65k×13薪。
候选人 英语水平：CET-6（548）；英语中级口译， 计算机水平：熟练应用办公软件做统计分析报告，中国注册会计师非职业会员、中国税务师。
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推荐税务总监人选一位 (XIXIANSHE016000840，38岁,男，硕士，财务管理）期望：财务/审计/税务行业，税务总监岗位，期望地点上海，期望薪资50-55k×15薪。
候选人熟悉上海及各地税局，擅长税务检查应对，了解业务运作，有通过流程优化改进税务的经验，关注税务筹划，了解事务所及税务服务机构， 撰写政策研究文章在中国税网等新媒体刊登。ACCA（国际注册会计师），CMA（注册管理会计师），嘉奖、上海市税务人才库。 |
| 推荐分销商管理和渠道管理经理人选一位 (XIXIANSHE016000841，37岁,女,统招本科,物流管理)期望：整车，石化行业，分销商管理和渠道管理经理岗位，期望地点上海，期望薪资25-35k×14薪。 候选人超过10年汽车零部件外企工作经验，熟悉汽车后市场行业和经销商渠道。负责公司后市场全渠道经销商(KA,电商和区域经销商)的运营和渠道管理，设计和执行经销商项目以帮助销售增长。 |
| 推荐销售总监人选一位 (XIXIANSHE016000842，42岁,男,硕士，MBA）期望：整车制造机械/设备汽车零部件及配件行业，销售总监岗位，期望地点上海，期望薪资55-100k×13薪。 候选人丰富的跨国公司销售和项目管理经验，涉及汽车零部件和工业设备领域。管理中国区域销售和项目团队，管理上海办公室，全面负责从RFQ到EOP的所有阶段，包括成本、价格、提名、长期协议、项目时间安排和收款。负责的产品包括座椅加热垫、座椅通风系统、腰部支撑、按摩、方向盘加热垫、HOD（手开/关检测）、SBR、ECU等。熟悉OEM和一级流程。OEM包括所有合资品牌，在中国的销售额连续三年增长20%以上，项目数量整体翻番，客户项目满意率在95%以上，没有因我方原因造成项目延期的情况。 |
推荐汽车质量管理人选一位 (XIXIANSHE016000233，34岁,男,硕士,材料工程）期望：整车制造行业，汽车质量管理岗位，期望地点上海，期望薪资20-23k×20薪，目前19.5k，22薪
候选人参与国家产业化项目（3200T/h大型移动式破碎工作站）钢结构设计及其焊接工艺制定，参与国家自然科学基金项目，第一发明人申请国家发明专利一项；获得国家实用新型专利三项，汽车行业9年管理经验、执行力强、有创造力。
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推荐人力资源总监人选一位 (XIXIANSHE016000844，39岁，女，统招本科，法律）期望：全部行业，人力资源总监岗位，期望地点上海，期望薪资40-70k×15薪。
候选人熟悉新能源汽车行业，智能自动驾驶行业。中国区研产销一体，负责三家公司，直接下属8位。包括3个HRBP和COE、SSC团队。曾服务于德日台资及民企，适应多种企业文化适应在多国文化环境下开展工作，曾需要应对德国，法国，意大利，日本来自不同国家的高管。：英文(流利)，筹建0-1新工厂经验，曾最多同时跨地区管理6家公司。（上海，苏州、常熟，深圳，番禺等工厂)。
法律专业出身，熟悉中国法律、劳动法，处理复杂劳动仲裁纠纷经验丰富。
有搭建培训体系, 人才盘点, 胜任力模型，薪酬结构的项目经验。同时有研产销制造业和销售公司从业经验。CET6,人力资源证书二级。 |
推荐税务经理人选一位 (XIXIANSHE016000845，39岁，女，MBA，高级国际财务管理师培训）期望：全部行业，税务经理岗位，期望地点上海，期望薪资20-40k×12薪。
候选人熟练操作易飞ERP，QAD、SAP、EXCELL，PPT，WORD等软件；有CTA证书，熟悉财税法规，善于钻研纳税筹划案例，熟悉税务管理与筹划、研发费用加给扣除、高新企业申请流程，有股权转让涉税处理经验，设计优化企业重组方案，可独立完成企业税务风险评估。
善于沟通，具备一定的领导能力， 尤其善于处理政府关系，人际关系融洽，团队协作能力强。CTA全科通过。 |
推荐运营VP/首席运营官COO人选一位 (XIXIANSHE016000846，42岁,男，统招本科，自动化控制）期望：整车制造机械/设备新能源行业，运营VP/首席运营官COO岗位，期望地点杭州，北京，上海，期望薪资75-150k×16薪。
候选人曾在大型世界五百强跨国企业从事工厂运营管理，技术质量管理以及供应商管理18 年经验。13年处于管理职位，11 年部门经理，大区域负责人以及首席运营官经验。其中12年汽车行业经验。曾经主导建立三个全新团队，并参与支持两个新公司的筹建工作。专长于新产品开发，产能规划，以及良好项目启动管理经验。专长于供应链管理/开发，以及战略寻源工作。 |
推荐分公司/代表处负责人人选一位 (XIXIANSHE016000847，48岁,男，硕士，工商管理）期望：汽车零部件及配件整车制造新能源汽车行业，分公司/代表处负责人岗位，期望地点上海，期望薪资60-100k×13薪。
候选人25年豪华合资品牌汽车主机厂销售管理经验，历经日系本田、美系福特及克莱斯勒、欧系奔驰等主流合资、外资汽车品牌，从事销售市场管理、团队指导和区域协调等工作，有丰富的销售市场和团队管理经验，具有强烈的责任感和事业心，卓越的计划组织、沟通协调、创新改善能力，流利的英语读、写、说水平。 |
推荐合规经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000848，36岁,男，统招本科，会计&法学）期望：全部行业，合规经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资120-150k×15薪。
候选人合规经历完整，拥有四大、律所、企业三个领域的合规经历经验。在外企、国企、合资企业都担任过相关管理职务。 |
推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000849，47岁,男，硕士，人力资源）期望：整车制造机械/设备工业自动化行业，首席执行官CEO/总裁/总经理岗位，期望地点苏州，杭州，上海，期望薪资65-80k×13薪。
候选人工作二十余年，履历丰富，经验富足。有充足的境内外（境内六家，包括两家工厂升级改造；境外-东南亚两家）0-1建厂的实际经验。在员工建议系统、绩效制定与考核系统、企业文化建设、组织架构搭建方面有一定建树，协助和指导多家企业成功实施前述工作。有一定的汽车生态圈的资源，包括一些主机厂和Tier 1的前几的供应商。对汽车用特钢有较深的理解，特别是铬钼圆条钢和卷钢。经验丰富，目标明确，沉稳异常。 |
推荐销售总监人选一位 (XIXIANSHE016000850，47岁,男，统招本科，市场营销）期望：整车制造
行业，销售总监岗位，期望地点上海，期望薪资40-60k×15薪。
候选人2012年福田市场销售200万开始，7年时间销售突破到1.2个亿，不包含欧辉大巴。1年半时间从年销售额1200万提升到2016年底4000万销售额。责收集新市场和潜在客户信息，并制定销售方案和项目规划。善于沟通和发现潜在客户
，风险控制能力强。 |
| 推荐会计经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000851，41岁,女，统招本科，机械设计制造及其自动化）期望：全部行业，会计经理/主管岗位，期望地点苏州，期望薪资25-30k×14薪。候选人具有新项目及工程变更申请的阶段成本估算;审核项目部门申请项目投资计划，并提交总部审批；项目费用审核，跟踪及管理，并月度对预算、预测、实际进行比较和分析；对前期开发阶段的样品销售进行收入和成本进行管控；在建工程跟踪及管控；固定资产转入及管控；报价阶段的成本与SOP阶段的成本比较及分析经验丰富。 |
推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000852，43岁,男，统招本科，工商管理）期望：汽车零部件及配件工业自动化机械/设备行业，首席执行官CEO/总裁/总经理岗位，期望地点上海，期望薪资200-250k×13薪。
候选人对公司的运营和管理有深刻的理解，包括运营成本、财务、销售、供应链管理、项目管理、人事管理。应用专业工具进行成本估算。应用专业工具进行成本、报价分析。熟悉公开招标流程。能够熟练使用Windows Office办公软件，对Win XP系统有一定了解。 |
推荐运营VP/首席运营官COO人选一位 (XIXIANSHE016000853，43岁,男，硕士，EMBA）期望：汽车零部件及配件行业，运营VP/首席运营官COO岗位，期望地点上海，期望薪资130-140k×13薪。目前130k。
候选人超过19年的汽车一级和二级及OEM公司工作经验，我与公司一起成长，通过接受不同的工作任务获得了逐步的职业发展；从零开始成功建立新工厂，基于分散平台完成业务部门产品集成，为合资企业建立M&A运营标准化，通过与客户、合作伙伴、全球和本地团队合作实施数字化；在亚洲拥有完整的P&L所有者，在推动运营管理和新业务渗透以促进业务增长方面有着出色的业绩记录；内部也高度认可和奖励年轻的潜在领导者；以结果为导向，以人为本，利用我良好的分析思维和积极主动的沟通技巧迎接各种挑战。 |
推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000854，46岁,男，硕士，电路与系统）期望：新能源汽车汽车交易/后市场汽车零部件及配件行业，首席执行官CEO/总裁/总经理岗位，期望地点上海，期望薪资200-210k×12薪。
候选人曾经任职上海电气集团，欧洲意法半导体公司芯片公司，美国德尔福汽车零部件公司，国内领先的车联网公司网核心创始成员。国内车联网专家、智能座舱专家、在汽车智能终端和大数据、云计算等方面有丰富的经验。懂技术，懂产品，懂经营。 |
推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000855，46岁,男，硕士，工商管理）期望：全部行业，首席执行官CEO/总裁/总经理岗位，期望地点上海，期望薪资300-400k×18薪。目前200k。
候选人集团型综合管理经验丰富:从业23年,其中12年+500强集团汽车制造业、零部件、百强房企一把手运营管理经验,擅长化零为整、集聚合力,明确战略定位和方向,道术并举,引领公司战略落地。擅长运营管理，确保公司战略高标准落地：企业集团内部全岗位锻炼，擅长打通产供销研大运营管理体系。具备千人级规模组织架构建设与管理经验。 |
| 推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000856，38岁,女，硕士，MBA）期望：全部行业，副总裁/副总经理岗位，期望地点上海，香港，法国，期望薪资150-300k×15薪。 候选人16年+海外及国内工作经验，具有国内知名传媒集团、海外知名跨国公司及自主创业等多种类型企业操盘管理、营销拓展等管理经验；0-1中法合资公司建立者，具有全面的战略规划及落地能力，企业操盘能力、跨文化沟通与影响能力，具备英语及法语商务洽谈能力，为资深企业高管人才。法国HEC MBA学历背景，擅长企业全盘统筹管理，具有敏锐的市场洞察能力、资源整合管理能力，擅长战略布局、运营管理、市场突破、营销推广、供应链优化及海外产品本土化导入；熟悉新能源汽车、传媒及奢侈品等行业，擅长多元化企业文化背景融入、跨国团队协同及项目推进管理工作。 |
推荐财务经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000857，32岁,女，统招本科，会计学）期望：整车制造行业，财务经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资10-13k×14薪。
候选人接手税务工作当年，凭借专业知识，给公司当年节约不必要的税务支出大概13万。在零库存的仓库管理模式下，基本能做到盘点差异率2%以下。个人比较踏实肯干，细心，行动力、抗压能力强。 |
推荐税务经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000859，34岁,女，硕士，会计学）期望：专业技术服务行业，税务经理/主管岗位，期望地点苏州，期望薪资25-30k×12薪。
候选人在会计师事务所的工作经历，在培养财务及税务专业能力的同时，培养了自主学习、项目管理、团队组织和领导，与税务局等各部门的沟通及协调等相关能力；具有较强的宏观复杂信息的综合分析处理、逻辑思维、综合研究分析和自主学习能力。在年度工作考核中，连续多年取得优秀成绩（4/5）。职业认证：美国注册会计师（AICPA） |
推荐成本经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000860，40岁,女，统招本科，管理科学）期望：汽车零部件及配件整车制造行业，成本经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资15-16k×14薪。
候选人7年物流订单管理、项目报价经验。10年线束行业costing报价分析、项目参与经验。精通excel，熟练运用公式、数据透视表、图表，善于数据分析。 |
推荐运营VP/首席运营官COO人选一位 (XIXIANSHE016000861，47岁,男，硕士，机械设计制造及其自动化）期望：全部行业，运营VP/首席运营官COO岗位，期望地点上海，期望薪资100-200k×12薪。
候选人超过16年的欧美企业实操经验，丰富的汽车行业、机械设备、自动化、轴承行业管理背景。熟悉生产营运、精益生产、财务预算、供应商管理、项目管理，着力于业务增长和效率提升。建立优秀工程及生产团队的实操经验，建设和变迁新厂的实操经验，强烈的业务及市场管理感受，客户导向意识强，注重企业利润，系统性思维、创新性思考，优秀的领导力和开速决策能力，熟悉精益、财务、EHS、机加工、冲压、模具、自动化装配线、数字化等专业知识。4项实用新型专利，1项发明专利。 |
推荐合规经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000862，44岁,男，统招本科，刑事侦查）期望：全部行业，合规经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资45-50k×15薪。
候选人拥有法学士学位，刑事侦查专业；调查安全操作能力强，拥有公安刑侦部门10年以上的调查经验；对刑法、刑诉法、国内司法证据有深刻理解；能够驾驭和管理案件调查并给出合适的专家意见；对证人、嫌疑人的询问、讯问能力出色；能凭借丰富的调查安全经验创造先进有效的解决方案；能和国内如公安、工商、纪检等法律行政部门紧密联系互动；自律性强，具有与贪污腐败斗争所必须的正直品德和正义感。 |
推荐市场总监人选一位
（XIXIANSHE011000806，35岁，女，
硕士， MBA专业），期望专业技术服务电子/半导体/集成电路/广告/公关/会展行业，市场总监岗位，期望地点上海，期望薪资35-40k×13薪。人选情况：拥有Corporate和分销行业从策略至执行完整的整合营销传播项目经验；
具备领导团队及各供应商的人员管理经验；具有项目管理经验和创新精神；
以结果为导向，擅长公司传播、社交媒体、线上营销、公关和品牌推广，影响并促进公司销售业绩高度的责任心，擅长时间管理及多任务处理；跨国公司工作经验，与北美、欧洲和亚太区各部门合作；英语CET6 |
推荐外贸经理/主管人选一位
（XIXIANSHE011000827，32岁，女，
