为什么超过45岁的电工就不适合在工厂做了？

工控教练

我认识一个45岁的电工师傅，他跟我说过几次，说他在工厂里实在是做不下去了。

可是他家里的条件不好，为了家庭的生计，又不能辞职不干，这让他感到很困扰。



电工王师傅并没有向我详细描述解释为什么他觉得难以继续在工厂工作，但从他的言语和表情中，我猜测可能的原因主要有以下几点。

首先，年龄差异可能是王师傅感到困扰的一个重要因素。在工厂里，他的同事大多数都是30岁以下的年轻人，他们的身体素质和反应能力往往超过了年纪较大的王师傅。

尤其在需要进行登高作业或者进入狭隘空间的情况下，通常都是年轻的电工们冲锋在前。这让王师傅感到了一定的压力，他担心自己无法跟上年轻同事的步伐，无法胜任一些高难度的工作。

其次，教育程度的差异也让王师傅感到有些不适应。他只有中专文凭，而工厂里其他电工大多拥有大专文凭，甚至还有个别是本科学历。这使得王师傅在面对一些高技术的电气问题时，如PLC编程、触摸屏操作、机器人维护以及远程通讯等知识和技能方面，明显感到力不从心。

尽管他拥有丰富的实践经验，但在理论知识方面却显得捉襟见肘。这让他在与其他电工合作时，时常感到自己的不足和尴尬。

最后，工作年限和级别的差异也让王师傅感到难以与年轻的电工融入。由于他在工厂工作的时间较长，级别比年轻的电工高出两三级，工资也相应地高出500-1000元。这使得他在与年轻电工相处时，产生了一种难以跨越的鸿沟。

年轻电工们可能对他有些敬而远之，而王师傅也不便轻易与他们拉近关系。这种疏离感让他在工作中感到孤独和失落，也是他感到难以继续工作的一个重要原因。



一般来说，45 岁以上的电工不太适合在工厂工作的原因有以下几点：

1、身体状况**：随着年龄的增长，身体可能会出现一些健康问题，如体力下降、视力和听力减退等，这可能会影响他们在工作中的表现和安全。

2、学习能力**：电工需要不断学习新的技术和知识，以适应不断变化的工作环境。对于年龄较大的人来说，学习新事物可能会变得更加困难。

3、工作强度**：工厂的工作可能需要长时间站立、弯腰、举重等，对身体的要求较高。随着年龄的增长，可能会难以承受这种工作强度。

4、安全风险**：电工工作涉及到电力和电气设备，存在一定的安全风险。年龄较大的人可能在反应速度和应对突发情况方面相对较慢，增加了事故发生的可能性。

然而，这并不是绝对的，每个人的身体状况和工作能力都不同。有些电工可能在 45 岁后仍然能够胜任工厂的工作，并且具有丰富的经验和专业知识。重要的是，工厂应该根据电工的个体情况来评估他们的适合性，并提供必要的培训和支持，以确保工作场所的安全和效率