[工控人生] 从小电工到项目经理，他经历了什么？

学员 | 唐继伟  

播音 | 周淑真

本人唐继伟，42岁，北京人，从事电工行业23年。

有人说换个岗位穷三月，换个行业穷三年。作为农民家庭出生的我无法承受这样的风险，所以也得以在电工这个岗位坚持做到今天。

1994年初中毕业的我上了中技，在北京经济管理学校学习电梯与机电维修。

1997年毕业后，由学校分配工作在西直门粮库任职。在此工作期间，受刘师傅的教导学会了电机正反转、星三角降压启动控制和架空线路的敷设、配电室设备的维护保养。同年，我考下低压电工证书，开启了电工职业生涯的大门。

1999年我报名电工高压证书考试，业余时间就去文化宫培训学校充电。在那里认识了更加专业的电工老师，他们每天在三尺讲台上滔滔不绝的讲着高压断路器、阀型避雷器、高压熔断器、反时限电流继电保护、高压倒闸操作、安全措施等高压知识。求知若渴的我足足记了6个大笔记本，最后顺利考过拿证。

随着专业技能的提升，越发觉得学历的重要性。不甘落后的我开始报名成人高考，升大专升本科。

2002年我凭借自己多年来的电工技术经验，顺利应聘到北京统一饮品有限公司，从事电工维修工作。

在这里我接触了解了很多先进的自动化设备。各种传感器如近接开关、光电开关、压力传感器、温度传感器、浓度传感器、液位控制器；各种变频器如德国的西门子变频器、美国的ABB变频器、丹弗斯变频器、日本的富士变频器、三菱变频器、台湾的台达变频器等；各种可编程控制器如西门子S7-200\S7300\400、AB、三菱等PLC。

我参与过冷却水泵的恒压改造、冷却塔风扇的温度自动控制改造、潜水泵的变频改造、蓄水池液位显示与联动改造等。

也有幸参加意大利饮料包装生产线的安装工程，惊讶的发现老外将每一根电缆都排布的非常整齐，以至于在桥架的两端按照排布顺序就可以找到对应的电缆。

这次经历让我看到了老外对工匠精神的诠释，也让我发自内心的佩服，同时激励自己发扬工匠精神。

不得不说，统一从人员的素质培养到专业技能培养都是非常到位的。在统一的十年里，我的电工技术也在飞速进步。

2015年进入到物业行业做电工，接触到的自动化设备跟统一又不太一样了，需要掌握PLC可编程控制器的原理及编程知识。于是开始在网上找资料，零星的学习一些自动化知识。

直到某天，我发现在网络上也有老师教学各种电工专业的技术，一改工控师傅带徒弟这种老路子教学方式。西门子PLC知识从原理理论到软件编程，统统都有。

那时候我才算找到了学习自动化知识的金钥匙，从简单的正方转控制、单独按钮控制启停到带参数子程序控制星三角降压启动控制。我都开始学习，自己也花钱购买PLC等相关设备进行实践操练。

在单位也会运用我所学到的知识解决现场实际维修的问题，有时还可以跟同事们一起探讨交流关于电工维修方面的知识。

2019年我拿到电工技师证书。在物业行业的5年里，我依靠过硬的技术一路从电工做到主管再做到经理。中间也换过公司换过岗位，对自己的唯一要求就是要么工资高要么能学到东西。

目前岗位是工程部管理，虽然说已经做到管理层。但只要有时间，我还是会打开手机或电脑学习关于电气自动化控制的知识。趁着年轻多付出点，总会有收获！

我其实特别感激技成这个平台，对于老一辈工控人来说工作经验都是师傅带徒弟学徒方式传授的。如果师傅喜欢你就多教你点，不喜欢你就少教点。技成平台的出现很大程度上改变了这种模式，让没有师傅带的小白也能顺利入行。

对于未来的规划，希望在北京也能成立工控培训学校，期望能跟技成合作。让这种线上教育服务更多工控人，也希望技成能走的更远！