硕士 ，国际经济与贸易专业），期望贸易/进出口/整车制造/电子/半导体/集成电路行业，外贸经理/主管岗位，期望地点苏州，期望薪资13-20k×14薪。人选情况：6+年从事外贸销售工作，致力于开发新客户；有较强的团队精神，接受新事物能力强；具有丰富的团队搭建经验；独立创建分公司，包括招聘、培训、管理外贸业务员，建立了人事管理、绩效管理、行政管理一系列规章制度；制定并落实计划，完成设计的业绩指标。不间断的开发新客户 |
推荐大客户销售管理人选一位
（XIXIANSHE011000828，35岁，男，
本科，市场营销专业），期望贸易/进出口/整车制造/电子/半导体/集成电路行业，大客户销售管理岗位，期望地点苏州，期望薪资15-16k×12薪。人选情况：5年外贸销售经验，2年管理团队经验，了解和熟悉外贸工作和销售流程；
英语方面能力突出，具有较强的书面以及口语沟通协商能力；具有一定组织管理经验，为小型团队（3-5人）制定销售策略以及监督；责任感强，具有良好的工作习惯以及自我约束能力；工作主动性强，有较强的创新能力和抗压能力，具备一定的领导能力；英语六级证书
英语高级口译证书 |
推荐大客户销售管理人选一位
（XIXIANSHE011000839，39岁，男，
本科，英语专业），期望电子/半导体/集成电路/电气机械/器材/整车制造行业，大客户销售管理岗位，期望地点上海，期望薪资25-35k×13薪。人选情况：6年跨国企业工作经历，英语工作环境，泰科电子--全球连接领域领军企业，年销售额 130 亿美金
10年以上电子半导体行业大客户销售、渠道管理经验，汽车电子、工业控制、光伏连接系统、电力自动化行业经验。
代理商销售团队销售能力培养项目讲师及项目管理经历。
多年一线大客户开拓管理经验，深刻理解“客户需求”“价值主张” |
推荐HRVP/CHO人选一位
（XIXIANSHE011000913，38岁，男，
硕士，工商管理专业），期望电子/半导体/集成电路/整车制造/制药行业，HRVP/CHO岗位，期望地点苏州，期望薪资60-80k×14薪。人选情况：15年人力资源实战经验，具备先进公司人力资源运作流程和思路；熟悉“人事管理—＞人力资源—＞人力资本—＞心本开发”的人力资源阶段性管理与过渡；精通三支柱、模块化管理；精通人力专业知识和熟练的操作手技能，有市场、产品、质量、交期、成本管控思路，对研发型、制造型企业的人力资源管理模式和激励机制的建立非常精通，熟悉阿米巴经营管理，特别是主、辅价值链研究、经营哲学落地、积分管理、任职资格体系管理等有深入实践；QC080000、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001内审员；工会干部上岗证；企业人力资源管理师；企业培训师、企业内部金牌讲师；英语简单沟通CET4；日语读写精通
N2 |
推荐人力资源总监人选一位
（XIXIANSHE011000916，45岁，男，
本科，工商管理专业），期望新能源整车制造/电子/半导体/集成电路行业，人力资源总监岗位，期望地点苏州，期望薪资20-30k×13薪。人选情况：擅长人力资源战略规划、组织优化、人效管理、人才梯队建设、绩效管理和员工激励等；积累多年的不同类型企业的全面人力资源管理经验；擅长利用管理哲学进行人力资源管理和企业文化建设，并能够利用目标管理实现项目落地；精通劳动法律法规及相关政策，善于处理劳动争议 |
推荐运营经理人选一位
（XIXIANSHE011000929，45岁，男，
本科，机械设计及制造专业），期望整车制造机械/设备电气机械/器材行业，运营经理岗位，期望地点苏州，期望薪资25-40k×13薪。人选情况：22年工作经验，其中有8年工艺工程及项目管理经验，超过14年的生产管理经验（家电、通讯、医疗器械、汽车行业）。具有多次转移新项目的经验，组建生产团队，改造生产车间搭建新生产线。结果导向，善于采用任务分解方式达成目标。具备精益生产改善和降本的理念，丰富的持续改善经验。平时较注重细节管理；英语读写精通CET4 |
推荐项目经理/主管人选一位
（XIXIANSHE011000963，37岁，男，硕士，机械制造及自动化专业），期望整车制造行业，项目经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资35-50k×15薪。人选情况：11年工作经验，项目管理经验，团队管理经验 |
推荐机械工程师人选一位
（XIXIANSHE011000974，30岁，男，硕士，机械设计制造及其自动化
专业），期望电子/半导体/集成电路机械/设备/整车制造行业，机械工程师岗位，期望地点无锡，期望薪资15-17k×14薪。人选情况：4年工作经验，熟悉机械设计solidworksautocad非标机械pro/e产品工艺；英语 |
推荐机械工程师人选一位
（XIXIANSHE011000975，36岁，女，本科，工业设计专业），期望航空/航天设备电子/半导体/集成电路/整车制造行业，机械工程师岗位，期望地点无锡，期望薪资20k×12薪。 |
推荐项目经理/主管岗位人选一名（XIXIANSHE0120000906，41岁，男，
统招本科，机械设计制造及其自动化专业）期望电子/半导体/集成电路 通信设备整车制造行业，项目经理/主管岗位，期望地点无锡，期望薪资25-28k×14薪。候选人英语可简单沟通；做过研发，对产品开发流程比较熟悉；丰富的项目规划及管理经验，熟悉锌合金压铸/注塑/喷涂零件及产品总成）；有项目经理课长管理经验，部门预算，控制及降本经验；管理过程中有敏感的成本意识和较强的成本分析能力。 |
推荐财务分析经理/主管一名
（XIXIANSHE0120000910,42岁，女，统招本科，会计学专业）期望机械/设备制药整车制造行业，财务分析经理/主管岗位，期望地点苏州，期望薪资25k×14薪。候选人英语可简单沟通；有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力；擅长SAP、财务分析；拥有CMA证书、会计中级职称。 |
推荐税务经理/主管人选一名
（XIXIANSHE0120000913,35岁，女，统招本科，信息管理与信息系统专业）期望全部行业，税务经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资25-30k×13薪。候选人具体丰富的税务实操经验，特别是与税务局有效沟通完成工作的丰富经验；熟练使用电子税务局和开票软件；熟练掌握使用办公版软excel,word和PPT，善于数据分析和表格处理；熟练操作财务相关软件，如SAP, Hyperion,Oracle；善于流程梳理，丰富的流程新建、梳理以及优化经验。 |
推荐销售总监人选一名
（XIXIANSEH0120000916,34岁，男，统招本科，工程机械设计制造及其自动化专业）期望机械/设备新能源汽车其他制造业行业，销售总监岗位，期望地点常州，期望薪资20-25k×13薪。候选人具备战略管理、市场营销、生产管理、财务管理、合同法等专业知识；具有较强的风险预判、风险把控及判断、决策能力。 |
推荐副总裁/副总经理人选一名
（XIXIANSHE0120000917,42岁，男，博士，多传感器融合专业）期望新能源汽车航空/航天设备民航/铁路/公路/水路客运行业，副总裁/副总经理岗位，期望地点上海，期望薪资150-210k×12薪。候选人具有民用飞机大型研发机构的管理和运营经验；领导开展ARJ21、C919、C929等民机型号的航电、飞控、电气三大系统及其子系统的论证、设计、验证和适航取证工作，组织开展运营和批产支持；领导论证并提出民机航电、飞控和电气飞机系统平台架构，开展模块化研制，为系列化和规模化发展奠定基础；具有民用飞机研发、验证和适航取证全周期研发经验，重塑了民机研制体系和组织架构；领导开展飞管、自动飞行（智能飞行）等系统的自主研制工作。 |
| 推荐助理总经理/总助(高管级)人选一名（XIXIANSEH0120000920,48岁，男，统招本科，贸易经济专业）期望电子/半导体/集成电路其他制造业汽车零部件及配件行业，助理总经理/总助(高管级)岗位，期望地点南京，期望薪资20-30k×12薪。候选人英语可用于商务沟通；拥有现场管理实战经验，尤其针对SMT、DIP、FA_PCBA 工艺流程及SAP&Shopfloor（MS）系统管理的优化,提升FPY&KPI，推动实现硬件&软件系统化、自动化、无纸化；经历公司系列精英计划管理培训并获得证书（广达学院）；熟悉品质管理系统，如QC七大手法、ISO9001：2000/QS9000/ISO14000/TL9000/IATF6949/ISO13485…3C认证¬¬¬-6个西格码，在质量策划、质量控制、品质提升有一定造诣，如无线网卡&无线路由器、LED智能照明、模具制造等领域。 |
推荐采购专员/助理人选一名
（XIXIANSHE0120000950,32岁，女，MBA/EMBA，工商管理专业）期望全部行业，采购专员/助理，期望地点无锡，期望薪资8-13k×12薪。候选人具有9年销售经验，参与过多种产品开发与销售，熟悉不同类型客户的销售模式和流程；9年与车企采购合作的工作经验，熟悉供应商开发及管理流程，了解询价、比价、降本等管理与谈判逻辑；英语读写精通，日语可简单沟通。 |
推荐助理总经理/总助(高管级)人选一名
（XIXIANSEH0120000962,45岁，女，MBA/EMBA，工商管理专业）期望全部行业，助理总经理/总助(高管级)岗位，期望地点上海和苏州，期望薪资50-80k×15薪。候选人擅⽤共情术跨国家/职能沟通，英⽂⼝语/书⾯俱佳，可用于工作沟通，熟悉西班牙语，可简单沟通；熟悉汽⻋/制造等⾏业运营体系。 |
推荐大客户销售管理人选一名
（XIXIAHSHE0120000963,34岁，女，统招本科，市场营销专业）期望整车制造新能源汽车汽车零部件及配件行业，大客户销售管理岗位，期望地点无锡，期望薪资19-20k×14薪。候选人具有10年以上销售经验，8年以上汽车行业销售经验，熟悉汽车行业项目开发流程，了解加工工艺，在开发新客户/新项目以及维护客户关系上具有丰富的经验，英语CET-6，BEC-2（剑桥商务英语中级),能熟练运用英语作为工作语言；office／ERP软件应用熟练。 |
推荐硬件工程师人选一名
（XIXIANSHE01200001022,35岁，女，硕士，系统分析与集成专业）期望整车制造汽车零部件及配件新能源汽车行业，硬件工程师岗位，期望地点无锡，期望薪资14-15k×14薪。候选人具有丰富的项目开发经历及设计经验；6年以上的电子产品开发经验（3年开关电源，3年汽车电子产品），负责产品的硬件开发工作，一直到产品批量生产，具有大批量生产设计能力和经验；熟练使用CANOE、PE、cadence、CAM350、autoCAD、AD等工具；熟悉产品的SMT、dipping、组装及自动化产线；具有实车测试经验，熟悉汽车CAN总线和LIN总线相关知识，具备良好的分析、解决技术问题的能力；悉电子产品电路设计和不同OEM的实验要求。 |
推荐质量管理总监/经理/主管人选一名
（XIXIANSHE01200001026,50岁，男，统招本科，金属材料及热处理专业）期望机械/设备航空/航天设备汽车零部件及配件行业，质量管理总监/经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资30-40k×13薪。候选人有27年质量管理及特种工艺开发工作经验，熟悉航空AS9100质量管理，医疗器械质量体系ISO13485，汽车产品质量体IATF16949，CCAA国家QMS注册审核员。熟悉特种工艺技术(热处理，材料实验室，无损检测，焊接，表面处理)，Nadcap审核项目，零部件失效分析，熔模铸造及机加工行业质量管理及特种工艺专家，高级工程师。 |
推荐生产总监/经理人选一位：
（XIXIANSHE013000808,39，男，统招硕士，工商管理专业），期望电子/半导体/集成电路整车制造医疗器械行业，生产总监/经理岗位，期望地点上海，期望薪资35-40k×13薪
人选情况：人选具有16年大型公司制造管理工作经验，10年大型医疗器械生产制造经验，其中6.5年在捷普（上海）科技生产经理，,3.5年在复星医药医疗仪器制造副总监工作经验；有丰富2类&3类医疗产品制造经验，捷普对应客户：Boston、Cochlear、BD、Medtronic、Philips、Siemens、NK、Devilbiss、Covidien 负责产品为心脏起搏器、人工耳蜗、血液分析仪、氧气呼吸机、B超机、监护仪、胃镜、保温箱、核磁共振…等产品。经历过2次美国FDA审核0缺陷，上百次国内认证迎检经验工作认真负责、抗压能力强，善于创新，敢于迎接挑战、敢于承担责任，富有工作激情，乐业敬业，注重团队合作精神；有医疗器械洁净工厂建设经验，熟悉洁净车间设备设施.法规与流程；熟悉ISO13485等相关医疗器械质量管理体系，有IS013485体系内审员证书. |
推荐采购经理/主管人选一位：
（XIXIANSHE013000821,45，男，统招本科，光源与照明工程专业），期望汽车零部件及配件新能源汽车医疗器械行业，采购经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资30-45k×15薪
人选情况：人选为资深采购人员，在汽车零部件领域、从事供应商开发、采购工作超过12年；后在医疗机器人领域从事采购管理工作3年。拥有丰富的供应链及采购实务经验、知识和良好的沟通技巧；熟悉医疗器械生命周期管理，车用项目\医疗器械产品开发管理流程、管理体系；熟练掌握Office、SAP 等工具软件；具有英文沟通、书写的能力；掌握13485、 TS16949 等质量体系知识；具有友好、开放、积极、主动的工作态度，待人亲切，具有独立分析、解决问题的能力，富有团队精神 |
推荐器械研发工程师人选一位：
（XIXIANSHE013000847,36，男，统招硕士，机械工程专业），期望医疗器械机械/设备汽车零部件及配件行业，器械研发工程师岗位，期望地点无锡，期望薪资17-20k×14薪
人选情况：人选具有4年外资医疗器械行业和3年外资汽车零部件加工行业工作经验；熟悉医疗ISO 13485质量体系和汽车行业IATF16949质量管理体系；具备独立项目管理能力，完成两项国外新工艺导入，协助多家医疗器械企业完成产品注册；日常工作熟练使用英语，大学英语六级证书，国外出差经验；具有较强的组织、协调和沟通表达能力，主持过公司年会和产品工艺的网络宣讲 |
推荐财务总监人选一位：
（XIXIANSHE013000872,39，女，统招本科，会计学专业），期望整车制造互联网通信设备行业，财务总监岗位，期望地点南京，期望薪资30-40k×15薪
人选情况：人选具有10+年大型企业财务管理经验，擅长财务模型和使用，在成本核算、预算控制及利润分析等方面有较为丰富的经验。在工作成长中，涉及到的财务领域范围较广，因此建立了对财务管理/经营分析等较为全面的洞察力和数据分析能力。能够从财务角度敏锐的发现企业风险点，为企业重大决策提供支持。精通 Excel、PPT 、擅长大规模数据处理。在参与公司上市过程中创新利用excel和word结合批量处理三年数据的生成，节省了大量的手工时间。 |
推荐器械研发工程师人选一位：
（XIXIANSHE013000895,45，男，统招硕士，机械电子工程专业），期望整车制造机械/设备医疗器械行业，器械研发工程师岗位，期望地点上海，期望薪资50-60k×14薪
