上市公司!新疆仕邦光能科技有限公司招聘公告

显示全部楼层 · 2024-8-7 08:22:45

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新疆仕邦光能科技有限公司

人事招聘专员面议

经验不限|本科

1、负责人员信息合同档案管理，更新维护员工人事信息系统；2、负责审核员工日常考勤、薪资发放，社会保险办理等工作；3、负责员工关系维护及员工面谈工作；4、维护和执行公司人事各项规章制度；5、协助进行培训、考核等工作；6、协助公司企业文化建设，策划、组织、主持公司各类型会议及活动；7、完成上级交给的其它工作。

采购专员面议

经验不限|本科

（1）负责重要原辅材料或大宗设备的商务谈判及采购实施；（2）收集责任范围内物资的市场价格状况和趋势预测，为各类物资的采购计划提供支持；（3）协助采购主管或总监建设采购相关流程、标准和制度；（4）跟进责任范围内降本项目的进度，不断降低公司采购成本；(5）负责责任范围内供应商的开发与维护;（6）完成工作范围内的各项报表统计和数据分析以及报告等；（7）负责对采购员进行培训和技能指导，提升采购团队的专业技能水平；（8）完成领导交代的临时性工作

设备工程师面议

3-5年|大专

（1）负责设备系统的安装调试、培训与维修等工作。（2）负责对故障设备的及时维修并记录。（3）负责公司设备的正常使用、维护和保养。（4）负责设备改造及计划制定。

成本会计面议

经验不限|本科

1. 生产主要指标统计2. 计提工资、奖金、五险一金3. 计提、审核水电费4. 硅料出库单价及硅料成本计算5. 非硅成本核算及成本分析报告6. 公摊费用统计分析及分摊方法7. 定期或不定期仓库抽盘8.供应商异常损失核算9.项目立项、提案改善等审核工作10.SAP系统成本结账11．物料发布12．整理月会报告13．成本分析报告14．生产事故报告单审核、登记、核算15．物料盘点，呆滞物料跟踪与反馈

精益生产主管10K~15K

3-5年|大专

精益生产主管2名，月薪：10000-15000元/月1、大专及以上学历，工业工程专业优先，熟练操作office办公软件及绘图软件；2、三年以上精益生产及制造业相关工作经验，3、熟悉掌握相关精益生产改善工具或理念方法；4、具有良好的解决问题能力,沟通协调能力，良好的团队合作精神；5、会用精益管搭建精益生产线。【福利保障】l社会保险：五险一金l住房：2-4人/间，提供空调、网络、热水（水电费自付）l用餐：伙食补贴l话费补贴：80-200元（按岗位）l假期：年假、双休、端午、中秋，全薪病假等l文体活动：篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动l节日福利：中秋、春节等节日发放节日福利、生日礼品l年终奖：年底双薪 l其他奖励：提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励（按岗位）海外深造等 l旅游：优秀员工旅游/部门团建

车间成本主管8K~10K

3-5年|大专

车间成本主管1名，月薪：8000-10000元/月大专学历及以上，3年以上成本核算经验，熟悉制造行业成本核算，熟悉Office办公软件，具备陈本核算思维和想法，工作细致认真，有责任心，学习能力佳，工作积极主动，适应能力以及稳定性强，良好的沟通能力【福利保障】l社会保险：五险一金l住房：2-4人/间，提供空调、网络、热水（水电费自付）l用餐：伙食补贴l话费补贴：80-200元（按岗位）l假期：年假、双休、端午、中秋，全薪病假等l文体活动：篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动l节日福利：中秋、春节等节日发放节日福利、生日礼品l年终奖：年底双薪 l其他奖励：提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励（按岗位）海外深造等 l旅游：优秀员工旅游/部门团建

自控工程师10K~13K

3-5年|大专

自控工程师1名，月薪：10000-13000元/月1、大专及以上学历，自控、计算机、机电一体化等相关专业毕业，2年及以上工作经验；2、掌握自动控制原理、控制系统（PLC、DCS）、工业组态软件、仪表执行机构等相关知识，能熟练使用AUTOCAD/OFFICE软件；3、勤奋好学，责任心强，具备沟通协调能力和团队合作意识；4、熟悉IFIX、INTOUCH、AB LOGIX5000 PLC、SHINEIDER QUANTUN PLC者优先；【福利保障】l社会保险：五险一金l住房：2-4人/间，提供空调、网络、热水（水电费自付）l用餐：伙食补贴l话费补贴：80-200元（按岗位）l假期：年假、双休、端午、中秋，全薪病假等l文体活动：篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动l节日福利：中秋、春节等节日发放节日福利、生日礼品l年终奖：年底双薪 l其他奖励：提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励（按岗位）海外深造等 l旅游：优秀员工旅游/部门团建

