【乐业上海 · 招聘】松江区泗泾镇2021年百日千万网络招聘专项行动线上专场招聘会

显示全部楼层 · 2024-12-4 14:36:01

【泗泾镇专场】11家企业42个岗位，招112+人
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01上海克拉电子有限公司
岗位一：领班1人

年龄：25-40岁，高中及以上学历。

岗位要求：3年以上制造型企业生产管理经验。

薪资：6000-8000元/月

02优华金属材料（上海）有限公司
岗位一：销售工程师2人

年龄：24-38岁，大专及以上学历。

岗位职责：

1、负责所辖区域的产品销售任务；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息，加深了解。

岗位要求：

1、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

2、学习能力强，有挑战精神。

薪资：6000+元/月

岗位二：锯床工1人

年龄：20-45岁，中技及以上学历。

岗位职责：

1、完成上级交办的生产任务，实现企业生产目标。

2、负责对设备的日常保养，保证锯床的正常操作。

3、负责生产车间现场卫生的清洁。

薪资：4000-5000元/月

03上海大赛璐塑料工业有限公司
岗位一：操作工6人

年龄：22-45岁，初中及以上学历。

工作时间：做四休二、两天白班两天夜班休息两天。

福利：社保五险、包午餐、餐补、房贴或免费宿舍、1年2次奖金、节日费、商业保险等各项福利。

薪资：6500-7000元 /月

岗位二：机修工1人

年龄：22-45岁，高中及以上学历。

岗位要求：有钳工证或焊工证、会看cad机械制图、做过班组长最佳。

工作时间：8:30-17:00；做五休二，周末双休。

福利：五险一金、包吃包住、1年2次奖金、年假、节日费、通勤费、通讯费等各项福利。

薪资：4500-7000元 /月

岗位三：销售专员（日语）1人

年龄：23-40岁，大专及以上学历。

岗位职责：

1、负责潜在客户的开发以及担当现有客户的维护和拓展；

2、负责收集、整理、分析市场信息，发现新的销售机会；

3、负责组织实施经确认的开发项目计划，必要时获得各方支持；

4、负责与客户进行商业谈判，把握产品价格符合公司定价原则；

5、负责获取产品订单，参与合同评审，及订单实施过程的跟踪；

6、负责贷款回收及客户信用调查等；

7、完成公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、1年以上销售相关经验；

2、日语N2及以上；

3、良好的客户服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；

4、对改性塑料的加工、用途、销售等方面的知识很感兴趣，且致力于从事销售事业。

福利：五险一金、包吃包住、1年2次奖金、年假、节日费、通勤费、通讯费等各项福利。

薪资：6000-9000元 /月

04上海本裕自动化设备有限公司
岗位一：机械工程师5人

年龄：28-40岁，大专及以上学历。

岗位要求：

1、根据客户要求，设计方案，选型，报价；

2、会操作solidwork软件，CAD等；

3、工作经验2年以上。

薪资：8000-12000元 /月

岗位二：电气PLC工程师2人

年龄：28-40岁，本科及以上学历。

岗位职责：

1、了解客户需求、设备功能，制定设备运行整体方案；

2、能独立设计产品电气原理图、欧姆龙CP1系列和三菱FX系列的PLC程序编制、元器件选型；主要是欧姆龙；

3、负责产品技术文件、说明书的编制；

4、负责产品出厂前的调试和现场调试；

5、负责产品制造过程、销售过程及售后服务的技术支持。

岗位要求：

1、自动化或电子等相关专业；

2、熟悉自动化行业特点及基本情况，在工业控制自动化领域有2年以上工作经验；

3、熟悉AUTO CAD绘图软件，精通电气专业设计规范，能独立完成设计方案、图纸、BOM清单；

4、熟悉自控系统操作、电路图、欧姆龙PLC编程、威纶通和欧姆龙触摸屏、组态王、变频器、伺服电机；

5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等相关工作；

6、熟悉可编程控制器的应用及系统集成的开发；

7、良好的团队协作精神，能够接受同事的建议，并服从团队的统一指挥；

8、工作积极主动，认真负责，严谨细致，能承受一定的工作压力；

9、具备非标设备设计工作经验者优先。

薪资：9000-15000元 /月

岗位三：电气编程师2人

年龄：28-40岁，本科及以上学历。

岗位职责：