人选情况：人选从事过多种专业技术工作,工厂供电,电气线路设计,新厂电气设备及电气系统的设计和安装调试,生产线设备管理工作及设备维护保养的实际工作经验以及35KV和10KV变电站的管理经验；熟悉三菱PLC，西门子PLC，台达PLC，欧姆龙PLC，三一控制器，EPEC控制器及显示器，博士控制器，倍福，汇川等产品,并具有丰富的编程经验;有重型车辆，履带吊和超（深）低温生物样本存储设备电气系统设计和系统程序开发，团队管理等的实际工作经验，熟悉Bodas,Codesys,ISaGRAF PRO,PROSYD_1131，汇川InoProShop，倍福TwinCAT3和西门子博途等编程环境，CANopen总线结构和EtherCA，Profinet等T总线通讯；熟悉破碎筛分设备电气系统设计与开发；医疗器械行业酒精擦片包装机的设计与开发，五轴机械手伺服控制系统的设计开发；熟悉应用全自动湿巾生产线，纯化水系统等设备设施的应用与改造，超低温和深低温存储设备的设计开发及团队管理工作。 |
推荐供应商质量管理人选一位：
（XIXIANSHE013000900,34，男，统招本科，车辆工程专业），期望医疗器械汽车零部件及配件新能源汽车行业，供应商质量管理岗位，期望地点上海，期望薪资30-50k×14薪
人选情况：人选具有经验丰富的质量管理工作经验，专注于汽车行业和医疗器械领域。汽车行业经验主要包括苏州金龙汽车有限公司、汽车零部企业上海海拉电子，在此期间，主要专注于新项目质量保证，生产过程质量保证控制以及客户投诉质量处理。目前在医疗器械公司西门子医疗，主要专注于供应商质量管理，向美国全球供应商质量总监汇报。获得六西格玛绿带认证、项目管理PMP认证、ISO13485：2016主任审核员和美国质量协会注册质量经理认证。熟练掌握汽车行业质量标准IATF16949和五大质量手册（APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP）以及VDA6.3、VDA6.5。 |
推荐财务总监人选一位：
（XIXIANSHE013000906,41，男，统招本科，会计学专业），期望医疗器械汽车零部件及配件电子/半导体/集成电路行业，财务总监岗位，期望地点上海，期望薪资40-60k×14薪
人选情况：人选具有全球500强汽车制造、机械重工、医疗化工行业制造工厂17年财务管理经验。具备成本核算、资金管理、税务管理、预算管理、中长期计划编制、sox监察及内控，财务报告及审计对应等财务全盘经验。具备人事总务、安环、IT等业务的日常管理经验。日语一级，可作为工作语言。热衷数据处理，精通Exce函数.公式，熟练使用vba及python实现办公自动化，善于在数据处理中活用IT改善业务效率。精通Infor ERP （Baan）系统、MS AX、Dynamics 365、金蝶、用友系统等财务软件，有多次财务系统及OA系统导入的对应经验。 |
推荐车间主任
（XIXIANSHE014000942，44，男，统招本科，工商管理专业），期望整车制造行业，公关的岗位；工作地点：上海；期望薪资：25-26k×15薪
；候选人：擅长打造执行力强的团队，精益生产绿带。 |
推荐项目总监人选一位（XIXIANSHE015001189，45岁，男，统招本科，IT项目管理专业）。期望IT/互联网/游戏、新能源汽车行业，项目总监岗位，期望地点：苏州，期望薪资：30-35k×15薪
5年的研发经验，4年的互联网公司产品研发项目管理，1年项目总监、9年的信息化集成大项目管理以及团队管理经验，熟悉软硬件产品开发及系统集成行业领域；其中近9年苏州华启高级项目经理经验，与中车浦镇车辆厂、中车长客、中车大连厂、中车唐厂、厦门地铁公司有深入的项目合作关系，管理至少30人团队，很强的技术背景，能从技术层面深入和客户沟通需求，擅长项目的全周期管理工作（售前，研发，生产，设备现场安装、调试、售后）担任市场、销售对接负责人。 |
推荐区域销售经理/主管人选一位（XIXIANSHE015001197，32岁，男，统招本科，机械设计制造及其自动化专业）。期望新能源汽车行业，区域销售经理/主管岗位，期望地点：杭州，期望薪资：18-25k×14薪
5年汽车区域管理经验，先后负责过11个省汽车市场，熟练掌握汽车销售环节、数据分析与市场提升方法。2年经销商运营提升经验，熟悉汽车经销商经营方法及运营提升策略。3年平台运营经验，完成平台从0到1全过程运营，实现在细分领域市占率第一。 |
推荐CFO/财务VP人选一位（XIXIANSHE015001240，48岁，男，统招本科，国际金融专业）。期望云计算/大数据、新能源汽车、汽车零部件及配件行业，CFO/财务VP岗位，期望地点：上海，期望薪资：50-70k×13薪
候选人有扎实的专业基础知识并在实践中培养了独立思考与管理能力及善于开拓的精神。25年的财务工作经验，使候选人能够胜任所有的财务岗位；将近20年的团队管理经验，有足够的能力去搭建、带教和管理一个团队，并能带领整个团队一起在压力下完成任务。熟悉资本市场，参与或主导了多轮融资，熟悉整个融资过程中所需要关注的问题。做为公司的董秘，熟悉三会和信息披露所要求的所有工作。 |
推荐CFO/财务VP人选一位（XIXIANSHE015001243，40岁，男，统招本科，计算机科学与技术专业）。期望游戏、电子/半导体/集成电路、新能源汽车行业，CFO/财务VP岗位，期望地点：杭州，期望薪资：100-200k×12薪
候选人具有多年多元化集团总部大财务统筹管理、投融资经验，具有集团层面境内外业务管控经验及资本运作经历；在财务体系构建与优化、内控与制度体系管理、预算与经营统筹、财务分析、税务筹划等领域具有丰富的工作经验与操作实践。丰富的投融资实践经历，熟悉大型项目及企业公司的资金运作、债务重组、收并购及破产重整等。持有注册金融分析师资格，专业对口，理论知识扎实，有会计事务所和上市房地产公司财务实操知识。 |
推荐区域销售总监人选一位（XIXIANSHE015001367，46岁，男，统招本科，机械制造工艺及设备专业）。期望人工智能、汽车零部件及配件行业，区域销售总监岗位，期望地点：上海，期望薪资：30-40k×13薪
车联网老兵，熟悉智能网联IVI及TCU领域；熟悉车载通讯模块行业。与Tier1及主机厂关键人可以直接对话。多年的车载信息行业销售经验。能够独立组建团队，制定进度，进行项目跟踪控制。自信，适应性强。 |
| 推荐机械工程师人选一位 (XIXIANSHE016000863，39岁,男，统招本科，材料成型及控制工程）期望：整车制造行业,机械工程师岗位,期望地点上海,期望薪资35-40k. 候选人12年产品零部件开发经验，5项授权专利. |
推荐行政经理/主管/办公室主任人选一位 (XIXIANSHE016000864，33岁,女，统招本科，编导专业）期望：整车制造电子/半导体/集成电路基金/证券/期货行业,行政经理/主管/办公室主任岗位,期望地点上海,期望薪资20-24k×12薪.
候选人拥有证券市场基本法律法规、私募股权投资基金、计算机一级、Edius,负责总分公司行政管理制度的制定，按集团要求进行编审批流程。配合战略企划部编写公司中长期发展战略规划、月度方针计划总结、绩效指标管理，过程监控，确保战略目标有效实施。企业文化活动推广实施。 |
推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000865，40岁,男，统招本科，机械设计制造及其自动化)期望：汽车零部件及配件行业，副总裁/副总经理岗位，期望地点上海，成都，期望薪资60-80k×12薪。
候选人熟悉精益生产及体系搭建，在十年的供应商开发与管理工作中历练了项目和人员管理等各项综合技能，全面负责了工厂的运营管理和销售工作，涉及传统密封及新能源业务，全面搭建了通过通用、大众及福特等主机厂要求的运营体系，在上汽集团、通用及一级供应商圈层有较强的人脉资源，全面开拓了相关业务。
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推荐全球供应链经理人选一位 (XIXIANSHE016000866，29岁,女，统招本科，机械设计制造及其自动化)期望：全部行业，品质管理岗位，期望地点上海，期望薪资20-25k×13薪。
候选人8年可认证500强大厂采购和供应链管理、项目管理、客户服务、供应商管理、质量控制、化妆品原料、跨境电商相关经验；制造业和3C背景，熟悉擅长国内外进出口报关、物流、报废物料安全处理、BOM料件；熟悉成本管理和制造工艺，危机管理意识良好，优秀的团队合作和协作能力；外语良好，计算机熟练，SAP/ERP系统操作熟练，逻辑思维能力强，能在压力下工作；善于统计和数据分析，了解互联网、电子、汽车和制造业。 |
推荐采购员人选一位 (XIXIANSHE016000869，37岁,女，统招本科，电子商务及法律)期望：全部行业，采购员岗位，期望地点上海，期望薪资14-19k×15薪。目前12k，15薪。
候选人积累了供应商资源和供应商开发， 价格谈判，供应商管理等多方面的能力。体现了降本的最大化，实现了公司利润最大化。突破了原有的供应商资源库，给公司发展业务带来了跟便捷的方式，为了自身职业和发展规划读取了CPPM,CPM等采购经理职业证书。可以掌控各项目成本，投标，集采，年框项目轻松应对。 |
推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000870，39岁,男，MBA，硕士）期望：整车制造行业，副总裁/副总经理岗位，期望地点上海，期望薪资70-140k×12薪。
候选人十年以上汽车研发管理经验，主导过多个团队和体系从0到1的建设过程，参与完成多个项目的车型开发，熟悉项目管理流程和体系；从整车工程领域起步，逐步做到整车开发，电子电器，智能座舱等全汽车开发领域的研发管理工作。同时具有海外团队的管理经验。主导过多个研发中心的建设项目。对产品和场景的开发有自己的创新和独特见解。 |
推荐副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000871，38岁,男，统招本科，金融学）期望：全部行业，副总经理岗位，期望地点上海，期望薪资40-50k×15薪。 候选人8年采购工作经验，擅长供应商开发及管理、采购策略管理、成本优化，具备出色的逻辑思维能力和商务谈判能
力，熟悉市场价格信息及技术信息，工作中积累了丰富的供应商资源，已获得 IATF16949 内审员资质；英语听说熟练，熟练掌握 ERP、OA、SAP 系统以及 Visio、Word、PPT、Excel 等软件，了解 Python；出色的项目管理能力及沟通能力，抗压能力强，面对突发状况可以冷静处理，积极高效解决问题；乐观积极，学习能力强，对于新鲜事物有较强的接受能力、创新能力与拓展能力，善于时间管理。 |
| 推荐副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000872，44岁,男，MBA工商管理）期望：全部行业，总经理岗位，期望地点苏州，镇江，上海，期望薪资60-65k×13薪。 候选人对于公司管理具备相关的理论知识，同时具有16年从一线管理到公司中高层管理的实际操作经验。对ISO14001、ISO9001、IATF16949、VDA6.3、CQI-11相关认证都具有实际操作的经验。具有质量管理、供应链管理、成本控制等实际运营的经验。 |
推荐副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000873，50岁,男，硕士，工业工程与管理）期望：全部行业，工厂厂长岗位，期望地点苏州，南京，期望薪资40-50k×15薪。
候选人 20年以上汽车行业工艺、工厂生产及运营管理经验，擅长现场改善，提升效率。多工厂管理及支持经验，新生产场地布局设计、优化及实施经验
- 掌握系统化的WCM( 世界级制造)知识，包含安全、环境、物流及库存管理、设备维护、质量、成本部署、人员发展等精益改善工具，有从无到有建立精益改善文化的经验，丰富的工艺及设备开发和制造可行性设计经验，包括冲压、注塑、机加工、装配&测试等工艺。领导开发多项业内领先的新工艺及设备，被集团作为全球标准进行推广：领导开发模块化及柔性化设计，实现精益投资
- 新项目导入管理经验，负责中国区每年近80个项目的工厂支持，擅长资源优化，识别并预防风险，丰富的团队技能提升管理能力，所带团队成长后具备独立的复杂工艺开发能力。通过独立开发新产品及工艺，在3年内将销售额从1.8亿提升至6亿，成为集团内首个可以生产活塞式蓄能器、高精度齿轮泵、DCT机电集成模块的工厂，并建立起一支技术领先的工艺团队。 |
推荐成本经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000874，43岁,男，硕士，热能工程）期望：整车制造行业，成本经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资60-65k×13薪。
候选人Annual budget, Strategy plan制定，成本模型制定和优化，成本审核， Sourcing和RFQA价格评估和审核， Low VCM项目整改 VAVE 支持经验丰富。 |
推荐成本经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000875，48岁,男，硕士，工程管理）期望：整车制造行业，技术合规总监岗位，期望地点上海，期望薪资60-65k×14薪。
候选人具有EXIN DPO证书，数据分析师CDPA证书，IAPP隐私项目专家 CIPP/E证书，CIPM证书，ISO27001认证基础证书， 外资、合资车企工作经验，全球公司商务、运营经验， 熟悉行业规则、供应链，熟悉汽车产品开发流程。 |
推荐工厂厂长人选一位 (XIXIANSHE016000876，47岁,男，统招本科，机电一体化)期望：电子/半导体/集成电路行业，工厂厂长岗位，期望地点苏州，期望薪资60-100k×13薪。
候选人.25+台资和美资以及民营企业工作经验,其中供应链管理8年,品质管理4年,运营管理10年.精通机加工/注塑冲压/SMT+Ass’y等加工工艺,以及连接器/MB/NB/IPC/通讯电子产品以及汽车电子产品.擅长财务驱动的运营成本管理模式, Lean的效率提升模式,以及客户满意的服务模式. |
推荐企业资产/资金管理人选一位 (XIXIANSHE016000877，47岁,女，统招本科，会计学金融管理）期望：机械/设备整车制造其他行业，企业资产/资金管理岗位，期望地点上海，期望薪资26-55k×12薪。
候选人有很强的分析和解决问题的能力．能够按时独立完成任务，同时也具有很好的团队合作精神，有较强的自学能力和创新意识。 |
推荐规划副总裁人选一位 (XIXIANSHE016000878，49岁,男，统招本科，建筑学）期望：全部行业，规划副总裁岗位，期望地点上海，期望薪资70-80k×14薪。目前70k 14薪。
候选人业务经验涵盖工厂建设、运行维护两大体系，对新工厂选址和工厂布局经验丰富，项目建设经验丰富，大局观强，精于人才育成，拥有团队管理经验。
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推荐运营VP/首席运营官COO人选一位 (XIXIANSHE016000879，48岁,男，统招本科，高电压与绝缘技术，电缆方向）期望：全部行业，运营VP/首席运营官COO岗位，期望地点苏州，上海，期望薪资70-75k×15薪。
候选人23年电线电缆行业的技术、质量从业经历，对新品开发、工艺改进、质量控制和成本降低有丰富的经验；
熟悉工业特种电缆（船用、石油平台、机车、港机、建造项目、汽车等）以及新能源电缆（风能、太阳能、动汽车等）的国内外技术；适应国企、民企以及国际著名企业的管理风格；对跨国之间的技术转移、技术合作、技术谈判，有着丰富的经验；英语运用纯熟，计算机运用得心应手。 |
推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000884，43岁,男，硕士,MBA)期望:全部行业,副总裁/副总经理岗位,期望地点南京,期望薪资50-100k×12薪.目前60k 14薪.
