电梯行业严重同质化？别无病呻吟了......

电梯整机企业像组装厂，大家都在做集成，即便是高品牌溢价的外资大厂，部分机种的主机、控柜、轿厢、门系统等，与价格低廉的三四线品牌整机小厂家的供应商几乎完全一样，更别说导轨、缓冲器、梯级这些通用件了。因此，很多人跟老白交流时，都说“电梯行业同质化严重”。  

电梯行业“同质化”

不过，“同质化”其实是经济繁荣的表现，是产业进步的必然结果，放在历史长河的宏大叙事里，它根本不是事儿。

  

平板电视“同质化”

“同质化”本身是产品趋同现象，回头看，每个行业的产品在发展过程中，都会经历从一枝独秀，到百花齐放，再到千人一面。这是一般规律。  

智能手机“同质化”

“同质化”并不等于无差异化，而是不同规模企业在技术上拥有相对平等的机会和资源，能够通过创新和优化来提升产品和服务。普来特富解释说，这实际上是电梯行业的“技术平权”，促进了企业创新，有利于公平竞争，推动行业朝着更健康方向发展。  

“同质化”体现技术平权

“同质化”也不意味着消费者的选择受到限制。由于众多供应商提供类似产品，消费者根据自身偏好选择更好的产品和服务，提升了消费者福利。“同质化”打破了传统大厂技术垄断，给予中小企业更多发展机会。通过技术创新和灵活的市场策略，中小企业能够在激烈竞争中脱颖而出，取得一定份额。

“同质化”更是中国电梯产业四十年发展的必由阶段，是技术进步和市场竞争的必然结果。普来特富负责人强调，不必将“同质化”视为行业发展的负面标签。相反，其背后蕴含的技术平权、市场开放、扩大竞争等积极因素，给中国电梯发展提供全新机遇，让他们这样从事电梯智能服务的创新型平台企业能够脱颖而出、快速成长。  

平台经济破解“同质化”

普来特富负责人表示，为电梯维保员提供资金、技术、专家、配件、保险等多方面支持是他们的优势，“让电梯维保更轻松”是他们对维保员的承诺。他们的目标是让加入普来特富的“维保员的薪资增长30%”！

普来特富现寻觅创业合作伙伴，诚邀有实力、有资源的优秀电梯维保员、维保班组长加入平台，成为普来特富同创合伙人，分享收益、共同发展。

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