1、负责公司产品电气设计、产品升级改造的设计工作，会PLC编程，主要是欧姆龙CP1系列（CP1H、CP1E）,和三菱FX系列(FX3U、FX5U)；

2、会触摸屏编程，主要使用威纶通和三菱的。能在上位机使用组态王和LABVIEW(较少使用）组态更佳。

薪资：9000-15000元 /月

05上海火炬润滑油有限公司
岗位一：产品经理1人

年龄：25-40岁，本科及以上学历。

岗位要求：

1、市场营销、石油化学等相关专业，年龄35岁以下；

2、熟悉工业属性产品的工作环节与流程，具有2年以上工业品相关行业产品市场推广经验；

3、善于营销策划、实施与分析，具有较强的文字功底及语言沟通能力，熟悉常规电脑平面设计。

薪资：面议

岗位二：自动化设备主管2人

年龄：25-45岁，本科及以上学历。

岗位要求：

1、机电一体化，计算机软（硬）件、自动化、电子电工等相关专业；

2、3年以上相关工作经验；

3、熟悉欧姆龙、三菱等软件编程软件的优先考虑；

4、具有良好的分析问题、解决问题、以及沟通、协调能力；

5、工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

薪资：面议

岗位三：新媒体运营专员2人

年龄：20-35岁，本科及以上学历。

岗位要求：

1、1年以上新媒体运营相关工作经历，新闻、传播、广播电视编导等相关专业毕业优先；

2、思维活跃，善于沟通协调，具备良好的社交能力；

3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力，有抖音、视频号、小红书等创作孵化经验者优先。

薪资：8000-12000元/月

岗位四：DCS系统操作工1人

年龄：25-40岁，大专及以上学历。

岗位要求：

1、熟练使用计算机办公软件；

2、有ERP系统操作、控制室操作经验者优先考虑；

3、工作认证仔细，有责任心和上进心。

薪资：面议

岗位五：销售工程师若干

年龄：20-40岁，大专及以上学历。

岗位要求：

1、性格开朗，勤奋刻苦，具有良好的独立工作能力；

2、能适应长期出差的工作节奏；

3、良好的沟通能力及亲和力。

薪资：面议

岗位六：市场营销总监1人

年龄：30-45岁，本科及以上学历。

岗位要求：

1、市场营销、新媒体传播学、企业管理或相关专业；　

2、接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训；  　　

3、具有5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

薪资：面议

岗位七：储备干部若干

年龄：20-45岁，大专及以上学历。

薪资：面议

岗位八：出纳1人

年龄：20-35岁，大专及以上学历。

岗位要求：

1、具备扎实的职业技能，良好的职业道德；

2、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业；

3、能熟练操作office办公软件和财务相关软件。

薪资：面议

06上海泗海游泳健身有限公司
岗位一：前台4人

年龄：22-35岁，高中及以上学历。

岗位要求：

1、善于沟通，有团队合作意识，服从性强；

2、性格开朗随和，亲和力强，有较好的客户服务意识；

3、普通话标准，综合素质较高；

4、熟练使用办公软件；

5、有相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。

薪资：4500-5500/月

岗位二：销售4人

年龄：20-45岁，高中及以上学历。

岗位要求：

1、遵守公司下发政策制度，服从管理，维护公司形象；

2、熟悉公司各项业务，接待来访客户，为其提供咨询工作；

3、负责会员资料的建立，管理，跟踪和分析服务，维护会员关系；

4、积极进行店内外的宣传，推广，开发，销售及二次销售等活动；

5、销售过程中遇到问题及时反馈，提出合理化建议；

6、协助上级配合他人开展工作，完成上级交办的其他工作。

薪资：面议

岗位三：篮球教练3人

年龄：22-40岁，大专及以上学历。

岗位要求：

1、根据教学计划参与教案编制；

2、独立完成篮球课程的教学并保持良好教学氛围；

3、负责班级点名签到及上课场地管理；

4、与学员及家长沟通家庭训练方案，促进学员坚持锻炼，保障训练进度和效果；

5、与学员和家长建立联系和沟通，增加客户粘度，开发潜在学员，促进学员续费；提升学员满意度；

6、协助校区负责人进行课程推广及咨询服务；

7、体育院校毕业（体育教育/运动训练/社会体育/国家二级以上运动员）专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