候选人22+年汽车行业知名车企高管从业经历，熟悉汽车产业链的发展趋势，沉淀了丰富的行业管理经验及独特见解，助力企业持续发展.深耕汽车行业高管领域多年，拥有丰富的产业链资源，具有多年战略规划、合资合作、国际市场贸易＆产业合作、项目运营、业务发展、投融资、产品规划等管理经验，能够带领团队达成公司经营目标。注册采购师,英语8级. |
| 推荐主任设计工程师人选一位 (XIXIANSHE016000885，38岁,男，统招本科,材料成型与控制工程)期望:汽车零部件及配件行业,主任设计工程师岗位,期望地点苏州,期望薪资30-35k×15薪. 候选人10多年设计经验，熟悉汽车行业标准. |
推荐投资副总人选一位 (XIXIANSHE016000887，41岁,男，统招本科,电子商务)期望:全部行业,投资副总岗位,期望地点上海,期望薪资30-40k×14薪.
候选人专注金融负债端（资金募集，具备扎实的底层资产端投资及运营履历）；8年大型券商及上市公司,7年持牌私募基金创始合伙人/5年大型产业集团区域投资副总；主要合作伙伴：私募基金（20-50亿规模居多），拟上市公司（专精特新企业，硬科技），政府引导基金（能源，智能制造），民企企业董事长（20亿起步）,负债端业绩：中润资源4亿，美好置业2亿，理工数传2亿，建信生物5000万，枫红资产2000万/年，九州通800万/年，中信建投（资管规模2亿），专精特新企业合计3亿；TTT企业内训师,硕士在读. |
推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000888，50岁,男，硕士MBA,工商管理)期望:全部行业,首席执行官CEO/总裁/总经理岗位,期望地点上海,期望薪资100-200k×12薪.
候选人20年以上领先500强外企核心管理团队经历，对P/L业绩负责, 资深的销售，市场营销和零售网络管理一把手领导经历,大型企业的数字化转型战略与实施领导者, 从0到1的初创公司创业经历. |
推荐助理总经理/总助(高管级)人选一位 (XIXIANSHE016000889，39岁,男，统招本科,高分子材料与工程)期望:整车制造行业,助理总经理/总助(高管级)岗位,期望地点南京,期望薪资25-30k×14薪.
候选人丰富的管理经验，历任集团公司总部总裁办公室、人事、采购、质量经理岗位。具备优秀的经营管理理念和视角，出色的实操和执行能力，抗压能力强。具有企业一级人力资源管理师资格证书；负责集团公司人力资源策略并落实；熟悉劳动法法律法规，具有百人解除劳动合同的实际工作经验；搭建公司员工薪酬福利和绩效管理体系；擅长人力成本控制. |
推荐用户运营人选一位 (XIXIANSHE016000890，33岁,男，统招本科,国际经济与贸易)期望:新能源汽车新能源行业,用户运营岗位,期望地点上海,期望薪资30-40k×16薪.
候选人通过定性/定量用户研究，深度挖掘服务全流程中的体验痛点，推动总部产研和区域服务优化，提升服务满意度；与用户共创，建立用户社区，通过全国NIO House的用户沙龙和线上社群，收集用户意见和需求，探索更多服务场景,善于从数据挖掘用户/业务机会点，并推动策略的落地执行.
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推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000891，47岁,男，统招本科,电子信息工程)期望:全部行业,首席执行官CEO/总裁/总经理岗位,期望地点苏州,期望薪资100-200k×12薪.
候选人有丰富的企业实践管理与咨询经验，擅长企业运营体系搭建、营销体系策划、产品路线规划、知识平台构建及技术开发与产品开发有效融合等；咨询期间曾为多家世界500强企业提供系统性、实效性的解决方案。职业生涯内曾多次组织不同的团队对外攻克客户，对内成功开发系列高科技产品；擅于激发企业员工积极性，能够打造一支创新型、高效型、学习型队伍。 |
| 推荐销售总监人选一位 (XIXIANSHE016000892，44岁,女,统招本科,丝绸工程)期望:全部行业,销售总监岗位,期望地点上海,期望薪资50-80k×12薪. 候选人负责汽车配件跨境电商业务和汽车配件的国内业务，跨境电商业务，在美国德国澳洲开设仓库，将国内的汽车配件产品海运至海外仓库。在亿贝，亚马逊，自建站及其他第三方平台销售产品。国内业务，在全国各地部分汽配城设加盟商。 |
推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000893，49岁,男，硕士,工业工程)期望:整车制造行业,副总裁/副总经理岗位,期望地点南京,期望薪资100-110k×15薪.
候选人对于营销公司渠道建设、销售管理和营销管理体系建设工作，对接政府和外部资源，推进销售业务开展经验丰富. |
| 推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000894，45岁,男，硕士,企业管理)期望:全部行业,首席执行官CEO/总裁/总经理岗位,期望地点上海,期望薪资50-100k×12薪. 候选人23年工作经验，在汽车/大健康/快消品/电子商务等行业经验，个人擅长：企业管理及资本运作、战略规划及模式创新、团队搭建及团队作战、市场策略及营销、培训及演讲。 |
| 推荐税务经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000895，31岁,男，硕士,工商管理)期望:整车制造财务/审计/税务行业,税务经理/主管岗位,期望地点上海,期望薪资30-40k×13薪. 候选人精准把握各类财税政策,通过政策前瞻性及专业延伸性创新完善公司税务体系,管理企业纳税筹划分析,评估并防范企业财务风险,为企业提供有效的商务决策支持,优化企业税务环境,同时具备全面的保险及风控相关领域专业技能,并精通与之相关的合规监督体系.SAP财务系统管理,税务风险管理,风险转移评估,中级会计师职称,CET6. |
推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000896，39岁,男，统招本科,车辆工程)期望:汽车零部件及配件行业,首席执行官CEO/总裁/总经理岗位,期望地点苏州,期望薪资45-60k×15薪.
候选人15年汽车零部件、机械制造行业工艺技术管理、生产营运的高层管理经验，担任公司总经理，统筹管理销售、生产、质量、工艺、财务等相关模块，具备新公司筹备、业务开拓及生产运营的成功经验。善长战略规划、商业模式建立、技术工艺改善、精益生产与提效，曾辅助公司改善产线布局，提升生产效能，精通车、铣、钻、磨削、加工中心等机加工艺及设备，能够把控技术细节，实现与客户、生产协同的联动开发合作。曾主导汽车行业的客户开发与产品推广，善于技术分析与资源整合，具备丰富的汽车行业上下游资源。 |
推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000897，41岁,女，统招本科,机械设计制造及其自动化)期望:汽车零部件及配件行业,副总裁/副总经理岗位,期望地点上海,期望薪资55-60k×15薪.
候选人19年汽车行业（外资）运营和一般业务管理经验，在项目管理，战略部署，市场分析，工厂运营方面具最佳实践经验。关注业绩和目标导向，具有较强的行业趋势分析能力，把握市场价值机会，链接多种渠道资源。具有丰富的全球项目管理经验，精通进度控制，具有优秀的成本和风险控制能力，推动项目顺利交付。 |
推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000898，41岁,男，统招本科,社会工作)期望:整车制造行业,副总裁/副总经理岗位,期望地点南通,期望薪资70-95k×12薪.
候选人15年生产制造企业质量管理及营销管理工作经历，其中12年汽车摩托车行业零部件行业销售总监及质量总监任职经验，管理范围涉及除财务部之外所有部门，积累经营管理、营销管理及运营管理知识和成功经验；具备经营视角及多部门统筹管理能力，擅长战略规划、策略制定及目标计划管理,了解Ｃ端消费市场及Ｂ端盈利逻辑，宏观规划和细节管控兼具，乐于开拓、挑战，擅长以动态管理识别风险和问题，制定管理预案解决经营问题，目标意识、结果导向，致力领导团队有把握商机。 |
推荐汽车涂装工程师人选一位 (XIXIANSHE016000900，43岁,男，统招本科,应用化学)期望:全部行业,汽车涂装工程师岗位,期望地点上海,期望薪资35-40k×12薪.
候选人有接近 20 年的涂装工艺、涂装规划及生产管理工作经验，能胜任涂装工艺/产品协同、设备规划、投产及生产管理的相关工作。能独立为新建涂装车间及改建项目提供技术方案及 RFQ，准备项目前期策划的预算，计划及 M+E 开发，能很好的为后期项目的安装、调试、投料、验证做完整的策划及准备。具有 10 年左右的涂装基层管理经验，负责过 ME 的设备，工艺，试制工厂的生产管理，筹备中工厂的车间负责人等角色。 |
推荐工厂厂长人选一位 (XIXIANSHE016000901，43岁,男，统招本科,物流管理)期望:整车制造汽车零部件及配件新能源汽车行业,工厂厂长岗位,期望地点南京,期望薪资50-65k×12薪.
候选人20年的制造工厂的管理经验、10年以上独自/合资汽车零部件的从业经验，十多年的线束行业背景，熟悉汽车行业整体环境和行业规则,熟悉工厂的全面运营管理，对工厂运营中的人工成本、材料成本、管理成本的管控有独到的心得，熟练运用PDCA、防错\防呆、目视化和标准化管理、KPI等管理工具进行质量、效率改善及成本管控。具备新工厂0-1年筹建经验、工厂搬迁经验、双厂管理经验. |
推荐董事会秘书人选一位 (XIXIANSHE016000902，44岁,女，统招本科,人力资源管理)期望:全部行业,董事会秘书岗位,期望地点无锡,期望薪资30-50k×13薪.目前25k 13薪.
候选人持有上海证券交易所董秘资格证书、深圳证券交易所董秘资格证书及全国中小企业股份转让系统董事会秘书资格证书。8年以上的上市公司董秘工作经验。具备良好职业素养及工作经验，熟悉上市公司各项监管政策及法律法规。掌握相关必备的法律、财务、证券、投融资等相关运作的专业知识。熟练掌握公司新三板上市筹备、融资路演、股票发行工作，与外部券商、律所、审计机构三方关系的沟通协调工作，内部股东、董事会及监事会的关系及工作落实。参与公司管理及发展规划。熟练三会管理及筹备、组织工作及进度、培训等日常管理工作。 |
推荐设施与行政总监人选一位 (XIXIANSHE016000903，46岁,男，统招本科,建筑环境与设备工程)期望:全部行业,设施与行政总监岗位,期望地点上海,期望薪资55-60k×14薪.目前50k14薪.
候选人精通设施和行政管理流程，具有多个不同城市生产和研发基地的设施和行政的管理经验,精通工程项目管理，具备专业的工程项目的管理能力和经验.高级工程师证书， PMP项目管理师证书，华尔街英语培训等级证书. |
推荐运营VP/首席运营官COO人选一位 (XIXIANSHE016000904，42岁,男，统招本科,经济学)期望:全部行业,运营VP/首席运营官COO岗位,期望地点南京,期望薪资40-50k×13薪.目前40k.
