CODESYS招贤纳士 | “虎”力全开,“职”等你来!

捣蒜灌 · 发表于 2024-4-6 22:11:04

我知道，你绝不简单！
如果你和现在的工作没得聊，
那就来我们 CODESYS 聊聊。
要知道，这个世上大部分人找工作都是从
“不妨一试”到“非你不可”。

CODESYS 虚位以待，
你投简历了吗？
在这里，你能收获的不仅仅是高薪,
还有技能、知识和朋友！
期待你的加入！！

企业介绍
CODESYS （欧德神思）软件集团成立于 1994年，是一家面向工业4.0和智能制造领域提供工业智能技术、嵌入式控制软件、自动化软件开发平台中间件、数字化工厂核心技术及解决方案的跨国公司。经过近三十年的高速发展，公司在工厂自动化、能源自动化、过程自动化、航空航天、汽车、船舶、交通物流、特种车辆、智能机器人、数控机床等诸多领域取得了骄人的业绩。2016年和2017年，集团分别与济南高新区、苏州高新区及宝武集团签署合作协议成立了 CODESYS 软件集团（济南）研发基地、（苏州）研发基地，目前全球有500多家的控制系统生产商和设备制造商是 CODESYS 软件的用户，如今，CODESYS 已成为全球工业智能技术和自动化软件行业中的技术标准，集团设立了运动控制、机器人技术、冗余及安全控制、物联网与大数据、工业智能与人机交互等多个部门，遵照PLCopen国际组织制定的技术标准规范，开展人工智能与云架构的研发；且专注于基于工业物联网（IIoT）和面向自动化应用的云架构（Industrial Cloud for Engineering and Application）底层技术的研发。目前，集团已在20个国家和地区设立分公司及办事处。

自动化工程师
工作地点：济南、苏州

工作职责：
1、制定满足用户需求的产品开发方案、项目技术实施方案；
2、为客户提供 CODESYS 软件编程培训；
3、参与售前、售后等技术支持工作；
3、参与工业自动化项目的软硬件方案设计与系统开发工作。

任职条件：
1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、机械电子等相关专业；
2、熟悉 PLC 控制器的编程，能熟练使用 CODESYS、TwinCAT、SoMachine、Inoproshop等 IEC 61131-3 编程工具者优先考虑；
3、熟悉伺服控制及现场总线技术；
4、熟悉运动控制应用编程者优先考虑（如CNC或机器人的编程) ；
5、能熟练阅读英文技术文档资料，可接受短期出差。
嵌入式软件开发工程师
工作地点：济南、苏州

工作职责：
1、负责工业控制类产品的嵌入式软件开发；
2、负责完成产品设计文档、产品说明文档等资料的编写。

任职条件：
1、精通使用C / C++ 语言编程；熟悉QT GUI开发工具；
2、熟悉ARM嵌入式系统的软件开发，了解内核移植，具有Linux驱动程序的编程经验和应用编程经验；
4、自动化、控制工程、计算机科学等相关专业，本科及以上学历。
.Net（C#）开发工程师
工作地点：济南、苏州

工作职责：
1、负责 C# 软件项目的实施和客户问题技术支持；
2、编写AP ( Automation Platform) 开发详细技术文档，可按功能说明完成模块的设计与开发;
3、负责对开发内容的单元测试、集成测试。

任职条件：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息或相关专业；
2、精通C#语言，2年以上C# 相关开发经验，熟悉C#.Net(Core) 编程以及各类框架；
3、能够熟练使用 Visual Studio 进行C# WPF/ Winforms 等进行UI界面设计开发；
4、能熟练阅读英文技术文档资料，可接受短期出差。
Web前端工程师
工作地点：济南

工作职责：
1、完成前端代码编写，确保符合前端代码规范；
2、负责公司项目开发，包括PC端、多端HTML5、公众号、小程序等前端开发；
2、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化系统前端性能；
3、研究前沿的前端技术并参与维护前端框架和规范。
4、能独立完成用户界面的风格设定和UI设计，包括总体的风格、布局、视觉体验。
5、负责公司品牌建设的平面设计工作，宣传彩页、易拉宝、宣传册等的设计；
6、熟练使用专业视频剪辑软件完成视频剪辑。
7、负责公司视频的前期拍摄与后期制作。

任职条件：
1、专科及以上学历，3年及以上前端开发经验（必要）；
2、熟练掌握JavaScript语言及高级语言特性（ES6等），熟练使用Html、CSS构建移动端和PC端页面（必要）；
3、掌握Webpack等前端构建工具的使用、配置，熟悉前后端分离开发技术，熟悉前端组件化开发（必要）；
4、要有丰富的Vue开发经验（必要）；具有React开发经验（加分）；
5、熟练掌握Git或SVN等版本控制工具使用，具有良好的代码风格、编码习惯（必要）；具有微信公众号、小程序开发经验（加分）；具有前后分离的后端管理页面的开发经验（加分）；
6、熟悉HTTP协议的缓存、性能优化、安全等问题（加分）；
7、具有Nodejs、PHP等后台开发经验（加分）。
8、熟悉使用其他协议（MQTT、TCP/IP、UDP等）（加分）
9、具备良好的审美基础及色彩搭配能力，有扎实的平面设计功底，能独立并熟练使用各种设计软件进行工作（必要）
10、熟练使用 Adobe Premiere、Adobe Photoshop （必要）；Sony Vegas、Edius、Final Cut Pro X等软件（加分）。
市场主管
工作地点：济南

工作职责：
1、参与策划市场推广活动：展会、论坛、研讨会、线上 / 线下的技术讲座等；
2、协调公司的各个部门参加市场推广活动，并与各个部门配合共同准备展品；
3、负责更新公司网站、公众号上的市场活动新闻稿、产品信息发布等；
4、负责市场营销战略中心的业务对接及外联工作（如：对接行业协会、媒体合作伙伴等）；
5、领导交办的其他市场工作。

任职条件：
1、市场营销、工商管理、媒体传播、国际贸易、经管法律等专业的本科学历，有丰富行业市场营销工作经验者可不受专业和学历限制；
2、具有 2 年以上市场营销相关工作经验者将优先录用；
3、有自动化技术背景的应聘者将优先录用；

4、具备市场敏感度，具有较强的文案 / 新闻稿撰写能力者将优先录用；
5、具有较好的沟通和协调能力，能适应出差；
6、性别不限、待遇及福利从优。
人事主管
工作地点：济南

工作职责：
1.根据各部门的招人需求拟定企业招聘实施计划并报领导审批；
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及有关制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行，负责对简历进行初选和甄别；
5.负责对候选人简历进行筛选以及面试前的沟通、测试等相关工作；
6.负责组织和落实对候选人进行初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备（库）机制；
8.负责实施员工的试用期内的业务培训和试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
9.与招聘机构建立并保持良好的合作关系。

工作要求：
1.具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
2.具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道;
3.具备识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作内容以及其适合的岗位;
4.具备良好的分析能力，能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可能的解决方案;
5.具备良好的学习能力、团队合作精神和职业道德素质。

任职条件：
1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上招聘工作经验；
3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力，理性、客观、深刻的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。
福利
待遇

福利待遇：
1、朝九晚六、周末双休、带薪年假；
2、入职缴纳五险一金；
3、交补+话补+餐补+季度奖金+年度奖金；
4、年底双薪
5、每年免费体检，节日、生日福利
6、员工旅游、团建等活动
......

加入CODESYS你将拥有
广阔的学习交流平台、多样的自我充实提高机会、丰富的员工生活......

职位申请将简历命名为 “姓名+申请的职位”
发送至 tonya.fan@codesys.cn

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