薪资：8000-1.2万/月

岗位四：乒乓球教练3人

年龄：22-50岁，大专及以上学历。

岗位要求：

1、根据需求对4-17岁的青少年及成人进行乒乓球授课及辅助；

2、协助公司对球馆的教具及场地进行维护与保管；

3、负责记录与跟进学员的上课学习情况，维护与学员之间的关系；

4、编写教程教案，制定学员训练计划；

5、认真钻研乒乓球方面的专业技巧与知识，协助公司完全其他工作；

6、配合校区线上线下宣传工作，完成招生咨询工作；

7、具备专业乒乓球技术，退役运动员、具有乒乓球教学经验者优先。

薪资：8000-1.2万/月

岗位五：少儿拳击教练1人

年龄：22-50岁，大专及以上学历。

岗位要求：

1、根据青少儿拳击的特点，制定青少儿拳击课程体系并实施；

2、根据公司的拳击课程体系，管理普通拳击教练，并系统科学地进行培训；

3、训练并保证质量按照教学规范要求和教学计划，及时完成学员的拳击训练；

4、根据学员反映，持续优化教学内容与方式，提升学员满意度；

5、配合课程销售，向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程，促成销售；

6、提供高品质的教学服务，提高客户转介绍；

7、乐于学习，提出建设性意见，为升级课程和开发新课程提供实践经验；

8、积极参与店内或者总部组织的各项培训、讲座等；

9、有丰富的青少儿拳击教学理论和实践经验，有管理拳击教练团队的经验。

薪资：8000-1.2万/月

岗位六：少儿体适能教练2人

年龄：22-40岁，大专及以上学历。

岗位要求：

1、根据青少儿体适能的特点，制定青少儿体适能课程体系并实施；

2、根据公司的体适能课程体系，管理普通体适能教练，并系统科学地进行培训；

3、训练并保证质量按照教学规范要求和教学计划，及时完成学员的体适能训练；

4、根据学员反映，持续优化教学内容与方式，提升学员满意度；

5、配合课程销售，向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程，促成销售；

6、提供高品质的教学服务，提高客户转介绍；

7、乐于学习，提出建设性意见，为升级课程和开发新课程提供实践经验；

8、有青少年体育教学经验，专业队教练、退役运动员、退伍军人或具备相关技能和条件者优先。

薪资：8000-1.2万/月

岗位七：教练助理6人

年龄：18-30岁，高中及以上学历。

岗位要求：

1、男生身高要求165以上，女生身高155以上；

2、阳光健康，有责任感、勤奋好学；

3、热爱运动，喜爱健身运动；

4、个人无犯罪记录，无信用不良记录；

5、退伍军人、体育专业相关应届毕业生、运动、健身爱好者优先。

薪资：6000-8000元/月

07上海盛唐阀门科技股份有限公司
岗位一：阀门销售经理2人

年龄：28-58岁，大专及以上学历。

岗位要求：熟悉阀门及相关产品，有销售8年以上泵阀销售和团队管理经验。有一定的客户资源，完成团队销售任务。

薪资：10000-12000元/月

岗位二：阀门销售工程师4人

年龄：26-55岁，大专及以上学历。

岗位要求：机械一体化及相关专业，有5年泵阀销售经验，有较强的沟通能力和业务处理能力，负责辖区的客户开发及拜访。

薪资：8000-10000元/月

岗位三：阀门销售员4人

年龄：26-42岁，大专及以上学历。

岗位要求：机械一体化及相关专业，有泵阀销售经验，性格，较强的沟通能力，负责辖区的客户开发，跟进客户销售服务及进展跟踪。

薪资：5500-8000元/月

岗位四：水泵技术支持2人

年龄：28-55岁，中专及以上学历。

岗位要求：机械一体化及相关专业，水泵厂及无负压供水设备等产品技术生产经验3年以上，负责选型、报价、安装调试指导，售后维修等。

薪资：7000-8000元/月

岗位五：电话销售4人

年龄：26-42岁，中专及以上学历。

岗位要求：不限专业，负责电话销售，网络销售，报价。合同跟踪，协助销售经理制定报价单，确定客户订单备货，发货，对账，开票等，做维护联系新老客户，开发潜在新客户，做售后服务工作。