候选人对产品以及客户需求的深度挖掘和理解；框架体系搭建/模型搭建的组织推动能力；通过目标分解/用人/绩效/激励等手段，提高人员能力与效率，推动业绩增长；核心指标的提炼，以及将抽象指标落实到具象动作、打法的实操能力。具有二手车鉴定评估证书. |
推荐副总裁/副总人选一位 (XIXIANSHE016000914，46岁,男,MBA,工商管理)期望:整车制造,新能源汽车汽车交易/后市场行业,副总裁/副总岗位,
期望地点上海,期望薪资75-100k×15薪.
候选人全面负责海外产品谱系规划及市场适应性研究，在全新架构平台上同步有针对性地进行海外车型的开发和项目管控，尤其是欧盟市场。在早期开发符合欧盟认证标准的产品基础上，抓住时间窗口，成为第一个也是当时唯一凭借不限销售量的欧盟WVTA认证深耕欧洲发达国家市场的新能源初创车企。
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推荐副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000915，48岁,男,统招本科,工业工程)期望:整车制造行业,副总经理岗位,期望地点上海,期望薪资50-60k×12薪.
候选人汽车行业20年经验，非常熟悉汽配制造行业工艺、质量、生产、物流、开发等运行流程以及IATF16949体系管理要求；系统的学习及运用日产QCD、康明斯COS营运管理系统并获得日产现场教练员资格认证；多次国外考察和学习，丰富的整厂（含新建公司）规划及搬迁、生产线、设备投资等实战经验，特别熟悉滤清器、燃油油轨、流体管、钣金、加工、喷涂及注塑工艺过程，具强烈的责任心和职业道德. |
| 推荐常务副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000916，48岁,女,硕士)期望:整车制造电子/半导体/集成电路行业,常务副总经理岗位,期望地点上海,杭州,期望薪资45-60k×15薪. |
推荐工厂厂长人选一位 (XIXIANSHE016000917，47岁,男,硕士,MBA)期望:汽车零部件及配件行业,工厂厂长岗位,期望地点苏州,期望薪资90-100k×16薪.
候选人22年外企工作/管理经验，2年海外工作经验，流利的英文沟通能力，清晰的问题解决思路，卓越的团队领导能力. |
推荐副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000918，43岁,男,统招本科,电气工程及其自动化)期望:整车制造医疗器械机械/设备行业,副总经理岗位,期望地点无锡,期望薪资40-45k×13薪.
候选人18年工作履历，含8年生产运营管理履历，12制造技术背景，熟悉汽车、机械、电子等制造业，英语精通。贯通企业标准化运营、运营成本模型、运营管理体系等模块建设，深度理解制造业厂区管理标准、管理流程与管理系统，可精准转化为具体化方案，快速调整运营成本，确保产品竞争力、利润率保持上升。熟悉制造业项目全流程管理、合同评审及现场流程，具备丰富的项目实战管理经验,具备丰富的精益生产技能经验与知识积累，擅长标准化、6S、OEE、目视化、信息化、工艺优化、价值流、快速换型、防呆技术等模块. |
推荐汽车研发/项目管理人选一位 (XIXIANSHE016000919，42岁,女,硕士,物理学)期望:全部行业,汽车研发/项目管理岗位,期望地点上海,期望薪资
50-60k×16薪.
候选人江森全球chairman Award for VW. |
推荐运营VP/首席运营官COO人选一位 (XIXIANSHE016000920，37岁,女,硕士,机械电子工程/机电一体化)期望:整车制造行业,运营VP/首席运营官COO岗位,期望地点上海,期望薪资60-65k×12薪.
候选人善于思考和快速学习，CPA已通过五科，会计，税法，经济法，财务成本管理，公司战略与风险管理；熟练掌握 Excel, PowerPoint, Word等，CET-6，良好的中英文阅读、写作、表达和沟通技能。 |
推荐财务总监人选一位 (XIXIANSHE016000921，50岁,男,统招本科,会计学)期望:电子/半导体/集成电路整车制造新能源行业,财务总监岗位,期望地点无锡,上海,苏州,期望薪资50-55k×12薪.
候选人册税务师和中级会计师证书。
实施建立过财务三支柱：财务战略，财务共享中心，财务BP的实际实施和应用。从0-1搭建过财务共享中心，设计过集团财务的BP功能，以及公司中长期规划发展。超过20年的欧美外企制造业以及集团化财务管理经验，熟悉汽车零配件的业务模式，尤其是新能源汽车零配件行业。从0到1搭建过4个独立的新工厂财务职能，参与过投资额超过5亿的投资项目，擅长于集团化母子公司的全盘财务管理和财务信息化工作，资金管理，成本管理和全面预算工作，实施过SAP, U8等ERP软件. |
| 推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000922，39岁,男,统招本科,信息与计算科学)期望:通信设备整车制造汽车零部件及配件行业,副总裁/副总经理岗位,期望地点苏州,期望薪资50-70k×15薪. 候选人十七年制造现场相关工作经验，其中十五年汽车行业生产运营，工艺开发，设备设计制造,精益生产，质量管理，供应链管理，工厂设施管理等相关经验,熟悉TS16949以及APQP流程，精通精益生产,有效的计划、组织、领导及协调能力. |
推荐董事会秘书人选一位 (XIXIANSHE016000923，44岁,男,硕士,经济与商务专业)期望:全部行业,董事会秘书岗位,期望地点常州,期望薪资30-40k×13薪.
候选人十五年工作经历，具有企业运营、人力资源、行政后勤、公共关系方面丰富的管理经验，具备良好的沟通协调和处理危机的能力，重视工作中的经验积累，善于自我总结，有较好的领导力和执行力。 |
| 推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000924，39岁,男,硕士,产品设计)期望:全部行业,副总裁/副总经理岗位,期望地点上海,期望薪资40-60k×15薪.目前37k14薪. 候选人近15年细分领域汽车电子行业管理经验，从经营计划目标管理出发，深入实践人力资源六大模块及三大支柱10年，成功创建产业链协同的指标轴绩效考核方案，完成企业从中小企业到中大型企业团队建设及组织优化，多次成功推动组织变革与组织诊断，同步覆盖多轮次战略规划，0-1项目管理及现代化企业运营成功经验。上海市青年领军人才，国际项目管理PMP资格认证、嘉定区青年领军人才、上海市科技进步奖特等奖、上海市经信委发改委专项资金评审专家。 |
| 推荐活动策划人选一位 (XIXIANSHE016000925，41岁,男,硕士,Education)期望:全部行业,活动策划岗位,期望地点上海,期望薪资35-60k×15薪,目前31k 15薪. 候选人具有丰富的上市活动、品牌/媒体试驾活动经验；擅长根据品牌调性和产品亮点设计规划体验节奏与场景. |
| 推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000926，39岁,男,统招本科,工业工程)期望:全部行业,首席执行官CEO/总裁/总经理岗位,期望地点上海,期望薪资40-80k×12薪. 候选人16年以来一直从事汽车配件行业，喜欢关注和学习生产管理的文章，资料以及企业管理，战略管理，运营管理的资料，主要利用MBA智库APP和英语流利说APP在自我提升. |
| 推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000927，38岁,男,统招本科,工业工程)期望:电子/半导体/集成电路机械/设备汽车零部件及配件行业,副总裁/副总经理岗位,期望地点南通,期望薪资25-30k×14薪,目前25k13薪. 候选人7年（5年半导体芯片、2年触控电子）的经营管理以及绩效管理实操经验，年度战略解码至规划落地以及对应的经营预算编制。对数据敏感，擅长经营数据分析以及数据挖掘，清晰的逻辑展现相关内容的发展趋势。7年（3年高压电力、2年流体机械、2年汽车零部件）的生产管理经验擅长物流路径规划、价值流分析、CT节拍分析、生产现场管理、供应链管理、库存周转率管理等。PMP项目管理认证、国家中级物流师、中学化学教师资格证. |
推荐产品市场高级经理人选一位 (XIXIANSHE016000928，34岁,女,统招本科,经济学)期望:汽车零部件及配件行业,产品市场高级经理岗位,期望地点上海,期望薪资40-45k×14薪.
候选人12 年+汽车市场从业经验，2015 年起主攻新能源汽车行业，经历行业发展掌握现况格局，具有前瞻性的定量、定性的分析研究能力，同时具备产品企划、销售、开发落地等工作的运营实战经验。为企业产品及业务发展方向，区域战略做出贡献。正直、自我驱动力强，以目标为导向；分析能力强，商业嗅觉高；善于沟通，真诚，团队意识强并能适应高强度项目周期；学习能力强、具备高度敬业精神及强烈的工作责任感。 |
推荐政府关系人选一位 (XIXIANSHE016000929，45岁,男,统招本科,财务管理)期望:整车制造行业,政府关系岗位,期望地点上海,期望薪资
80-90k×16薪.目前68k. |
推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000930，48岁,女,硕士,MBA,工商管理)期望:全部行业,首席执行官CEO/总裁/总经理岗位,期望地点上海,期望薪资90-160k×15薪.
候选人具备从零开始搭建小企业流程，组建团队，并不断优化流程的成功经验
从零开始搭建公司质量体系的成功经验
汽车行业和工业领域超过25年的质量管理，供应链管理经验,精通德系汽车工业的质量标准及要求。,快速学习新领域和新知识的能力,擅长跨文化管理和沟通，英语流利. |
| 推荐总经理人选一位 (XIXIANSHE016000932，43岁,男,硕士,机械工程)期望:汽车交易/后市场物联网汽车零部件及配件行业,总经理岗位,期望地点上海,期望薪资60-120k×14薪.目前60k. 候选人通过美国供应管理协会的供应管理专家认证。具有十五年的汽车行业经验，而且是不同职能部门（质量、项目、采购、工程、销售以及公司营运等）任职的复合型经验。具有6年公司销售、运营及战略规划经验。走访过全球200多家工厂，擅长和不同文化背景的团队合作。 |
推荐质量技术总监人选一位 (XIXIANSHE016000938，44岁,男,统招本科,机械电子工程/机电一体化)期望:全部行业,质量技术总监岗位,期望地点南京,期望薪资35-40k×14薪.
候选人曾在某汽车关键零部件公司(涡旋压缩机 上市企业) 从事技术、质量总监级等管理岗近二十年，有丰富的实操和理论经验，熟悉国内外主要汽车整车厂 对零部件行业的开发，质量和生产运营等质量标准和管理要求。曾承担大量的项目开发和管理策划，也曾负责筹建过千人以上规模的工厂及投产。具有全面的汽车零部件及制造业技术，质量团队管理能力. |
推荐战略规划/管理人选一位 (XIXIANSHE016000939，34岁,男,统招本科,经营学)期望:新能源汽车电气机械/器材新能源行业,战略规划/管理岗位,期望地点上海,期望薪资40-55k×15薪.
候选人长期负责大型跨国企业战略制定和落地，及行业及竞争对手战略研究，所以看问题和思考问题的角度比较宏观，善于通过分析研究发现企业内外部的一些机遇与挑战。对汽车行业趋势发展理解深刻。与很多从事战略研究的同仁相似，逻辑性思维较强，做事刻苦钻研，崇尚“大道至简”，喜欢把多而杂的竞争情报数据，通过简明的图表来表现，以起伏的数据线来洞察行业的发展规律。 |
| 推荐战略规划/管理人选一位 (XIXIANSHE016000940，43岁,男,硕士,MBA)期望:全部行业,战略规划/管理岗位,期望地点上海,期望薪资65-70k×15薪.目前60k16薪. 候选人10年汽车零部件行业市场、战略经验，其中5年新能源汽车零部件行业（佛吉亚+ACC）市场总监级别管理经验；有从0-1建立市场部职责范围和工作流程的成功经验。数学相关专业毕业，擅长建立数据模型，为市场决策提供支持团队领导能力，具有专业的沟通和谈判能力。善于根据市场情况为管理层、产品与服务、BD等多个职能部门提供专业服务。 |
| 推荐市场经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000941，43岁,女,硕士,市场管理)期望:新能源整车制造制药行业,市场经理/主管岗位,期望地点上海,期望薪资45-50k×14薪. 候选人结合不同渠道的实际需求，制定合理的渠道激励政策；结合电子商务平台，有机整合线上线下营销资源达成买入及售出目标。对新品上市推广拥有丰富的经验。善于主导展会、产品发布及通路市场活动，成功组织多场文化体验活动和赛事体验活动；能够制定并参与消费者促销及互动活动。 |
推荐销售业务分析人选一位 (XIXIANSHE016000942，34岁,女,硕士,机械制造及其自动化)期望:全部行业,销售业务分析岗位,期望地点上海,期望薪资20-25k×15薪.
候选人结合市场公开信息和销售团队提供的信息，研究和分析汽车市场及新能源汽车市场的产能、产销、进出口、库存等数据；预测汽车市场及新能源汽车的发展趋势经验丰富. |
推荐分公司/代表处负责人人选一位 (XIXIANSHE016000943，40岁,男,硕士,工商管理)期望:新能源汽车整车制造新能源行业,分公司/代表处负责人岗位,期望地点上海,期望薪资60-70k×15薪.
候选人十五年以上全球知名企业工作经历，具备丰富的产品销售、区域/渠道营销管理，用户服务运营、开拓推广与项目运作经验。 |
| 推荐市场经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000944，41岁,女,硕士,亚洲金融)期望:全部行业,市场经理/主管岗位,期望地点上海,期望薪资25-35k×14薪. 候选人近14年境内外大型企业市场工作经验，拥有贸易进出口、制造及行业的品牌、产品市场全案策划及推广实践；策划线上线下多类型营销活动，统筹管理媒体及广告商资源。擅长项目提案与策划，全局化掌控策略方案质量，能够把控项目重大节点，并全面考虑问题，准备预案灵活应对利项目执行中潜在的突发状况；利用线上线下不同渠道不同营销打法，增加品牌曝光度及产品话题热度。 |
| 推荐副总裁/副总经理人选一位 (XIXIANSHE016000945，39岁,男,统招本科,机械设计制造及其自动化)期望:整车制造房地产租赁/中介行业,副总裁/副总经理岗位,期望地点上海,期望薪资40-60k×13薪. 候选人10年汽车行业经历，3年消费品行业经理，曾任研发、质量、销售和管理等职位，擅长项目管理、产品开发、质量保证、成本控制、人员管理等。 |
推荐市场研究经理人选一位 (XIXIANSHE016000946，43岁,男,统招本科,车辆工程)期望:汽车零部件及配件整车制造新能源汽车行业,期望市场研究经理岗位,期望地点南京,期望薪资25-30k×15薪.目前12k 15薪.
