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大家好,我的记得诚。 金三银四,是个人找工作的好时机。过完年企业也在进行新一轮的业务规划和人力规划,这时候会释放较多的岗位。 我每天都会刷BOSS直聘,虽然不会去面试投简历,主要看看企业给出的薪资情况和招聘要求。 然后这两年也一直在面试招聘硬件工程师,多的时候一天要面试3-4个人。在面试的过程中,我也能学习到一些东西。 在做什么业务?客户是哪里? 做的产品有哪些功能?组成架构是什么样子的?电源架构是什么样子的? 近期的一些职业规划?想提升什么技术能力? 现有公司的开发流程是什么样子的? 项目中解决了什么技术难题? 通过这些问题,一方面观察大家能不能表达清楚自己在做什么事情。另外一方面我也在了解行业和面试者的一些想法,从中汲取和学习。 另一方面,大部分人在公司都是牛马,都是普通的岗位,待的越久,性价比会越低,除非有很好的晋升机制,你能一直往上爬。公司内部的涨薪永远跟不上市场行情。在公司内部,能力会被低估。工程师的能力靠市场检验,市场可以给工程师信心,也会给工程师一些打击。 我之前有个同事,虽然不跳槽,但是每年也会面试几次,去了解市场情况,看看自己的竞争力。 也有一些同事在公司待的挺久,同一个岗位干了很多年,但是没有太大的上升空间。然后通过调岗来找寻新的机会,体验不同的岗位,学一学新的知识,也会让自己有新鲜感和进步空间。 最近一些代理商拜访,也聊到现在的工资行情,一些城市的工资水平出现了明显的下降,以前招一个助理需要15K,现在10K就可以了。你们所在的城市情况如何? 你们最近有没有找工作,或者拿到一些比较好的offer,也可以分享一下。 推荐阅读: 免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作! |