薪资：5000-10000元/月

岗位六：采购员2人

年龄：28-45岁，大专及以上学历。

岗位要求：机械类及相关专业，3年以上独立采购阀门及配件或泵类的工作经验，能识机械和产品图纸工作踏实，责任心强。

薪资：6000-7000元/月

08上海任氏电子有限公司
岗位一：作业员3人

年龄：25-45岁，初中及以上学历。

岗位要求：工作主动性强，团队协作意识较高。

薪资：3400-4000元/月

岗位二：技术员2人

年龄：22-40岁，高中及以上学历。

岗位要求：

1、熟练操作办公系统软件；

2、具备良好的团队协作意识，工作主动性较强；

3、有相关工作经验者优先。

薪资：4500-5000元/月

09上海文安电脑技术有限公司
岗位一：操作工（插件、检验、成型等）20人

年龄：满18周岁，无学历要求。

岗位要求：

1、无色盲、无400度以上近视；

2、熟悉电子元器件基础知识优先；

3、工作认真，责任性强，服从管理。

薪资：3500-6000元/月

岗位二：手工焊接员3人

年龄：满18周岁，无学历要求。

岗位要求：

1、1年PCB焊接工作经历；

2、无色盲、无400度以上近视；

3、熟悉电子元器件基础知识；

4、工作认真，责任性强。

薪资：4000-7000元/月

岗位三：洗板工5人

年龄：35岁以下，无学历要求。

岗位要求：

1、退休勿扰；

2、工作认真，责任性强，服从管理。

薪资：4000-7000元/月

10上海成运医疗器械股份有限公司
岗位一：装配工3人

年龄：40岁以下，初中及以上学历。

岗位要求：视力好。

薪资：3200-4000元/月

岗位二：仓库管理员1人

年龄：45岁以下，中专及以上学历。

岗位要求：熟练操作office软件，erp操作，仓库管理、盘点。

薪资：4000-5000元/月

岗位三：检验员1人

年龄：45岁以下，中专及以上学历。

岗位要求：熟练操作office软件，erp系统操作，入库检验。

薪资：4500-5500元/月

岗位四：技术部助理1人

年龄：35岁以下，大专及以上学历。

岗位要求：机械类，机电一体化专业，熟练应用办公软件，SolidWork、CAD等绘制软件，欢迎应届毕业生。

薪资：5500-6000元/月

11上海逸兴遄飞企业管理有限公司
岗位一：销售经理若干

年龄：18-30岁，大专及以上学历。

岗位职责：

1、通过各种媒介寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验度（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看，如何跟客户面谈）；

2、建立客户档案、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。

岗位要求：

1、户籍、专业、性别不限；

2、有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）；

3、有目标，面对困难，用于挑战，积极创新的人；

4、性格外向、有亲和力，有较强的沟通能力和责任心；

5、通勤时间在1小时以内（居所距离公司的交通时间在1小时以内）为佳。

备注：

1、公司提供五险一金，国家法定节假日、手把手新人培训带教、新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等完善福利待遇；

2、具备“半年及以上同行经验的你”或“无工作经验的你”，除基本底薪外，另可获取10%~30%不等的提成+业绩奖金。

工作地点：

上海、无锡、杭州、苏州、南京、宁波、台州、温州、深圳、广州、昆山（其中，上海、无锡，可以就近安排住宿）

薪资：12-18万（年薪）

岗位二：HRBP（猎头顾问）2人

年龄：岁数不限，专科及以上学历。

岗位职责：

1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；

2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；

3、负责具体的招聘实施工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

4、负责根据公司绩效要求，达成招聘业绩目标；

5、负责指导团队成员的招聘工作成效；

6、负责参与公司人力资源经营决策，快速成长为公司核心合伙人。

岗位要求：

1、2年以上人力资源招聘相关工作经验；有猎企或互联网行业背景者优先考虑；

2、熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验及技巧；

3、能够独立主导及指导团队成员共同达成招聘业绩目标；

4、具有强烈的事业激情、抗压能力及成功欲望；

5、具有良好的职业道德及团队合作意识。

备注：基本底薪 + 五险一金 + 高额业绩提成 + 团队辅助支持 + 经营决策共享 + 广阔的职业发展空间！你的专业 + 你的努力 + 我的平台 = 你事业的无限成就（包括梦想与收益）！

薪资：8-12万（年薪）

岗位三：人社政策经理1人

年龄：30-40岁，本科及以上学历。

岗位职责：

1、熟悉上海市及区人社单位的相关职业培训目录、职业技能培训规划及规范性文件，组织开展职业培训；

2、负责招生、申报、组织各类职业技能培训并组织实施；

3、拟定全区技能人才培养、策划和指导职业技能竞赛规划实施；

4、负责申报和对接人社系统下的职业资格培训项目；

5、负责创新职业技能认定模式，持续优化认定工作流程，提高认定工作实施效率；

6、根据上级要求做好相关书面材料准备和整理，以及年检相关工作；

7、负责培训学校的招生、教学、市场并组织安排实施；

8、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、年龄30-40岁为佳，条件优秀者可放宽；

2、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；

3、5年及以上职业技能培训学校相关岗位工作经验，熟悉人社局申报项目相关流程，具备一定的社会交际，企业和院校资源；具备人社相关政府工作背景者从优；

4、具有职业资格管理、技能等级认定相关工作经验，有培训管理经验的优先；

5、熟悉掌握职业技能的相关理论知识，深入理解国家及地方政府对职业技能的相关政策要求及法律法规

6、擅长Word、Excel、PPT等办公软件；工作态度认真负责、性格开朗，抗压能力强，具有团队精神。

注：本岗位主要负责与人社相关单位的对接，包括针对公司培训项目的申报、补贴申报、政策研究、材料准备、培训产品调研、政府商务接洽等事宜，候选人须熟悉前述涉及的政策、流程、规范、策略及资源等。

薪资：12-15万（年薪）

编辑：万  涛

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