候选人深耕汽车行业市场营销领域近 20 年，有较强组织领导力、团队合作精神及敏锐的市场洞察力，善于洞悉客户需求，逻辑思维能力和市场分析能力强，具备独立思考、解决问题的能力。 |
推荐智能网联工程师人选一位 (XIXIANSHE016000947，34岁,女,硕士,检测技术与自动化装置)期望:整车制造汽车零部件及配件新能源汽车行业,智能网联工程师岗位,期望地点上海,期望薪资75-95k×13薪.
候选人十多年的工作经历中，参与且完成多个项目智能座舱及车联网零部件的全链路开发工作，熟悉智能座舱及车联网的功能需求、系统方案，硬件选型，供应商定点、软件开发流程、测试管理，售后问题等；负责多个自主研发的项目，包括基于高通平台的智能座舱域控制器，基于高通平台的5G+V2X TBOX，高合Hiphi APP，熟悉软件开发流程；其中基于S32G3平台的中央计算平台和基于TC389平台的区域控制器是软硬件全栈自研的项目；有多个量产项目的经验，完整参与从0到1的整车开发过程，零部件开发过程及软件开发过程；有丰富的供应商管理经验. |
推荐项目总监人选一位 (XIXIANSHE016000948，41岁,男,统招本科,自动化)期望:机械/设备,汽车行业,项目总监岗位,期望地点上海,期望薪资45-50k×12薪.
候选人17 年世界上最大的国有大型重型装备制造厂及工程设备行业全球 TOP 3 外资企业复合从业背景，历经质量 →一线生产→大型项目统筹→分公司运营的成长与蜕变，带领团队在疫情期间克服困难推动业绩增长。擅长重型港口设备全系列产品管控，精通自动化系统，大型重工钢结构产品的生产管理，质量控制和项目交付；具有战略规划、项目管理、质量管理、生产管理复合能力。 |
推荐其他高级管理人选一位 (XIXIANSHE016000949，41岁,男,统招本科,行政管理)期望:汽车交易/后市场行业,其他高级管理岗位,期望地点南京,期望薪资25-30k×14薪.
候选人16年工作经验，多年任职汽车主机厂大区经理，省区总经理，主要工作经历为：长安汽车主机厂、众泰汽车主机厂。也投资做汽车4S店，并操盘管理整个4S店。 |
推荐采购高级经理人选一位 (XIXIANSHE016000950，42岁,男,统招本科,材料成型及控制工程)期望:汽车零部件及配件整车制造行业,采购高级经理岗位,期望地点苏州,上海,武汉,期望薪资25-35k×12薪.
候选人从事汽车行业已16年多，其中8年多为技术工作（技术开发，项目管理），还有8年多的汽车行业管理工作（成本、采购），对汽车行业零部件的技术及成本信息非常解，对陌生新领域（新能源）零部件，也能够快速掌握技术及成本信息。新能源汽车行业采购团队管理经验,丰富的汽车行业整套技术及供应链经验（技术，成本，采购）,熟悉零部件技术及其成本构成.
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推荐销售总监人选一位 (XIXIANSHE016000951，47岁,男,硕士,工商管理)期望:汽车零部件及配件行业,销售总监岗位,期望地点苏州,期望薪资10-20k×12薪.
候选人超过20年的汽车行业经验，超过18年外企市场拓展及管理经验；擅长0-1的开拓。拥有良好的技术背景及资深的汽车行业资源；组建团队并领导设计、工艺、采购 、商务、运营成功设计开发产品，并获取项目的成功案列；丰富的跨团队合作及沟通技巧，卓越的商务谈判经验及处理困难的成功案列. |
推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000952，41岁,男,统招本科,交通运输)期望:汽车零部件及配件整车制造新能源汽车,首席执行官CEO/总裁/总经理岗位,期望地点上海,期望薪资
65-70k×15薪.
候选人多年大型跨国制造业工厂及区域总部的物流供应链和工厂运营管理工作经验. |
推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000953，36岁,男,博士,高分子材料与工程)期望:汽车零部件及配件新材料橡胶/塑料制品行业,汽车研发/项目管理岗位,期望地点上海,期望薪资80-85k×16薪.
候选人在汽车材料、高分子材料等领域具备非常丰富的材料改性、创新研发、应用等经验，同时具有丰富团队管理和项目管理经验。基于汽车行业和化工行业多年从业经历，掌握各汽车OEM材料体系、应用特性和前沿技术。 |
| 推荐行政经理/主管/办公室主任人选一位 (XIXIANSHE016000954，38岁,女,统招本科,行政管理)期望:全部行业,行政经理/主管/办公室主任岗位,期望地点上海,期望薪资30-40k×15薪. |
推荐市场经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000955，34岁,男,硕士,国际金融与经济)期望:全部行业,市场经理/主管岗位,期望地点上海,期望薪资100-120k×15薪.
候选人系统学习了宏观经济、微观经济、国际商务经济、经济研究方法、博弈论、商务金融以及发展经济学，具有较为扎实的经济理论基础；在英国学习期间深受西方先进的教学模式熏陶，通过大量的课题研究及毕业论文的思考探索，养成了系统严谨的研究方法；深入研究了国内外中小企业融资的现状、问题及解决路径，对企业的融资模式进行了比较研究；英国研究生英语入学成绩CEFR 6.5 (相当于IELTS 6.5)，可快速浏览英语专业文件及书籍，通过在英5年英国本科及研究生生活，熟练掌握英语口语. |
推荐市场经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000956，39岁,女,统招本科,首席营销官)期望:珠宝/首饰整车制造广播/影视/录音行业,市场总监岗位,期望地点上海,期望薪资50-60k×13薪.
候选人16年深耕汽车／奢侈品行业，工作经验涵盖公关和市场。带领团队通过策略性的叙事和互动，线上线下联动的体验，打造品牌和宣传产品，通过以结果为导向的市场营销活动，成功地打造品牌的高知名度和产品的喜好度. |
推荐市场经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000957，43岁,男,统招本科,材料科学与工程)期望:整车制造行业,运营总监岗位,期望地点上海,期望薪资30-50k×14薪.
候选人17年汽车行业从业经历，其中4年汽车研究院整车NVH开发管理经验， 8年智能座舱及声学包NVH开发管理经验及声学包材料开发经验，含6 个月海外（美国 ）整车NVH合作开发经历；3年声学实验室建设及工程管理经验。具有丰富的汽车整车及子系统NVH性能开发和管理经验，具备优秀的项目计划、节点管控、成本控制、资源协调能力， 能够主动发现并解决工作或项目中出现的问题，熟悉汽车企业的运营模式及工厂的各功能模块。
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推荐前瞻战略部经理人选一位 (XIXIANSHE016000958，41岁,男,硕士,车辆工程)期望:新能源电子/半导体/集成电路汽车零部件及配件行业,前瞻战略部经理岗位,期望地点上海,期望薪资60-70k×14薪.
候选人16年汽车行业工作经验，多职能部门经历:2年海外工作经验(德国): 跨文化沟通, 领导经验,新产品研发,产品成本优化。3 年整车厂工作经验: OEM整车厂开发, 询价流程，汽车电气系统，零部件知识。13 年国际零部件企业工作经验，跨职能部门管理经验：团队管理，项目管理, 新产品市场推广，新产品导入国产化, 市场战略, 全球产品战略，业务拓展, 销售计划，客户管理。 |
推荐ME总装工程部部长人选一位 (XIXIANSHE016000959，44岁,男,统招本科,热能与动力工程)期望:全部行业,ME总装工程部部长岗位,期望地点上海,期望薪资 80-100k×12薪.目前60k.
候选人负责过多个项目的工艺开发，丰富的总装制造工程相关经验，熟悉项目开发流程、投资和进度管理，编制过总装多项流程文件。熟悉工艺开发的质量控制、同步工程和现场启动问题解决。
精通总装主线和各分线工艺，对主要设备、工装均有过一定的设计改造经验
精通新能源工艺，编制制定了新能源工艺相关的一系列策略，标准和方案,多年团队管理经验.多个全球业内首创自动化项目的牵头，在总装黑灯工厂的规划和实施方面具备丰富的理论和实践经验,全面完整的体系构建经验. |
推荐分公司/代表处负责人人选一位 (XIXIANSHE016000960，47岁,男,硕士,电子工程)期望:全部行业,分公司/代表处负责人岗位,期望地点上海,期望薪资50-100k×20薪. 候选人丰富的制造业从业经验，先后从事制造工程管理、工厂管理、供应链管理和面向制造业客户的销售及市场开拓。熟悉制造业的业务流程，对制造业客户需求有深刻认识，特别是电子、航空和汽车行业。与全球总部和亚洲各个国家合作，在亚太区层面制定市场销售策略并执行，有丰富业务开发经验，有能力带领组织变革。在运营方面也有丰富的经验, 包括生产管理、工程管理和供应链管理。
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推荐市场总监人选一位 (XIXIANSHE016000961，42岁,女，本科，电子信息工程）期望：珠宝/首饰工艺品新能源行业，市场总监岗位，期望地点上海，期望薪资100-150k×14薪。
候选人获大学英语 6 级 ， 德语 4 级 ， 国家计算机 3 级（偏硬）。 |
| 推荐首席执行官CEO/总裁/总经理人选一位 (XIXIANSHE016000962，44岁,男,硕士,MBA）期望：汽车零部件及配件整车制造新能源汽车行业，首席执行官CEO/总裁/总经理岗位，期望地点上海，期望薪资55-110k×12薪。 候选人在各种类型和规模的欧美独资公司：包括私人所有公司，纽约证交所上市的工业集团公司，和所有制形式独具特色的世界汽配第一巨头，在中国区的最高层级上，广泛长期担任直接向外部资方汇报负责的跨功能职位，承担区域的盈亏责任。在集团策略、股权转让、新公司/新生产厂点的设立和搬迁、规模扩张、并购和重组等方面具有连续长达21年的丰富经验。在混合结构的跨国公司环境中，在除去研发功能块之外的所有的部门和功能块，都有长期和稳定的针对日常营运的投入和持续改进。 |
| 推荐公关总监人选一位 (XIXIANSHE016000963，32岁,男,统招本科，广告/公关）期望：全部行业，公关总监岗位，期望地点上海，期望薪资55-80k×14薪。 候选人10年品牌公关传播、策划从业经验，甲乙方复合化背景，具备外企企业工作经历，对行业传播、媒介宣传、产品定位、市场营销等有深刻理解，在市场研究、媒体整合传播、跨界合作、策略布局、活动策划等方面经验丰富。了解公关行业的发展趋势及业务运作模式，拥有成功案例，具备创造性的思维及市场前瞻性，熟练运用各类手段运作品牌传播，提升品牌声量，能够精准把握市场及产品痛点，且针对性制定解决方案。 |
推荐公关总监人选一位 (XIXIANSHE016000964，36岁,男,统招本科，艺术设计）期望：整车制造新能源汽车行业，广告创意总监岗位，期望地点上海，期望薪资55-60k×12薪。
候选人12年汽车品牌营销创意经验，8年国际4A公司，4年新能源汽车公司，深度理解品牌营销。丰富的从0-1的汽车品牌创意传播经验，熟悉团队搭建。团队领导能力强，针对团队人员进行互补性工作方式，使工作更有效。供应商管理能力强，从国际4A广告公司转战新能源汽车公司，深知执行端的流程与细节，使执行节奏更快更清晰。极强的汽车品牌营销敏感度，无论从传统到ATL到5年前的Digital，还是现在的各类新媒体平台，能很全面的根据平台性质及人群做好针对性传播。 |
| 推荐中国区产能规划经理人选一位 (XIXIANSHE016000966，38岁,男,统招本科，工业工程）期望：全部行业，中国区产能规划经理岗位，期望地点上海，期望薪资35-45k×14薪。 候选人生产运营管理，生产计划，精益生产（布局规划，人员效率，产能分析，制造系统设计）固定资产投资管理，经验丰富。 |
| 推荐公关主管人选一位 (XIXIANSHE016000967，34岁,女,统招本科，广告学）期望：全部行业，公关主管岗位，期望地点上海，期望薪资25-35k×13薪。 候选人拥有多年企业活动组织和执行经验，能够独立完成活动策划、执行和后期总结工作，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。具备三年微信公众号运营经验，熟悉微信生态，能够独立完成公众号的内容策划、编辑、发布和推广工作，能够提高企业品牌知名度和用户粘性。具备三年企业周边商品开发制作经验，能够独立完成商务用品、定制纪念品的设计、制作和推广工作，能够提高企业品牌形象和用户满意度。 |
推荐生产计划/物料管理(PMC)人选一位 (XIXIANSHE016000968，34岁,女,统招本科，汽车服务工程）期望：全部行业，生产计划/物料管理(PMC)岗位，期望地点上海，期望薪资12-20k×15薪。
候选人6年大型制造类企业物料工作经验，熟悉生产制造的基本模式与运行，积累了从生产计划下达到物料交样入库整个过程中的控制与管理的经验，熟练掌握物料管理系统。 |
推荐公关经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000969，38岁,女,硕士，英语语言文学）期望：整车制造新能源汽车行业，公关经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资30-40k×14薪。
候选人具有良好的沟通能力和抗压能力；具备严谨的逻辑思考力及较强的执行力；注重团队合作，可以指导团队有序、高效地开展工作；具备较强的计划力及制定流程的能力；注重细节和工作的方式方法；对待工作可以全身心的投入。 |
推荐公关经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000970，45岁,男，统招本科，广播电视编导）期望：全部行业，设计总监岗位，期望地点上海，期望薪资60-90k×14薪。
候选人拥有20年的设计经验，专注于UI和UX设计。曾为多家跨国公司工作。最近的经验是在汽车人机界面设计领域，担任设计经理和主要设计总监的职位。英语很好，阅读、写作和口头表达都很好。完整的经历过2B和2C的App，网站，前端，设计开发经验。 |
