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汇川技术与中控技术2023年员工薪酬与人效

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发表于 2024-4-24 17:50:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
4月22日,汇川技术发布2023年财报,跟中控技术比较一下营收和员工薪酬。‍‍‍‍‍这两家属于工业自动化控制的头部。


1、营收情况

2023年,汇川技术营收304.2亿,同比增长32%。

净利润是47.4亿,同比增长10%。



2023年,中控技术营收86.2亿,同比增长30%。‍‍‍

净利润11亿,同比增长38%。



2、员工变化

2023年,两家大厂都在增员,汇川增员3429多人,中控增加了356人。‍‍‍‍



下图是汇川技术的员工结构。‍

跟很多公司不一样,汇川技术特定标注人力资源以及行政有900多人。



看一下人效情况。‍‍‍‍

无论是汇川还是中控,人均营收和人均利润指标健康,但不算高。



如果跟安防大厂比较一下,略略差一点。‍‍‍‍‍



4、业务结构‍

下图是汇川技术的业务结构。

传统的通用自动化业务占比50%,保持24%增长。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

增长最快的是新能源汽车业务,同比增长78%,即将突破100亿营收,占总收入30%。



据NE时代数据,2023年,汇川技术新能源乘用车电机控制器产品在国内市场的份额10.2%,排名第二。排名第一是比亚迪,第三名是特斯拉。

下图是中控技术的业务结构。

工业自动化业务占比超过58%,目前还保持13.5%的增长。



5、研发销售投产比
所谓“百元研发营业收入”,指公司研发投入100元,带来多少元营业收入。“研发占收入比”,主要看公司对研发的重视度,“百元研发营业收入”,主要就是看研发投入的产出效率。看研发投产比,汇川技术投入100元,营收是2552元,投产比比中控技术高。‍‍‍看销售投产比,汇川技术也略高于中控技术。从另外一个角度看,中控技术的研发投入比重高于汇川技术。‍‍‍‍‍


6、人工成本
两家营收同比增长30以上,人工成本会不会超过营收增长?这里说的“人工成本”,包括公司所要承担的员工薪酬、员工福利、社保、公积金等所有支出。2023年,汇川技术人工总成本49.02亿,同比增长23%。2023年,中控技术人工总成本19.07亿,同比增长26%。两家的人工成本增长均低于营收增长,说明人工成本“管控”给力。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


7、员工薪酬‍‍‍‍‍

先看研发人员薪酬。‍‍
2023年,汇川技术和中控技术研发人均薪酬都是34万。‍‍2022年,汇川技术研发人均薪酬是35万,中控技术则是28万。

再看销售人员薪酬。2022-2023年,汇川技术销售人均薪酬是26-29万之间。略有意外的是。2023年,中控技术销售人均薪酬是48万,2022年则是28.5万,调整较大。‍‍

再看全员薪酬。扣除公司承担的员工福利、社保、公积金等费用,只计算员工工资和奖金。‍‍‍‍2023年,汇川技术员工人均薪酬是17万,中控技术则是23.6万。

汇川技术的全员薪酬为什么偏低?或许跟汇川技术的生产人员占比偏大有关,一线生产人员占全员比49%。下面是汇川技术生产员工的人均薪酬。2022-2023年,生产员工的人均薪酬6-7万左右。



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