专职安全员3.5K~5K

经验不限|大专

专职安全员2名，月薪：3500-5000元/月1、大专及以上学历2、有相关工作经验者优先3、熟悉安全生产相关法规熟练操作办公软件。4、具有良好的团队精神、组织管理及较强的协调能【福利保障】l社会保险：五险一金l住房：2-4人/间，提供空调、网络、热水（水电费自付）l用餐：伙食补贴l话费补贴：80-200元（按岗位）l假期：年假、双休、端午、中秋，全薪病假等l文体活动：篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动l节日福利：中秋、春节等节日发放节日福利、生日礼品l年终奖：年底双薪 l其他奖励：提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励（按岗位）海外深造等 l旅游：优秀员工旅游/部门团建

维修工/电工5K~7K

经验不限|大专

维修工/电工10名试用期3500元，转正公司员工目前平均可达到水平3个月4000-5000元，6个月5000-7000元；（有同岗位经验薪资可面谈）初中及以上学历，有电工证、焊工证、维修工作经验者优先；【福利保障】l社会保险：五险一金l住房：2-4人/间，提供空调、网络、热水（水电费自付）l用餐：伙食补贴l话费补贴：80-200元（按岗位）l假期：年假、双休、端午、中秋，全薪病假等l文体活动：篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动l节日福利：中秋、春节等节日发放节日福利、生日礼品l年终奖：年底双薪 l其他奖励：提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励（按岗位）海外深造等 l旅游：优秀员工旅游/部门团建

总账会计4K~6K

经验不限|本科

1）日常账务处理，严格按照会计准则及相关法律法规执行，确保出具准确无误的财务报表，以便公司领导部门清晰的了解公司的经营状况，熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。（2）对员工报销单的审核，严格按照公司财务报销制度进行审核，保障公司利益，报销单审核及时以确保同事及时收到报销款,对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核。（3）每月进行税务申报，按税局相关要求及时准确的申报，了解相关税务法律规定，以确保公司及时享受相关税收优惠政策，做好公司享受的税收优惠政策备案管理。（4）每月及时会计凭证的装订，做到外观整齐、方便翻阅。（5）每月月底对销售汇总并开出发票。（6）每月初与上饶晶科和上海对接，及时给出对方所需财务资料。

IE工程师6K~9K

经验不限|学历不限

一、岗位职责：1、车间及生产线设施布局规划与优化，新建、扩建、改建项目的布局规划与设计；2、生产线平衡分析，瓶颈改善及产能提升；3、制定各部门人员的标准配置，提升、改善人均产能；4、成本分析、预测及控制，推动降本增效项目；5、进行生产线设备能力分析，开发并导入自动化设备，推动设备自动化程度持续改善；（自动化提升）6、结合现场实际情况优化生产流程及工艺流程，提高生产制程能力；（现场精益改善）7、标准化作业的实施及推动；（现场精益改善）8、部门KPI指标的制定、落实；9、完成领导交办的其他事项。二、能力素质要求：1、掌握工业工程的基本理论与知识，基本技能与方法，具有IE意识（效率意识，成本意识，改善意识，标准化意识等）；2、有布局规划实际经验，能熟练运用AutoCAD；3、具有3年以上IE或精益生产工作经验，有主导项目的经验优先；4、对成本有一定认识，并且能分析、预测成本；5、工作责任心强，能够积极、主动分析并改善影响产能提高的生产及设备等问题；6、能够熟练使用office办公软件。三、任职要求：1、本科及以上学历，工业工程及相关专业；2、三年以上生产类企业IE、精益管理工作经验；3、工作严谨，敬业务实，有团队意识，全局观念强。

电气自动化工程师面议

3年|大专

业务类：（1）电气设备相关制度及表单制作；（2）制作电气相关培训资料并对员工进行培训；（3）及时提供电气方面的技术支持；（4）从节能减排角度出发，提出合理改善建议，帮助公司降低运行成本；（5）从技术角度出发提出合理建议改善，提高电气设备安全可靠运行或优化设备；通用类：（1）对员工进行电气相关安全知识和触电急救培训；（2）发现隐患和发生事故立即向上级汇报；（3）发生电气事故分析并查明原因作为案例分享；（4）主动排查解决电气设备安全隐患；（5）及时反馈电气设备运行情况和运行数据；（6）要求特种作业人员必须持证上岗，并对员工进行电气安全操作规程和标准作业进行指导；

联系电话：15022886036

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