推荐汽车设计工程师人选一位 (XIXIANSHE016000971，39岁,男，统招本科，机械设计制造及其自动化）期望：新能源汽车行业，汽车设计工程师岗位，期望地点上海，期望薪资40-50k×14薪。
候选人机械设计背景，8 年新能源充电及高压系统相关开发经验；熟悉整车高压架构及电气原理；熟悉高压电气零部件开发，具有完整的项目经验；熟悉相关设计软件，如 CATIA, UG, ANSYS, 流利的英语听说读写能力。 |
推荐运营副总人选一位 (XIXIANSHE016000972，41岁,男，硕士，MBA）期望：汽车零部件及配件电子/半导体/集成电路新能源行业，运营副总岗位，期望地点上海，期望薪资40-80k×16薪。
候选人海外硕士、工业工程本科，英语可沟通交流，历经IE及生产管理运营管理20年，其中6年+中国区运营副总，丰富的新厂筹建、产线规划、优化及精益生产管理经验，熟悉现代经营管理模式，擅长工厂产线、产能、产品的规划，工艺产能的持续改善，丰富的工厂现场部门管理经验，在标准化体系推进、组织变革、成本控制、业绩再激励均取得可圈可点的成绩，拥有车顶供暖系统、大型代工厂、机械制造、笔记本电脑生产管理运营，擅长精准生产管理的推动、熟悉IE七大手法。 |
推荐品牌经理/主管人选一位 (XIXIANSHE016000973，41岁,女，硕士，工商管理）期望：汽车零部件及配件整车制造新能源汽车行业，品牌经理/主管岗位，期望地点上海，期望薪资15-20k×14薪。
候选人汽车行业深度营销传播领域深度任职，包括多年国企/机关综合文秘岗+全球排名前十的汽车技术供应商企业营销传播岗位，对于toB的市场营销推广和品牌传播有着丰富的实践和工作心得。
•擅长内容挖掘,富有创意的传播策略;有创新的思维能力,擅长企业宣传设计方案;宣传洞察力强,策划出具有话题性的活动。TEM8英语专业八级。 |
推荐运营总监人选一位 (XIXIANSHE016000985，50岁,男，统招本科，机械制造与设计）期望：整车制造医疗器械电子/半导体/集成电路行业，运营总监岗位，期望地点无锡，期望薪资35-45k×13薪。
候选人27年制造行业的从业经验，对制造现场的管理流程非常熟悉。熟悉多种行业，产品的相关制造工艺。丰富的工厂营运和实际管理经验，对工厂的整体运营有比较深刻的理解。了解财务及成本控制的知识，具有优秀的现场成本控制能力，擅长运用精益管理思维推动现场改善。熟悉汽车及电子行业的质量管理体系，熟练运用各种品质改善手法进行现场指导和改善。日语水平达商务程度，通过国家英语CET6级考试，托业考试800分以上，可以熟练地读写英语。 |
推荐市场总监人选一位 (XIXIANSHE016000986，42岁,女，统招本科，日语）期望：全部行业，市场总监岗位，期望地点上海，期望薪资30-60k×14薪。
候选人既有丰富的广告公司的经历，又有品牌方策划和管理的经验，具有整体品牌，公关，市场的线上线下整合营销和管理能力。可以英文，日文作为工作语言，拥有海外派遣的工作经历（日本）。擅长多方协调沟通，整合资源，多线任务协同推进。 |
推荐中国市场研究团队负责人人选一位 (XIXIANSHE016000987，46岁,女，硕士，国际航运及物流）期望：全部行业，中国市场研究团队负责人岗位，期望地点上海，期望薪资75-80k×15薪。
候选人14年汽车领域全球化集团中国区市场研究/项目管理、10年化工医疗商业分析和总裁助理经验，完整的市场、用户、行业研究方法论，熟悉汽车领域政策、竞争动态、商业模式、产品技术等，掌握预研调研、方案设计及研发支持能力，能够深度支持战略规划、产品定义、销售业务、用户服务、海外开拓等。作为战略规划的组织者，参与蔚来、观致、罗门哈期等企业重要决策和商业模式制定。9年市场研究部负责人，负责数据BI平台搭建并持续迭代，市场数据管理、国内外头部供应商合作。 |
推荐车展及活动人选一位 (XIXIANSHE016000988，46岁,男，本科，视觉艺术传达）期望：整车制造行业，车展及活动岗位，期望地点上海，期望薪资25-30k×12薪。
候选人十六年汽车行业从业经验，深入市场部各领域板块，项目管理能力强，具备丰富的多部门协调和供应商管理经验。主导执行线下事件活动、各级别展览、终端管理、车型上市活动等项目。 |
推荐市场经理人选一位 (XIXIANSHE016000989，41岁,男，硕士，体育经济与管理）期望：整车制造批发/零售体育行业，市场经理岗位，期望地点上海，期望薪资60-70k×12薪。
候选人有危机意识，Team Player，能在压力下工作，面对Multi-tasks时可以合理分配时间，高效完成多种工作。2002年亚洲跳高冠军，韩国釜山亚运会亚军。 |
推荐工厂厂长人选一位 (XIXIANSHE016000990，45岁,男，硕士，MBA）期望：机械/设备汽车零部件及配件行业，工厂厂长岗位，期望地点苏州，上海，期望薪资85-90k×14薪。
候选人17年顶级国际制造企业（汽车行业）、多岗位从业经验，熟悉制造工厂筹建及工厂全面管理工作。机械专业及MBA专业教育背景，熟悉汽车行业要求及生产、物流、工艺、设备、精益生产、质量、EHS等工厂全流程管理，且在不同环境下取得优秀成绩。有多年与国际集团公司总部及政府机构的沟通合作经验。 |
推荐战略规划/管理人选一位(XIXIANSHE016001002，41岁，男,硕士.工商管理)期望:基金/证券/期货行业,战略规划/管理岗位,期望地点上海,期望薪资90-180k×12薪.
候选人欧美企业的工作经验,熟悉先进的公司管理理念，以及高效的工作方式和风格，树立了良好的职业素养。 |
推荐副总裁/副总经理人选一位(XIXIANSHE016001004，39岁，男,硕士,工业工程)期望:整车制造行业,副总裁/副总经理岗位,期望地点上海,期望薪资50-55k×13薪.
候选人具有华域汽车精益生产管理：蓝带,注重现场落地实施，包括任何改进项目、人员沟通。教练型的管理风格（Coach+Mentor），善于发掘并培养优秀的员工，善用比自己优秀的人。
建立积极的价值观和团队文化，能够运用多种不同的管理手段和文化，分别使用“指令”，“教授”，“支持”及“授权”等方式管理下属。 |
推荐工厂经理/厂长人选一位(XIXIANSHE016001005，35岁，男,统招本科,机械设计制造及其自动化)期望:全部行业,工厂经理/厂长岗位,期望地点上海,期望薪资25-40k×15薪.
候选人建立并优化工厂质量管理要求和标准。全面负责工厂各项管理工作。主持对重要项目的设计加工评审,根据公司规划制定工厂的经验制造目标，并针对落实和总结。 |
推荐运营经理人选一位(XIXIANSHE016001006，46岁，男,硕士,车辆工程)期望:全部行业,运营经理岗位,期望地点宁波,苏州,上海,期望薪资40-65k×12薪.
候选人全面的成本控制力和计划能力，擅于在已有基础上持续优化改进，提出行之有效的改善措施；良好的财务基础知识；熟悉主机厂工作流程，具有极强的交付和质量意识；丰富的跨国团队合作经验，良好的英语口语和书面表达能力. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001007，46岁，男,统招本科,水利机械)期望:金属制品行业,生产总监/经理岗位,期望地点上海,期望薪资25-26k×15薪.
候选人15年以上跨国公司的生产管理经验,全面的质量管理，精益生产(5S,SOP,TPM,VSM,Kaizen,Line Balance,SMED )和ISO/TS实践经验,良好的新工厂建厂经历（人员规划，招募，培训，上岗；规章制度，流程的建立；设备的安装；设备，产品，工艺的调试）,良好的生产成本和财务知识和意识. |
推荐工厂厂长人选一位(XIXIANSHE016001008，49岁，男,硕士,MBA)期望:全部行业,工厂厂长岗位,期望地点苏州,杭州,成都,期望薪资55-80k×14薪.
候选人近二十五年的工作实践,有丰富的外企包括欧美，日系及其合资企业工作经历，熟悉现代中小型制造型企业的全面运营管理工作,擅长制定企业发展规划，建立及完善综合管理体系及工作流程，建立高效团队并优化资源配置，持续提升企业竞争力；在安全生产及环境管理，质量管理，成本管控及精益生产工具及方法等有较深入的体会和实际际执行能力；熟悉项目管理，尤其擅长新工厂筹建相关工作。次出国培训学习经历，包括美国，日本，西班牙等. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001009，39岁，男,统招本科,信息与计算科学)期望:全部行业,生产总监/经理岗位,期望地点苏州,期望薪资20-25k×13薪.目前17.2k 15薪.
候选人具备丰富的车间现场管理及人员管理经验，有较强的品质管理意识，擅长沟通协调，能独立负责产线的生产管理工作；从事过不同运营模式的生产车间管理，熟悉设备效率化管理及流水线人员管理模式. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001010，38岁，男,统招本科,环境科学与技术)期望:整车制造汽车零部件及配件新能源汽车行业,生产总监/经理岗位,期望地点上海,期望薪资25-35k×14薪.
候选人本人有15年基层和中层生产管理经验，从半导体到汽车电子制造均有涉猎（半导体制造6年，汽车电子制造9年），同时也有丰富精益生产理论和实战经验除生产管理之外，同时协调部门各类项目改善，既能做管理，也能做项目，曾经负责部门精益生产多年，具备丰富的落地经验. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001011，38岁，男,统招本科,机械设计制造及其自动化)期望:全部行业,生产总监/经理岗位,期望地点苏州,无锡,期望薪资60-75k×12薪.
候选人14年生产制造业知名企业工作经历，担任高级运营经理6年，具有良好技术背景的高级管理者。先进的管理理念与多年实践经验相结合，精通生产、计划、工艺、质量等全流程管理，丰富的流程搭建、目标管理、绩效考核、现场管理、精益生产等成功经验，出色的沟通协调能力，优秀的团队领导者。 |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001012，44岁，男,统招本科,机械电子工程/机电一体化)期望:整车制造行业,工艺/制程工程师(PE)岗位,期望地点苏州,期望薪资50-60k×15薪.
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推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001013，43岁，男,硕士,MBA项目管理)期望:电气机械/器材电子/半导体/集成电路汽车零部件及配件行业,生产总监/经理岗位,期望地点苏州无锡常州,期望薪资45-60k×15薪.
候选人六年以上运营管理及制造工程管理经验，涵盖生产及计划、设备、工艺、项目、质量和设施等，部门战略目标制定及实施；六年以上外企设备主管，知道如何管理带领团队，制定目标，并高效率的完成所有任务；十年以上设备维修保养经验, 充足的设备管理经验；
各种制造工艺经验丰富，包括组装，铆接，冲压，注塑，泄漏测试，点胶，超声焊接，wire/die bonding，电阻焊接，感应焊接，芯片校准，胶料挤出，绞线，编织，ICT/FCT/HVT等等。丰富的项目管理和现场管理经验，多次作为项目负责人进行项目开发，跟进及后续考核，知道如何有效实施项目管理并高效完成目标；有丰富的产线转移经验，多次从美国，日本，马来西亚等成功转移生产线至常州，并达到甚至超越既定目标。 |
| 推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001014，37岁，男,统招本科,多媒体设计)期望:全部行业,品牌总监岗位,期望地点上海,期望薪资80-95k×12薪.目前90k. 候选人组建创意团队，制定工作规范，体系化提升团队能效，多年视觉创意工作经验，高审美，高品质把控，产出优质传播内容。 |
推荐工厂厂长人选一位(XIXIANSHE016001015，35岁，男,统招本科,机械工程及自动化)期望:整车制造行业,工厂厂长岗位,期望地点无锡合肥南京,期望薪资70-120k×12薪.
候选人技术全面、责任心强 、规划预算能力强、全面运营中型注塑涂装涂胶海外公司 ,具有雄厚的技术底子，精通涂装非标设备设计安装及制造、熟练使用机器人、PLC软件、三维设计、CAD、掌握电气控制、机械设计、液压传动技能 ,精通设备管理、项目管理、注塑及涂装生产 ,动手能力强，执行能力强，判断能力强 ,精通生产管理与工厂规划 ,团队建设,10年以上工作经验，10年涂装、保险杠相关经验.具备良好的现代企业生产经营管理理念和技术方法，能够控制工厂全盘运作管理。熟悉汽车制造涂装工艺、生产管理等工作。良好的英语读写能力和计算机应用能力,具有一定的财务基础知识. |
| 推荐生产运营管理人选一位(XIXIANSHE016001016，38岁，男,统招本科,工业工程)期望:全部行业,生产运营管理岗位,期望地点上海,期望薪资35-40k×14薪. 候选人新工厂0到1筹建和拓展经验；精通精益生产，有丰富的精益生产管理实践经验；精通装配、注塑、机加工、焊接、印刷等工艺；精通自动化生产设备、MES、SAP等信息化系统及设备的开发和维护；精通成本分析与控制，独立完成生产运营部门年度预算，每月利润表分析；熟悉IATF16949 、VDA6.3 质量管理体系. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001017，44岁，男,统招本科,软件工程+工商管理)期望:整车制造新能源汽车汽车零部件及配件行业,生产总监/经理岗位,期望地点上海,期望薪资30-35k×12薪.目前30k.
候选人十余年汽车制造运营管理经验,具体有一定的行业资源,为人踏实靠谱有担当，善于带领团队实现目标，待人待事“用心，用脑、用感情”. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001018，43岁，男,统招本科,国际经济与贸易)期望:全部行业,生产总监/经理岗位,期望地点苏州,期望薪资23-26k×12薪.目前16k14薪.
候选人1 年+加工制造行业工作经验、6 年+汽车配件制造一级供应商生产运营及多车间管理经验,熟悉精益生产管理相关理论,拥有 6sigma 绿带资格,具备流程优化能力及卓越的团队管理能力。0-1 完成公司智能化信息系统建设工作,具备生产现场管理、生产质量控制及体系优化能力,同时管理多个车间能够严格控制生产成本,有效监督车间 5S、标准化、可视化生产管理,熟练使用 MSA、QA 七大手法、5W、8D、FTA 等工具解决产品品证问题,成功推动 IATF16949、ISO9001、VDA、BIQS 等体系建设。能够管理 300+人以上团队,定期组织团队成员技术指导,交流沟通,提升团队整体人工效能。 |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001019，37岁，男,统招本科,工业工程)期望:全部行业,生产总监/经理岗位,期望地点上海,期望薪资40-60k×15薪.
候选人6年制造业工作经验。先后担任工艺，制造等部门第一负责人，拥有跨部门管理经验。担任过项目经理主导完成数字化项目建设工作并获得江苏省管理创新一等奖。具备优秀的沟通能力和专业技能。擅长进行生产现场持续改善和生产运作系统管理流程设计工作，曾多次主持生产现场布局优化、工作流程设计以及产能提升工作。具备英语口语交流能力。通过PMP资格认证,6西格玛 黑带. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001020，40岁,男,统招本科,材料成型及控制工程)期望:整车制造机械/设备行业,生产总监/经理岗位,期望地点上海,期望薪资25-50k×16薪.
候选人16年制造业设计、工艺、生产管理经验。熟悉现场精益生产，勤于思考，良好的团队合作意识. |
| 推荐,行政经理/主管/办公室主任人选一位(XIXIANSHE016001021，42岁,女,硕士MBA,工商管理)期望:医疗器械整车制造石化行业,行政经理/主管/办公室主任岗位,期望地点苏州,期望薪资22-25k×14薪. 候选人15年+外企高层助理及行政管理工作经验,6年+MRO及服务采购工作经验,优秀的英文听说写能力,优秀的文笔和公文写作能力,清晰的工作条理性和逻辑性,关注细节 结果导向,高效的时间管理和执行力,擅长商务谈判. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001022，39岁,男,统招本科,测控技术与仪器)期望:机械/设备金属制品电气机械/器材行业,生产总监/经理岗位,期望地点上海,期望薪资25-30k×14薪.
候选人维护部门IATF16949的运行。妥善完成客户、第三方的各项审核，确保各项流程、作业及记录活动是按照程序规定的执行；对下属进行绩效评定，并确保部门KPI的达成；部门内部开展精益活动，并审核活动项目的可执行性. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001023，41岁,男,硕士,机械设计制造及其自动化)期望:汽车零部件及配件行业,生产总监/经理岗位,期望地点南京,期望薪资28-40k×14薪.
候选人13年以上厂房设施、生产设备维护、机械设备开发及生产管理管理经验
,12 年的团队管理经验，团队成员规模：最大170人生产人员和40维修人员
,2年以上两个价值流生产团队管理及精益生产经验,5个月的海外（美国、德国、巴西）工作及培训经验.具有工厂能源管理系统及节能减排项目工作经验
#制定并实施预防、预测和纠正维护的计划和工作开展,具有建立和推行全员生产维护体系（TPM）的经验,熟悉铸造，锻造，机加工，装配等设备及自动化生产线,中级机械工程师职称，中文核心期刊发表学术论文3篇，完成一项国家自然科学基金项目，发表3个实用新型专利,熟悉质量体系ISO9001，ITAF14969并具有VDA6.3内审员. |
推荐智能制造管理人选一位(XIXIANSHE016001024，43岁,男,硕士,工业工程)期望:全部行业,智能制造管理岗位,期望地点上海,期望薪资19-40k×14薪.
候选人具有丰富的大型工厂新建&生产线设备改扩建项目建设经验（新工厂新工艺设备规划，M+E及B+U项目建设，项目安全/质量/进度/成本管理，项目验收）；有丰富的设备维修管理经验（包括设备维修团队的培养和管理，维修费用规划及控制）；有丰富的精益制造管理经验（GM-GMS制造体系，负责工厂级体系牵头和推进）. |
推荐物料经理人选一位(XIXIANSHE016001025，32岁,男,统招本科, 财务会计与审计)期望:整车制造汽车零部件及配件新能源汽车行业, 物料经理岗位,期望地点上海,期望薪资40-50k×14薪.
候选人注重日常工作模式及方法的创新，提升部门运营效率；能够积极推动部门人才培养，提升业务运营的稳定性；能够将公司目标很好的拆分为部门目标，并落实目标责任制，提升目标达成水平. |
推荐智能制造管理人选一位(XIXIANSHE016001026，44岁,男,统招本科,电气工程及其自动化)期望:整车制造汽车零部件及配件行业,智能制造管理岗位,期望地点上海,期望薪资60-80k×12薪.
候选人良好的电气自动化行业背景，12年汽车零配件产线及项目开发经验，9年部门管理经验，熟悉项目方案制定，设备管理和现场工艺，具有丰富的产线持续改进经验.
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推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001027，42岁,男,统招本科,机械设计制造及其自动化)期望:整车制造汽车零部件及配件新能源汽车行业,生产总监/经理岗位,期望地点上海,期望薪资45-55k×12薪.
候选人主导完成了两个从0到1的新工厂建设和十多款新车型从0到1的生产导入，从厂房建设，产线规划，工艺布局，设备工具选型，工装设计开发，到工程编排，体系搭建，人员培训，过程质量管理等全过程组织并实施；多年生产运营管理，善于运用精益生产，流程管理等理念组织生产试制和量产交付，解决瓶颈工程，提升生产效率，增加生产的弹性以确保异常波动下的产品质量和交期，确保经营目标的达成。 |
推荐生产计划/物料管理(PMC)人选一位(XIXIANSHE016001028，32岁,男,统招本科,材料成型及控制工程)期望:整车制造机械/设备行业,生产计划/物料管理(PMC)岗位,期望地点常州,期望薪资13-16k×14薪.
候选人年计划领域的经验(排产,产能规划,库存周转率以及准确率的控制，呆滞品的处理，产销平衡，供应商的管理),和各部门良好的沟通能力以及合作意识. |
推荐智能制造管理人选一位(XIXIANSHE016001029，42岁,男,博士,EDBA)期望:全部行业,智能制造管理岗位,期望地点上海,期望薪资40-50k×13薪.
候选人江苏省创业领军人才、高级运营管理师、智能制造专家；拥有18年制造业运营管理相关经验，专注于卓越运营、精益六西格玛、智能制造以及质量管理等领域，六西格玛黑带、精益专家、国家注册中级质量工程师、中级经济师。 |
| 推荐智能制造管理人选一位(XIXIANSHE016001030，46岁,男,统招本科,计算机应用)期望:全部行业, 智能制造管理岗位,期望地点上海,期望薪资50-70k×13薪. 候选人 24 年生产制造企业跨行业数字化及智能制造工作经验，曾服务过汽车、新能源动力电池、电子、航空航天、机械制造、半导体等行业；企业数字化/智能制造咨询、整体规划、实施、诊断等类型项目的售前、交付及项目管理工作。丰富的智能制造工作经验，有售前、前期调研、业务咨询规划、方案规划、系统架构、IT物理规划、建设实施、项目验收等智能制造项⽬成功经验。智能制造项目管理经验 ，担任项目经理，管控项目进度、质量、成本，把控项目风险。熟悉不同的行业应用场景。能够及时发现问题、反馈问题，化解风险，确保项目按时按质完成. |
推荐生产运营管理人选一位(XIXIANSHE016001031，38岁,男,统招本科,工商管理)期望:机械/设备行业,生产运营管理岗位,期望地点苏州,期望薪资25-28k×14薪.
候选人对于生产管理、成本控制、节能项目管理、IATF16949内审员、IE、精益生产项目推进、TPM项目推进、自动化项目、善于改善生产工序过程防错有丰富经验.ISO14001$OHSAS18001并获取证书获得内审员资格 TPM证书 精益生产证书 IATF16949质量管理内审资格证 IE技能培训资格证 价值流分析资格证. |
推荐工艺/制程工程师(PE)人选一位(XIXIANSHE016001032，39岁,男,统招本科,金属材料工程)期望:整车制造机械/设备航空/航天设备行业,工艺/制程工程师(PE)岗位,期望地点上海,期望薪资35-45k×17薪.
候选人汽车行业的专业背景与工作经历（新项目开发与管理经验，量产项目持续改善经验与工艺团队的组建与管理能力）；熟悉新产品工艺过程开发与设备规划导入；精通精益生产，VSM分析与工厂布局Layout规划(新工厂规划经验)；熟练掌握安全气囊，刹车片，天窗的制程与设备；熟悉三维软件(Auto-CAD,UG) ,了解PLC编程与控制；精通项目APQP过程开发流程与工具应用（PFMEA/SPC/MSA）；具有Global项目实施经验；具有10年以上的团队组织与管理经验；精通MTM节拍分析，产线线平衡分析改善；VDA6.3 &IATF16949内外审核员资质。
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推荐采购经理/主管人选一位(XIXIANSHE016001033，43岁,男,统招本科,材料成型及控制工程)期望:全部行业,采购经理/主管岗位,期望地点苏州,期望薪资40-45k×14薪.
候选人5+年跨国公司采购管理工作及 8+年汽车配件领域采购经验,5+年塑胶,橡胶,冲压,铝压铸,粉末冶金及电子件采购成本分析工作,擅长领域&核心技能. |
推荐采购经理/主管人选一位(XIXIANSHE016001034，38岁,男,统招本科,物流工程)期望:全部行业,生产计划/物料管理(PMC)岗位,期望地点苏州,期望薪资20-25k×14薪.目前17.5k16薪.
候选人汽车行业客户需求的精准预测。
良好的OEM 客户关系人脉。供应商优秀的配合度。可以拿到物流公司行业内的低价. |
推荐生产设备管理人选一位(XIXIANSHE016001035，50岁,男,统招本科,机械设计及制造)期望:全部行业,生产设备管理岗位,期望地点上海,期望薪资18-22k×14薪.目前25k.
候选人从事生产设备技术及管理工作20多年，具有丰富的设备管理经验，同时对设备的改造和国产化也具有丰富的经验；2、负责新生产基地工艺设备的选型、安装、调试，同时负责设备的培训、预防性维护体系和维修、管理团队的建立；3、监管生产、项目规划、安全、环保工作多年，对精益生产有一定的经验，熟悉制造流水线的生产运营. |
推荐生产总监/经理人选一位(XIXIANSHE016001036，36岁,男,统招本科,化学工程与工艺)期望:全部行业,生产总监/经理岗位,期望地点上海,南京,期望薪资29-30k×13薪.目前24.5k 15薪.
候选人十年的阳极氧化以及相关的废水、实验室的工作经验，擅长挤压型铝材和铸造铝的阳极氧化。具有样品制作和生产管理维护经验。具有生产线建设经历。 |
推荐生产运营管理人选一位(XIXIANSHE016001037，36岁,男,统招本科,材料成型及控制工程)期望:全部行业,生产运营管理岗位,期望地点苏州,期望薪资30-40k×15薪.
候选人深耕注塑作业(模具，工艺，设备，管理等) 15年，涉及电子行业、医疗行业、汽车行业。从业期间积累了丰富的生产管理和项目开发经验，拥有大型生产开发、管理的实操成功经验。具备扎实的生产及品质管理知识，擅长发现并反馈问题。具备生产管理、财务成本管理、品质管理、团队管理的能力。在德资企业工作6+年，期间出差德国学习先进技术，不断夯实专业知识。无障碍的英语听说读写. |
推荐运营总监人选一位(XIXIANSHE016001038，41岁,男,硕士,工商管理)期望:整车制造金属制品石化行业,运营总监岗位,期望地点苏州,期望薪资40-50k×14薪.
候选人轮胎行业工程师出身，从基层出发，管理公司内部生产技术全环节公益，熟悉各个模块、各流程工作，业务及管理能力出色,精通日语、英语，曾经日本进行深度进修. |
推荐项目总监人选一位(XIXIANSHE016001039，47岁,男,统招本科,机械制造及自动化)期望:整车制造机械/设备行业,项目总监岗位,期望地点上海,苏州,期望薪资20-40k×12薪.
候选人擅长技术规划，熟悉车间各工艺技术，有经验 负责任 擅管理. |
推荐生产计划/物料管理(PMC)人选一位(XIXIANSHE016001040，38岁,女,统招本科,电子信息工程)期望:全部行业,生产计划/物料管理(PMC)岗位,期望地点上海,期望薪资18-22k×15薪.
候选人具有知名外企 15年以上供应链管理工作经验，具备客户需求管理、生产运营、物料供应管理等职能的实战经历， 善于供产销各板块的计划制定、工作协调，有效把控目标的达成;深度掌握制造业供应链管理运作模式; 优势擅长:对管理模式、工作流程能依据公司发展的变化有效调整出持续改进的方案;能对供应链管理工作的整体运作， 建立各项管理制度、规范流程、岗位职责与工作标准;具有良好的沟通协调、商务谈判能力. |
推荐机械工程师人选一位 (XIXIANSHE016001048，33岁,男,硕士,热能与动力工程)期望:整车制造机械/设备行业,机械工程师岗位,期望地点无锡,苏州,期望薪资18-22k×14薪.
候选人计算机二级、英语六级. |
推荐生产总监/经理人选一位 (XIXIANSHE016001051，44岁,男,统招本科,Applied Electronics)期望:电子/半导体/集成电路整车制造行业,生产总监/经理岗位,期望地点苏州,期望薪资45-70k×14薪.目前42k 14薪.
候选人专业的半导体封装测试的经验，丰富的管理经验.了解各种产品的封装流程，测试方法，工作原理。熟练使用微软办公软件，VB和C程序，能使用VB/VBA编程和分析测试数据。 |
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发表于 2024-5-16 17:18:31
